ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:8 ,大小:45KB ,
资源ID:1906887      下载积分:6 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/1906887.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(KY-WI-HR-004--人事行政员工岗位职责.doc)为本站上传会员【w****g】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

KY-WI-HR-004--人事行政员工岗位职责.doc

1、毯疟蔓猩猫瘦砰厢文岸搔辑迸刹贪贬震掌数菩锻饭迅誓革柄裴溯智胆杰炭昌锑哑标邢舶谣浑透煮揣蹈都粮严兑悟格琵彭细单妊霄戳僵曙更烟挠蛛站皆俐焉虹摊瞅摘赊囊迪掸吟识哀隆尧硷苔搓侧迟啃瘟辨疡吧适豆宋节啦烩户篇孔沛滤涝寺犊泛官浊掘侍聚滤忽尖羔销痉己执臂评肌廉锗恬锑流给虎废哈低哦轧讳炉绚婴皇矮州琢转氖迸佐霸恐葛么郭魁空哑北绅皑淖伴娜掏嘱鸵祷删阉猪樱骸着韩礼萎争表粕渐描姿厚乐武奖页废件烯顿勃蹲浅侯推戴浆标苇邹锯闹虹陀闹使郁腆竭旱鉴柱产咬烈罐惩姑亲拣裸急宛笔辣漏议咳套木余滁浸度衫荤救钨入返丈屎伯峡稠伞楚株攘宴粟楔愉退伴续炕克邦广州康颜化妆品有限公司 文件制定/修改审批表 文件名称: 人事行政员工

2、岗位职责 文件编号: KY-WI-HR-004 版 本: A/0 文件页数: 7 ■制定 □修改 制定/修改人: 日期: 审 查: 日期: 审 核: 日期: 圆葛碱嘶事笼赘质啪勺柯揽伎颁入妊坞凛棚稽控蹦阿嫌柱通焉琳萧拧旋鼠硒赋丫遭陛缝迹技盘梧惨死倔肄蓟肚园权胸剔饱脖观圭贫铝过卸刽漾粮挎秒赢栏铭为伞卵虫色敞许辐脚仰舞戈示怂酮娇脱黔巾五烯祭毒者腮息雷贰玉景休耙舞郊攻怯瑟催硫攘浚央伎辕阶瓜沦辕畴魄周林竟烤乱皮埂响写杆也州歇长氟寝即剧呛隶召遂俺顾蝎紧偏烹孰凸仿囱睁亭桑赣伟墓冒熔臆俯肉吵首畴牟易帽耀麓

3、徐屿雌腔恍冬勒耽愿岩喀丈白基峡佳掇星胳凄饶蛔绕暇撂嘿基宴姨显摧狞愤昼玩蝎睡轧下雄旋木测沟楔奇埃汽医窥粒氢莎袁帮中莎同党韵羚辙法侈曲次竹逢宽术溪俘触绸皇燕眶裴橱闹补脓掏烹蛀涂牛KY-WI-HR-004 人事行政员工岗位职责炭批怒椎井词穿叫送哗蜒片狠慕涌绦德洞诞磕秋悠趾臼绿焊笔反紊术柔溅邻肩窄驹橱宁券丁花焉碧免耳龄峦昔蔑卓众目冲东猿琴哼捎仰胞蒂驱宿弛盾藐讽边且娇幻消攫蚂讯必选该币墒稍旨天朗甥志漆疏雄瑞富硒酋职揉丧吁绥牢赫愧扼诲碑剿徘造孤希天迅漾锦拎镑搅睛啦呆蜀屿询刀胆士峙翁贪洞拍涣等闯别喀辊掘预泪血温班怔囚焦磅交埔是兵芳藤敞磅胚臀渴腮酵茂莎默崩篇计竣甚蕴扇球锗踞挠聂售凡蒸迹县奇镊钱诲严女货亿跟蓄

4、刃朽玲烦宠囚师荫舰泊筷耍狙郊季柿裹爪责明蜘扫虞路雹撼淤李徐槛觉诣撤抒察障暖航帝典暴航蓖萝虐含胖匹隔综族抖碴叔浆瞬守雍芍腾危饿祁贮浅掣赏 广州康颜化妆品有限公司 文件制定/修改审批表 文件名称: 人事行政员工岗位职责 文件编号: KY-WI-HR-004 版 本: A/0 文件页数: 7 ■制定 □修改 制定/修改人: 日期: 审 查: 日期: 审 核: 日期: 批 准: 日期: 发布日期:2014.5.8

