光伏电站年度工作总结及计划.doc

上半年工作总结及下半年工作计划一、2018年上半年生产目标完成情况1、 生产经营情况1月份发电量 万KWh,上网电量 万KWh2月份发电量 万KWh,上网电量 万KWh3月份发电量 万KWh,上网电量 万KWh4月份发电量 万KWh,上网电量 万KWh5月份发电量 万KWh,上网电量 万KWh6月份发电量 万KWh,上网电量 万KWh7月份发电量 万KWh,上网电量 万KWh1-7月份累计发电量 万KWh，上网电量 万KWh2、安全生产1）未发生人身轻伤及以上事故。 2）未发生一般及以上设备事故。 3）未发生各类误操作事故。4）未发生计算机网络及监控系统瘫痪事故。二、上半年运维工作总结 1、消防安全管理我站制定了消防安全管理制度及消防安全工作预案，落实站内各级岗位及员工消防责任。在此基础上对站内电气设备消防隐患进行定期排查，特别对光伏组件、汇流箱、逆变器、箱变、SVG室、二次保护室、高压室等地点定期进行重点排查，发现隐患及时处理。春节期间，村民到山庙上香，祭祖，山庙距光伏区不足30米，我站运维人员虽看管着防止鞭炮引燃草木发生火灾，但上香人员杂乱众多，且活动范围较大，我站人员多次扑灭未燃起的烟火，其中一次因鞭炮降落至山沟引起火苗，人员还未达到火区时，火苗已顺风熊熊燃起。我站立即组织人员扑火，优先扑灭光伏区围栏周边的火源，经过将近1小时的扑救，最终将火扑灭，因扑救及时，火势未蔓延至光伏区。同期，运维人员在巡检时在光伏区周边共发现6起人为引燃的火源，因扑救及时，火势均未蔓延至光伏区。2、组件清洗、光伏区除草 3月底我站配合保洁公司对光伏区组件进行清洗，同时制定组件清洗方案，每天派专人监督落实清洗工作。清洗工作结束后，我站进行验收，未达标的要求其按标准进行清洗。 除每日定期巡检时间，电站组织运维人员早上6点至8点、下午4点至6点到光伏区进行除草工作，前期除草工具为镰刀、砍刀。因光伏区面积大，灌木、构树多，镰刀、砍刀除草效率极低。5月份我站购进5台割草机，使用割草机后除草效率大大提高。在村民的配合下，截至目前光伏区所有组件前后及道路两旁、逆变器、箱变处的杂草已全部清除一遍，个别区域杂草已清除2-3遍。但因上半年雨季较多，杂草繁殖、生长能力旺盛，清除过的杂草很快就又长出，我站今后将继续进行除草工作。3、日常巡视检查 针对现场实际制定了光伏组件、汇流箱、逆变器、箱变、主变、高压电缆、高压室设备、低压室设备、SVG、二次室设备以及中控室设备的巡回检查周期和检查标准，包括日巡检、周巡检、月巡检等。并按周期安排人员进行计划性检查和消缺跟踪，同时做好检查和消缺记录，及时掌握运行设备的工作状态及存在的问题，适时安排检修和维护，确保电站运行设备不影响发电。 4、现场消缺工作 1）本年度截至目前，我站共更换汇流箱失效防雷模块265块。2）发现多个汇流箱内端子接头、螺丝松动。站长要求将所有光伏区内的汇流箱内接线端子及固定螺栓重新加固一遍，现已全部加固。3）大部分逆变器内直流配电柜、交流配电柜防火封堵不严密，已全部按标准重新进行防火封堵。4）对38台逆变器门捕尘网、直流柜捕尘网、风机滤网、SVG风机滤网每1个月定期清洗一次。5）日常巡检时发现的隐患缺陷，在不影响发电量的前提下已第一时间进行消缺工作，并将详细的缺陷内容、消缺时间、负责人登记在缺陷记录簿上。5、运维人员培训 电站制定了详细的培训计划、完善的培训管理制度，每月电站组织一次运维技术知识培训，每次的培训都有考核记录，不断的培训学习加强了运维职工的业务学习能力，增强了自身素质，提高了工作能力。6、 地方关系协调我站与当地村民关系融洽，建站至今未与村民发生过一起冲突事件，我站有需要与当地协商帮忙的事情时，村长都会在第一时间协助我站进行相关工作。今年春节期间，电站运维人员巡视检查时在光伏区四周共发现过6起火灾事故，第一时间与村长联系说明情况，村长立马带领村民前来扑火，我站人员与村民齐心协力共同扑火，6起火灾事故都及早被扑灭，未对电站及村落造成损失。三、下半年工作计划 1、安全生产目标1）不发生人身轻伤及以上事故。2）不发生一般及以上设备事故。3）不发生一般及以上火灾事故。4）不发生各类误操作责任事故。