井室施工检验批质量验收记录表.doc

G2-33
井室施工检验批质量验收记录表
GB 50268-2008
工程名称
金湖县自来水公司2015年县城供水管网工程
施工单位
江苏新时空建设有限公司
单位工程
名 称
北兴西路（金水河～淮河西路）给水管道工程
分部工程
名 称
附属构筑物工程
分项工程
名 称
井室（砖砌结构）
验收部位

工程数量

项 目
经 理
王锋
技 术
负责人
刘沛文
制表人
钱代青
施 工
负责人
郝思良
质 量
检验员
许刚
交方班组

接 方
班 组

检 验
日 期

检 查 项 目
质量要求、允许偏差或允许值（mm）
检 查 结 果
主控项目
1
原材料
质量应符合国家标准的规定和设计要求
符合规范及设计要求
预制构件
符合规范及设计要求
2
砂浆强度
符合设计要求
符合规范及设计要求
结构混凝土强度
符合规范及设计要求
3
结构外观
砌筑
灰浆饱满、灰缝平直，不得有通缝、瞎缝
符合规范及设计要求
预制
坐浆、灌浆饱满密实、无裂缝
符合规范及设计要求
现浇
混凝土
无严重质量缺陷；井室无渗水、水珠
符合规范及设计要求
一般项目
1
井室井壁
井壁
抹面密实平整，不得有空鼓，裂缝
符合规范及设计要求
混凝土
无明显质量缺陷
井室
井室无明显湿渍
2
井内构造
符合设计和水力工艺要求，部位位置及尺寸正确，无建筑垃圾等杂物；
符合规范及设计要求
3
流槽外观
检查井流槽应平顺、圆滑、光洁
4
井室内踏步安装
位置正确、牢固
符合规范及设计要求
5
井盖、座
规格符合设计要求，安装稳固
符合规范及设计要求
续上表
检 查 项 目
质量要求、允许偏差或允许值（mm）
检查结果/实测点偏差值或实测值
1
2
3
4
5
6
7
8
9
应测点数
合格
点数
合格率 %
一般项目
5
井室平面位置
轴向
15
2

6
7
9
4
5
6
9
4
9
9
100
垂直
轴向
9
4
5
6
9
4
5
6
9
9
9
100
6
结构断面尺寸
+10，0
2
6
7
9
4
2
6
7
9
9
9
100
7
井室尺寸
长
±20

宽

直径
9
4
2
6
7
9
9
4
2
9
9
100
8
井口高程
农田或绿地
+20

路面
与道路规定一致

9
井底高程
开槽法
管道铺设
Di≤1000
±10

Di＞1000
±15

不开槽法管道铺设
Di＜1500
+10，-20

Di≥1500
+20，-40

10
踏步安装
水平
±10

垂直间距

外露长度

11
脚窝
高
±10

深

宽

12
流槽宽度
+10

一般项目
平均合格率（%）
100
施工单位
检查评定结果

主控项目全部合格，一般项目满足规范规定要求，检查评定合格。

项目专业质量检查员： 年 月 日
监理（建设）
单位验收结论

专业监理工程师：
（建设单位项目专业技术负责人） 年 月 日
注：1 主控项目、一般项目的检查结果，需用语言描述的项，应按GB50268-2008的要求详实描述。
2 主控项目的计数检验项先填写“检验批主控项目计数检验记录表”（G1-1-1）；检验批一般项目计数检验数据较多时，可先填写“检验批一般项目计数检验记录表”（G1-1-2），然后将计数检验结果填写在本表相应的检查结果栏内。将两表作为本表的附页。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落