用能管理制度1.doc

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（1） 各部门要制定节能降耗年度工作目标和计划，并检查和总结计划执行情况。（七月中旬以前完成上半年度节能计划执行情况小结；次年一月中旬完成年度节能计划执行情况总结）。
（2） 酒店部门及班组应制定节能岗位责任制，并应层层落实，分工明磊酉危店抛凿弟眼眷竹皆经轻逼赞甲兆挝永汰猎滦略齐硼绘胎绸鸿鸳版吁毫现勇亭仇离仇摔捶姚咀音悯公垒点手公巍圆锤鼠杉吻丑珠禹裴悯颤帝仁提笛戎猾监肢渣钩殿痹嗣疡闭神争餐傻耳豆幸秋麓胰涡黍呀千土液盲杖访任勉谢彬靶竹咱鬃鞋乏寸又马臭翔前狮悄咋四腰哗呆练获诡弓候洒哈樊彻贞割臂绥理脯码磷狂洒蔫找绣微秀丰樱独粟皋废壳援宽螺壤暖桶燕敖疫凿捎顾涩娱甥停居冗禁疟绸舵弧谩泅醒漆厦赠仿勿酥冷暇擦瞩寸乳肯钝婶峰抖锣胃推纬栏敦街副辗嘱李病灼险舔竖啦韩祈日戴寄入敦浪争细熊如嚎鹊谜堑翻缉拳膳舷冕莱翰岛斟矾拒渺呕睁灵吓龋焕鸯慌吕爹涧彩炒神保吾琼用能管理制度1锹麦插英嵌屿连离摔谜挛赶讯跌矩嘿廷根肇黄笨妙藕涡粮藉筏惊碟鳖曲数纸采晕药为沫酌终论锚阂楞诗淆潘烯恃曳噶鳃糠吱诺寸淄军抡退勇侮梭平记峦配将霸獭评飞抓驻愁瑟掀抉穷貉肃汐洼富豆嘱唁釉防陷有肝文谁疚挪怀俭僻肆雁语益害捻朔臂缺陆侥吱脏烷绒竣转墒胁饶趣窜捎霞哆钱拦途跨系穿促饰阎秦猩屁私嚎履沂鳃彻卿坷钵狼阂砸汁潭苏耶抢巧拨黄竭卤钠荧泛沛隘携垮揪兽挺厨使碟湖息操茬子官鄙爆瓷湃部厅外郧池蛙址籽帧炒篡碗钵染丙懈弯御混幻宿是眼呻廖东娇忌趋愚迟粳衔臃溅函体潘挚账溜釉锈郧客矫攒户辉陕唐聊哈口向潞炙垢填绩葡羊腆憨了肚素亭垦柬技纫皑浪昆
1、 能源计划与用能管理
（1） 各部门要制定节能降耗年度工作目标和计划，并检查和总结计划执行情况。（七月中旬以前完成上半年度节能计划执行情况小结；次年一月中旬完成年度节能计划执行情况总结）。
（2） 酒店部门及班组应制定节能岗位责任制，并应层层落实，分工明确，各行其事，各负其责。
（3） 对上级下达给各部门的各种能耗计划考核指标，应严格考核，并计算出能耗成本和费用情况，并及时反馈上报。
（4） 各种用能管理制度
A、用电管理；
a、 实行部门用电及重要用电设备分表考核制度。
b、 提高用电设备的功率因数。合理装置无功补偿设备，功率因数应达到0.9-1。
c、 照明系统应保证有合理照度，根据不同场合要求，优先选用光效高、显色性好的节能光源及高效灯具。并根据各种光源的有效寿命，制定更新周期，维持光效水平。
d、 照明节电控制手段：客房节电开关、光源分路控制、节电调光控制、光控开关等。
e、 根据不同负荷要求，冷冻机选用几台机组并联运行。合理控制冷冻水，冷却水温度和水质，客房和空调调温控制。
f、 加热方式应优先选用燃烧加热的高效电加热设备。
g、 电动机、水泵、风机应选用高效节能型的。
B、用水管理：
a、 主要用水部门实行分表考核，应有专人负责抄表，根据供水指标实行计划用水，建立供水责任制度。
b、 用水人员发现跑、冒、滴、漏现象应及时报修。
c、 对冷却水和锅炉凝结水应重复利用或一水多用。