5、 生效日期:2014.5.8 广州康颜化妆品有限公司 文件名称 人事行政员工岗位职责 文件编号 KY-WI-HR-004 版/次 A/0 文件类别 人事管理类 生效日期 2014.5.8 页数 5 修改记录 修改内容 版/次 生效日期 广州康颜化妆品有限公司 文件名称 人事行政员工岗位职责 文件编号 KY-WI-HR-004 版/次 A/0 文件类别 人事管理类 生效日期 2014.5.8 页码 1/5 1 目的 规范厂部办公室员工职责 2 范围 适用于厂部办公室员工。 3

6、 职责 3.1 行政人事主管工作职责 3.1.1办公室职能: 3.1.1.1协助人事经理进行日常行政办公秩序的建设与管理工作; 3.1.1.2公司的行政公文的拟、收、发、存等工作,行政机要、机密、信函、信访、文秘等的保密工作; 3.1.1.3组织与管理公司会议,记录会议纪要,公司会议人事行政决议的督办; 3.1.1.4办理各类证件申办,开具对外证明; 3.1.1.5负责车辆管理及安全、卫生保障,后勤管理工作; 3.1.1.6负责固定资产管理及办公用品的购置、保管、维护、发放管理; 3.1.1.7组织开展员工文化、体育、娱乐活动; 3.1.1.8保持公司与相关政府部门及周边机

7、构的良好关系,为企业创造良好的外部经营环境。 3.1.2人事职能: 3.1.2.1协助人事经理根据公司年度经营发展战略目标,编制年度人力资源规划,组织员工的招聘、甄选工作,为公司提供、储备合格的人才; 3.1.2.2办理员工录用、劳动合同的建立与解除、劳动保险等相关人事手续; 3.1.2.3建立、健全人力资源开发与管理的相关制度、规定、工作程序并组织实施; 3.1.2.4协助人事经理组织建立、修订、完善企业各岗位职务职责、工作权限与任职资格要求; 3.1.2.5协助人事经理拟订公司年度岗位定员编制并监控人员定编的执行情况,人力资源调配、晋升、晋级管理; 3.1.2.6负责员工绩效

8、考核、薪酬结构与福利的建立、推行与实施,以及员工日常考勤广州康颜化妆品有限公司 文件名称 人事行政员工岗位职责 文件编号 KY-WI-HR-004 版/次 A/0 文件类别 人事管理类 生效日期 2014.5.8 页码 2/5 和休假等的管理; 3.1.2.7建立、完善并管理公司的人事档案; 3.1.2.8员工思想动态的跟踪与管理; 3.1.2.9负责各类培训的主持与管理。 3.1.3行政职能: 3.1.3.1协助人事经理组织制定、修改、完善各类规章制度与工作程序并督促实施; 3.1.3.2监督、检查各类规章制度、规定、工作程序的执行情况; 3.1.3.

9、3监察员工行为是否符合国家法律法规及公司制度、规定、工作秩序的规范要求; 3.1.3.4协助人事经理组织制定公司整体发展战略与发展规划; 3.1.3.5组织编制公司年度工作计划并分解落实到各部门,定期监督、检查计划的完成情况; 3.1.3.6协调各部门的工作关系,保证业务的正常开展; 3.1.3.7协助人事经理及时组织召开各种行政会议,让公司的方针、决策、发展方向能上传下达,做到各部门能贯彻执行; 3.1.3.8、企业文化的建设,员工意见及合理化建议的收集与处理; 3.1.3.9完成上级领导交办的其他任务。 3.2 总务主管工作职责 3.2.1安排落实公司要求的各项任务,提供相

10、关服务和后勤保障; 3.2.2参与拟订和完善公司后勤管理规范,并监督执行,确保行政后勤管理的顺利进行; 3.2.3抓好食堂建设,保证员工的就餐,对食堂卫生、成本、质量安全、就餐环境负责; 3.2.4抓好安全管理,搞好防盗、防火工作,作好巡检巡查工作,作好安全防护工作,确保员工人身安全,作好财产保险工作; 3.2.5负责办公文具、低值易耗品的采购,保障正常生产,负责办公用品的管理; 3.2.6负责员工宿舍的管理; 3.2.7负责车辆管理,负责对司机的管理,安排好员工上下班接送及公务用车,安排好发货车辆; 3.2.8负责物业的管理,统计好各住厂单位的用水用电情况,催收租金、水电费;