2、生产经营目标 每月发电量同比去年同期有所增加。3、消防管理1）下半年电站将进一步补充完善防火措施、消防应急预案。计划9月份组织一次火灾事故演习，进一步提升运维人员在发生火灾时的应急救援能力。2）秋冬季节天气干燥，草木干枯，光伏区极易发生火灾事故。电站将加强消防检查，将消防安全检查分区落实到个人。3）光伏区清理出一道防火隔离带。4）加强消防检查，落实整改消防安全隐患。4、运维管理1）补充完善技术文件管理体系设立专人负责电站技术文件的管理，为电站的安全可靠运行提供强有力的技术基础数据支持。2）人员管理不同岗位的运维人员严格执行岗位责任制，按时、高效的完成站长及上级领导安排的工作。各运维人员分区管理光伏区，为所管理光伏区缺陷隐患的第一责任人。站长每月对运维人员进行绩效考核并上报公司。制定合理的奖惩制度，并严格遵照执行。3）加强设备缺陷和故障的排查 严格按照电站运行设备监控及巡检要求，对设备信号、温度、气味、压力、电压、电流、功率、频率等参数进行监控和巡检，通过看、听、闻、测等方式，每天、周、月、季按计划系统的对设备故障和缺陷进行全面排查和统计，并采取与厂家联合消缺的方式，尽快消除运行设备中出现的故障和缺陷。加强光伏电站的电气设备及光伏组件设备消缺管理，加强库房的备品备件的管理，做到及时补缺，避免不必要的电量损失，电站及设备厂家建立健全快速响应机制，保证设备消缺进度，确保光伏组件较高的可利用率。具体设备检查内容与周期如下：、 高低压室、SVG室、二次设备室、主控室设备每日完成一次全面检查。、逆变器、箱变、出线线路每周完成一次全面检查。、汇流箱每月完成一次全面检查。、光伏支架、光伏组件每季度完成一次全面检查。4）监盘工作加强运行人员在当值期间的监督职责，对各级设备运行数据、设备运行异常加强监控，每天根据天气情况定期查看组件汇流箱各支路电流是否有异常，发现问题应及时处理，并在专用记录本上做好记录。严格贯彻执行调度命令，当接到调度命令复诵无误后准确记录并迅速执行。5）提升运维水平重点对电池板及逆变器的性能进行跟踪统计，在不同环境条件下进行了效率的对比，通过逆变器输出功率离散率评估找出运行水平较差的逆变器，将电站故障问题的范围缩小至逆变器级别。然后通过汇流箱组串电流离散率进一步评估运行较差的逆变器下所有电池组串的运行情况，将设备问题的范围缩小至组串级，最后使用专业工具（IV测试仪、热像仪等）进行现场检测，找到电站存在的具体问题，辅助电站的运维工作，使发电量的提升落到实处。6) 光伏区除草 因光伏区面积大，日常运维工作繁多，每天巡检需要的时间较长，我站将利用空闲时间继续对光伏区杂草进行清除。 7）节能降耗，经济运维下半年电站将严格控制站用电率，减小线路损耗，制定详细的节能降耗管理制度，抓好节能降耗工作，降低运维成本，确保电站全年发电指标的顺利完成。四、电站建议1、公司可对工作积极主动、认真负责的运维人员提高工资待遇，此举能大大提高员工工作的士气，今后工作将会更加有干劲，也能为公司创造更多的效益。 2、单凭电站运维人员对光伏区除草，效率极低，且杂草生命力极强，若不根除，在极短的时间内将会再次发芽并快速生长，且后期割除的杂草需运出光伏区，此工作需大量人力、物力，为避免发生安全事故，建议请专业除草单位进行后期除草及枯草运输工作，有效形成防火隔离带。3、测控装置后台数据经常中断，给运维造成了极大的工作量。电站已多次联系厂家未果，望公司协商处理。4、污水排放系统不完善，污水不能正常排出，需将污水排水管道延伸至升压站围墙外侧。5、光伏区主干道路经雨水冲刷，现车辆已不能正常通过，需公司通知施工单位处理。6、光伏区西南边界有60米无围栏，给电站造成安全隐患，需公司协调处理。今年是我站全体职工接受考验的关键性一年，由于箱变等设备质量问题，以及由于施工工期短造成的工程质量问题，很多意想不到的设备缺陷和故障将会在今后运行过程中逐步显现。因此，保证全站运行设备的安全运行和稳发、满发、多发仍然是一项艰巨的任务。在未来的工作中我站运维人员将再接在励，保证设备及人身安全，认真完成各项工作，将电站管理好、运营好，圆满完成公司下达的发电指标。 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落