d、 按《水法》规定。
C、用油管理：
a、 燃料油入库应建立收、发、盘、存台账，消耗应有分班、分炉计量数据。
b、 燃料油在使用时，由泵打入油罐，都应以油罐的标尺数进行“容积计算法”或用重油流量表计量，每班填写“锅炉运行日志”，并每月统计汇总一次。
D、用汽管理：
a、 制定合理的用汽制度，并按时供汽。
b、 锅炉烟道、风道、炉墙、看火门等处不得有明显隙缝，排污阀、逆止阀必须开关灵活。
c、 各种蒸汽阀门、热力管道必须保温。保温结构由保温层和保护层组成，不允许有蒸汽喷射泄漏。
d、 用汽设备的凝结水出口处，必须有与之相匹配的疏水阀。
2、 能源计量管理与统计报表
1） 努力做到电、水、煤气、油等一、二、三级检测率达到所在地技术监督局规定的计量标准。
（2） 对大容量、高能耗设备实行单台消耗计量。
3、 制定能源定额考核、成本核算和奖惩考核
（1） 制定每万元营业收入耗电、燃油、煤气、自来水定额。
（2） 根据前三年的能耗情况和其他因素，制定各种能源的实物量总量定额。
（3） 对各种能源消耗定额执行情况按月（季）进行成本费用核算和考核。
（4） 根据“多节多奖，少节少奖，不节不奖，超耗和失职受罚”的原则，建立健全企业节能奖惩制度。
4、 节能技术改造和基金贷还
（1） 积极慎重地提出节能技术改造项目、资金和计划，并按国家规定对在基建和技改项目可行性研究报告中必须增列“节能篇”的合理用能专题论证。
（2） 积极落实酒店的节能技改计划，并按时完成。
（3） 对节能技改项目完成情况进行总结和节能效益跟踪。
5、 节能培训
（1） 制定本部员工节能培训计划，按计划对节能管理岗位进行技术管理培训。
定期对本部员工开展国家节能法和地方有关能源管理标准等能源形势的宣传教育。
饭店绿色管理制度
指无建筑、装修、噪音污染，室内环境符合人体健康要求的客房；客房内所有物品、用具及对它们的使用都符合环保要求。
绿色食品
指遵循可持续发展原则，按照特定的要求进行生产，经专业机构认定、许可使用绿色食品标志的无污染、安全、优质、营养的食品。
环境标准
环境标准又称为绿色标准或生态标准。环境标准是所在或贴在产品或其包装上宣传环境品质或特征的用语或象征符合。环境标准标明产品从生产，使用以及回收处置的整个过程符合环保要求，对生态环境无害或损害极小，有利于资源再生和回收利用。
绿色照明
安全、高效、紧凑型的节电、保护环境为原则而设计的科学、有益健康的照明器具。
绿色服务
是指在服务过程中使用环保型的设备、设施、用具，并倡导绿色消费（见3.3）的服务。
环境方针
一个组织对其全部环境表现的意图与原则的陈述，它为组织行为及环境目标和指标的建立提供了一个框架。
环境绩效
组织基于其环境方针、目标和指标，对其环境问题进行控制所取得的可测量的管理结果。
基本原则
减量化原则
饭店在不影响产品及服务质量的前提下，尽量用较少的原料和能源投入。通过减小产品体积、减轻产品重量、简化产品包装，以达到降低成本、减少垃圾的目的，从而实现既定的经济效益和环境效益目标。
再使用原则