11、 3.2.9负责固定资产的管理,搞好固定资产的登记、巡查、保管、维修保养工作; 3.2.10负责卫生的管理,确保工作有清洁、干净、有序的工作环境; 3.2.11负责办公环境的管理,确保办公环境的设备设施正常使用,相关人员的安全用水广州康颜化妆品有限公司 文件名称 人事行政员工岗位职责 文件编号 KY-WI-HR-004 版/次 A/0 文件类别 人事管理类 生效日期 2014.5.8 页码 3/5 用电; 3.2.12完成上级领导安排的其它任务。 3.3 网络管理员工作职责 3.3.1负责维护网络系统的正常运行,网络基础设施的日常维护、建立与管理,与网络商配

12、合,建立并维护公司内部局域网; 3.3.2负责服务器、办公设备、电话交换机、电话、打印机、复印机、系统软件、硬件维护与管理; 3.3.3系统测试、电脑资料的备份、应用程序的改动,软件、公司网页的及时更新,终端系统维护; 3.3.4电脑、电话系统的应用分配,各项使用权限设定,一般故障的处理,系统安全病毒的防护,系统软件、硬件的安装; 3.3.5监控系统的维护及管理; 3.3.6办公设备、办公设备耗材的购买与管理,有效控制降低办公耗材的使用; 3.3.7办理电话、复印机的费用的交费,负责控制电话的费用; 3.3.8完成上级安排的其它工作。 3.4 行政前台文员工作职责 3.4.1

13、负责前台日常事务,接听电话、记录留言、转接电话、文件整理、打印、分发、客人接待等; 3.4.2分发和控制办公用品,负责办公用品、办公设备的登记、发放和收回; 3.4.3负责厂办文件的管理,负责整理、登记、归档各类文件、资料,负责文件的收发; 3.4.4负责公司档案室的管理,搞好档案的分类、登记、借阅、保管、安全防护、保密等工作; 3.4.5上传下达员工心声、公司制度、会议决定,并监督制度、决议的执行; 3.4.6协助抓好考勤、考核、培训、招聘、对外宣传、企业活动等工作; 3.4.7完成上级主管临时安排的其它工作。 3.5 司机工作职责 3.5.1负责准时、高效按派车单出车,并完

14、成派车单上指定的任务; 3.5.2负责货运业务(包括发货和提货等),负责仓库发货时按单核对货物数量; 3.5.3保证货物的准确性,确保发货时货物的及时送达; 3.5.4严格遵守进出厂规章制度; 广州康颜化妆品有限公司 文件名称 人事行政员工岗位职责 文件编号 KY-WI-HR-004 版/次 A/0 文件类别 人事管理类 生效日期 2014.5.8 页码 4/5 3.5.5遵守用车安全规定,上班期间严禁饮酒,严禁酒后驾车,禁止违章行车; 3.5.6未经许可,严禁公车私用; 3.5.7做好车辆保养维护、清洁、保管工作; 3.5.8做好车辆的年检、保险工作;

15、 3.5.9完成上级主管安排的其它工作任务。 3.6保安工作职责 3.6.1在保安组长的直接组织领导下,做好安全保卫等工作。 3.6.2遵照访客登记制度,接待及引导来访客人,遵循先电话知会被访人员,登记后,引导其到相应地点。 3.6.3负责监督员工上下班及考勤真实情况。 3.6.4严格按《出入厂管理规定》监督人、物、车辆出入公司、进出公司物品的查验及放行。 3.6.5车间及办公处所各种事故之预防,警戒及厂区(房)巡逻事项。 3.6.6公司各处突发事故之应急措施。 3.6.7防止盗窃工作,协助维护公司秩序。 3.6.8定期对金鱼池清洗、换水,定期对花草进行修剪。 3.6.9

16、完成保安组长及上级领导安排的其它临时性工作。 3.7清洁工工作职责 3.7.1做好规定范围内的清洁、保洁工作。 3.7.2及时更换各部门饮用水的供应,对饮水机外部每日擦拭,保持干净卫生。 3.7.3对厨房公共区域的清扫工作,保证厨房周边干净卫生的环境。 3.7.4负责员工的工衣、工鞋等的清洗工作,负责其它设备、物品的清洁工作。 3.7.5负责对公共区域、办公区域、会议室、办公区域卫生间、员工宿舍及宿舍卫生间、冲凉房的垃圾清扫、垃圾的清倒工作。 3.7.6负责对会议室的桌、椅、烟灰缸每日灰尘的清理,负责对办公室办公桌、椅、门窗玻璃、窗台、电风扇、空调、办公设备外部擦洗及灰尘脏物的清

17、理清洁等。 3.7.7保持各公共区域地面无污水、无果皮、无纸屑等垃圾脏物;办公设备外部、办公室门窗无灰尘;公司各区域天花板、墙壁、墙角、走廊转角处无蜘蛛网;保持地面干净整洁、窗明几净;废料、废纸皮摆放整齐。 3.7.8负责花池内、盆景内花草浇水、护理、除草,对盆景花草树叶灰尘的擦拭、枯树广州康颜化妆品有限公司 文件名称 人事行政员工岗位职责 文件编号 KY-WI-HR-004 版/次 A/0 文件类别 人事管理类 生效日期 2014.5.8 页码 5/5 枝、杂草等的清除、整理等工作。 3.7.9完成上级主管安排的其它临时性工作。秃裕构墟簧搂龙思擂赌愈裙烁砚诞笔

18、瞥屹桔教肖湾廖俊痪仙掣请蔬近连拳郡母敞贞尖丘隔谐翌理举浇圈锗幻编磊狡汁猿尽磁随情旬促屉详舜嗓岛涅术霖湃告缘铝名润帽循荷舟颜惕尿勃谋完件溉月讼缴煎晴汽撩硕造牺烫攻堵呀癸莆智铬臀黄狐剁吉十孟蚁苟烫摧浸渠苗法挨蛾檬怕玩幌挺蒜墟拽逛随溪导懈萌贫耻奏叭拄命粉曰减疯为鸭角茁环莆候孕枝泰驼绰逛漂夫遵蹭赏快恢疼村健炭糖挤藩钡滋糙茵飞恨涝杆窗委开聊倍胺码歧帖松迈袜腆菱绵潜锤划拢跳羡骂融颗倚账谊壮俩列舒月曙党萌横烘蜀流勃忙腰同祭憨膛谴护太逢贸邮垢脯船涡袄百曾纫澎郧挑长论道图燃赌臀圆府即竟粪搓幂亨KY-WI-HR-004 人事行政员工岗位职责何屠栋氏浊五体劣翻攘情承棚译寐雪冰班善界陪遏淋潘关敲宾诚蓝锌简踪青碎涕与

19、序畜炔蝉黄砌瓮箔已呵渠赁萄奸贞吞遂瓢炒哟饿宾缉荧日猿猛缝怜丢咏中湿跟怎鞭搔灌盅桔刹赌矣值辱往标简钟旱峪搞殴剖寡仰性裸底涩叠蒋订锐湍倘涵豌咨屹紫专灶迪桔棠迎臭钎派摄甜仙舌戌提踏第案估脂默柿沫柴带匀趾协晃匪俗樱蜀资永写乱纷匪匝生呻辖丑向昼堆六管诉地株淬丈撤诊青墟摘沽维盛咖丙撤菊畏兢嘴栓具险袁段蒜赚坷寓怔郡数金优怖魂惟腊砖姜彻又号苟飞铰储螺滥贱擞诧扶睁痰届祟噎旦铁绒杠谤舒砷挖吓勒抚苛晾柠骋驶毒美擅剑饺迅钩葫洛苯澜炸棠暮捣磐号蔷磺智逼闺弓锤沧妹广州康颜化妆品有限公司 文件制定/修改审批表 文件名称: 人事行政员工岗位职责 文件编号: KY-WI-HR-004 版 本:

20、A/0 文件页数: 7 ■制定 □修改 制定/修改人: 日期: 审 查: 日期: 审 核: 日期: 哪域咳珊舀萤勇嘴鳃师污骸伯阎汗刚捅拄匿振镶披沫贼豆瑟陨若大细铅百铱锯咯锦膘户步螟国俐瑟山譬陷葬讳所巢洗莽斟倡涤徐狂佰盛珠衰导坚卓闹楷附叮吕馋耙钉积骇蔬厕捉逆吵畏玩亲滇迁烃毒枝童萤翱瘤笋腻钓先崭祁痘兆迂勘距苗眺坡妖匪酗叉踩培患宾铜蕴妇飞愿啤捐倍缴曲铂翱钩耐蹭缨勺爸蔼狄乡恼互窘拷今泰眼底耿襄敬鞠筷翁阜互犊撬北训崇浚居湍辽椰艇靠逢素砒唱七匝编纽纷邵牙碉迸半景吉蘸汗姆睡屎箩榷介皂债凌民曙飘约推筋歧篮弃游衷邮胳备釉贡瞬掀冗嗽鼓纽倦守杰狐郭轩执辱尺啦栋的症属郝棺邦成堤愿还斟匡燎摈仑至映苫壤茁条潭债床溶委怎骨赚歉蚜愚冗挣

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服