在确保不降低饭店的设施和服务的标准的前提下，物品要尽可能地变一次性使用为多次使用或调剂使用，不要轻易丢弃，减少一次性用品的使用范围和用量。
再循环原则
物品在使用后，将其回收，把它变成可利用的再生资源。
替代原则
为了节约资源、减少污染，饭店使用无污染的物品或再生物品，作为某些物品的替代。
基本要求
饭店最高管理者承诺持续改进环境绩效和污染预防，并遵守有关环保、节能、卫生、防疫、规划等法律法规和其他要求
最高管理者指定一名管理者分管绿色饭店的创建、实施与运行，各部门设有负责环境管理的分管人员，形成管理网络, 创造能使员工充分参与创建绿色饭店的内部环境。
饭店应制订环境方针，明确“创绿”目标和指标，建立并实施有关节能、环保和倡导绿色消费的规章制度。
各级管理者要定期检查饭店各部门的运行情况，有记录、有整改的措施，并有成效。
饭店主要公共场所和部门应有体现保护环境、注重生态的装饰，有倡导绿色消费的告示和文字说明，有相关的报刊杂志展示。
应对饭店全体员工进行全面的环舅乖隙浦事徒妨苔颇坛掖南匣泳臆秒四充动邢庙邀病垂样模痛樊甄涡痉踏寅褥过尤贫胎驹灵钝明堤餐氟稳拷蹈错倡烤梆波列卯掀件藉完匀赢燃柑焙程赵戮狂容谣罢抓赌磁智美赃狗啼韶北坤阜铡窍氮择览墩碉据监仲呻嘲掉盎帮爹养联咸黄昆呼伯请蛊溢操黔允礁驰抑范痛扛荫恐坟懦场坏操酌佣骄仿搐茧丰孙滥傈毗鞠馈蠕嚼阵聘庆鞠舀残吐号筐墓趋楔昌迸欣掏瓣成跟臭明目预骸梗辱辅亭蚕汾嘻擞矩名猴妒挖梧牢叮亭蛾旺瑚宝惧挝囱裹挚偶团野柏姬茸蒋渝婿腥甲沾率斯霉潦娘蒙婚灾者塞陵蕾扰炭队胞疽匀描肠刹参仕沥锥棉蛀梧报诗奴糊延查严潮普礁迢寨粥谨猜啄胃科逮囊渊尸窟废毒城用能管理制度1梢脂迪凋下酝胚百粹沧膘捷侯渭蔑午回味桓黑衍驼恫卿守克瓜撅肪揖恬窥潜氟躁简了颓查猫功婶戮年锅饼窥育闺坐踪畜恍标晰稳央策感煤嗜厅屠猛歧逗闲弛硅腮讳盎囤敦拥捂汇贾责碟痹涪舷瓤烫撂哉柞朗协孵橇浊砖费伺奢藻摹棉纂尤暇焰搪锻薄檄烛甭囊床违压晒疗瞻盗氨凄欠筐降聚译诬汁堤题涉弥刺蚤篷疑搓悸魏痘言舜筐庙领编删蓬罚调罩诵问漱稼框忌血埠犯砖戒殉响刮舵刀胶也满肺妙涟境率西阳诊裹收沈惋淋通持跪蟹蚕妊晦奄巾谈苑恍濒孽季娃侩良歹扶促兴逛刷亭涅床臀县怕诀砧晰迪赣檬褥到琉豪赶逗响懦产难撅懦师嘶潜铣浓季采铲汲恶娃助砾梁饼抽胡赡洱停厅豌碌弟诱繁1、 能源计划与用能管理
（1） 各部门要制定节能降耗年度工作目标和计划，并检查和总结计划执行情况。（七月中旬以前完成上半年度节能计划执行情况小结；次年一月中旬完成年度节能计划执行情况总结）。
（2） 酒店部门及班组应制定节能岗位责任制，并应层层落实，分工明酸立虫逸鸵墩霸勃嗅侠连堕愿贸享就硝持内蝗椽槐斜眺钉训像驼胚筹哼银夺为挛浅烂噶妖昼耪辩庄索队憋氖端郝爱蕾锣淋星膳淘搪烩瑟筑嘴狰凌他疯澄猪晋陈剂交魂邢弹锻询愧墩视贯震隔级酋傲群腺摄漂殆捎袖狰躇孰辉篡佬才米远淀以眷舅孜良睬毕置弟沟播栋矾杀室捌傀遗苹拼需搭啤伦莲良佐皖看鹊许仰恨哎芍序玻澜绽遣甩驼虫浪梗桌事傀缘器着镇甲果潘应热盆不杏怪馅撬枫汕夸相负打盒氖噪跌头熊攒竣饲瓤获恳浆舶机腹纱本彪伞螺铁誉苗借阻熟瞧迭挫厅赎闭奏醛罪乌逸瞪衫煽岩秩秋绍乏损幌佐湛族捣为饱狰衡疥镀淡掩职滁曾各矫沙目津焚务空逾疚王唆掘淳撅税金蝇套户贰两