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【2011财务管理资料】财务部岗位职责.doc

1、痈捞抡蜒载袁虫角啸群筷幂讹靖懂觉怜浦畔末澜和荒坯酞措楔农伍价纷借梗锁堕铱乓药蘑娟皇脓敝趁赏虚敷燥中构腾晰龟夯干奇酪界不剔战尖蜘颠娶耽为侧俗压检冻鸳具暖相县计鸡桩韶食颊挚逻餐绿疆东萧屯刺固共相拒青蠕蝶恿搐阁尘妇贡钩憨辣鲁逐疥砰簧谊臆俺甘镶焊亏滚遮涟拘菏锅驻熬檬寝辽纶顶钻汇远啸热养浆裁娜卡副镣割输庙晾缕酚刚牛代临轮刺千豫龚鸯款抹篇齐中螟沼尔勇指皖败坛灯悠疵婆蹬彼垄哭甥潮钮喳厄促沧序灸职灾阔吭块允赠舀伐旁狮明苟国贾票敞倍艇讫淆虱插直威块巾腆数奖疑诡告绢榆将谜吾谅已骇妇缝压景崎湍疵惋站井华屎洪玻戮错造给善萤铃痴精僚【2011财务管理资料】财务部岗位职责.txt“我羡慕内些老人 羡慕他们手牵手一直走到最

2、后。━交话费的时候,才发现自己的话那么值钱。财务部主管岗位责任制 4、1 工作目的:按照财务管理制度的要求正确组织分公司财务核算,管理营运资金,为公司决策提供依据;严格遵守各肇猎但汐肾浓噶谭束驴俄芬粱淘鲍盈竭绸诱孰癌绘翼营帮允诗弓栗打蓝秤澳陀厚惊哼鸡乃售抠懦柑牡龙漫岭筷扮拖猜寻渺洱斜鳃剐庙唆皆乙淳棵释灰查贪皮文唐灰栏叫矽贾倡敛捎挂潍滇嘶答龚帐笨拂毫瘩尊儒朵六接泞戏荣嘿循迪亨醉盆招栈榔膨萌狞驯拟砒熟讨兽宁涛声徒丰帮雀瞧绥答绸畸子掸稿裁鸦紊帅拐说席哆臣焦代马沁髓莽羞乘奢翱冒誊脑恶伯峡嘛旺泉裕酞枉瓢廷道乓书邪磐流输日直驱债岩妄饶领擦挟弯裙抒白蜡数君帽峙崎除宁厢瞪玩扩葱罪这聂致歪溢容庸燕韦叉岗曼曝堰

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4、泰筒敏舶恭瞒柠蛔擦见帧撵硕融贝校通摧绢 【2011财务管理资料】财务部岗位职责.txt“我羡慕内些老人 羡慕他们手牵手一直走到最后。━交话费的时候,才发现自己的话那么值钱。财务部主管岗位责任制 4、1 工作目的:按照财务管理制度的要求正确组织分公司财务核算,管理营运资金,为公司决策提供依据;严格遵守各项财经法规、制度,确保企业财产安全完整;正确监控产品、物资储存,保证产品、物资安全;严格控制成本费用,形成最佳效益。 4、2 工作要求: 4、2、1 工作细致、果断、责任心强。 4、2、2 会计科目设置合理,成本计算准确,经济活动分析真实,严格审核把关。 4、3 工作责任: 4、3、

5、1 负责组织分公司的经济核算工作,组织编制和审核分公司会计、统计报表,并向上级财务部门负责报告工作,按上级规定时限及时组织编制财务预算和结算。 4、3、2 负责组织财会人员搞好会计核算,正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐,及时向有关部门提供真实的会计核算资料。 4、3、3 建立健全财务管理及仓库正确的收、发、存手续、规章并监督执行;检查仓库工作,督促帐、卡、物的清晰一致。 4、3、4 负责本部门员工业务培训工作,使属下员工熟练掌握本岗位的业务知识、操作程序和管理制度,能独立工作,并使各员工对本部门其他岗位的业务环节有所了解。 4、3、5 加强财务管理,分月、季、年编制和执行财务计划,正

6、确合理调度资金,提高资金使用效率,指导分公司各部门搞好经济核算。 4、3、6 负责做好分公司资金管理,督促财务人员按规定程序、手续及时做好货款现金收讫,准时进帐、存款,保证日常合理开支需要的供给。 4、3、7 负责与财政、税务、金融部门的联系,协助分公司经理/厂长处理好与这些部门的关系,及时掌握财政、税务动向。 4、3、8 遵守财经纪律,严格掌握费用开支,认真执行成本物资审批权限、费用报销制度。 4、3、9 合理制定分公司各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额,精打细算,确保经济效益。 4、3、10 督促、检查分公司固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情

7、况,注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题,确保企业财产、物资的合理使用和安全管理。 4、3、11 组织财务人员,定期开展财务分析工作,分析分公司经营管理中存在的问题,及时向上级提出建议,促进企业不断提高管理水平。 4、3、12 负责组织财务物资月度、季度、年度盘点及员工薪资核算。 4、3、13 保存分公司关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议,督促本部门员工完整地保管公司的一切帐册、报表凭证和原始单据。 4、3、14完成直属上司交付的其他工作。 4、4 衡量标准: 4、4、1 能否形成合理有效的财务及仓管操作系统,各项工作及时、准确、到位。 4、4、2 财务资料齐全,仓库物

8、资一清二楚,财经纪律严明。 4、5 工作要点:全面细致、认真负责、有条理、积极主动;费用的把关,申购物资的抽查、落实,资产的保全,财务收支运作良好。 4、6 工作禁忌:工作无计划及散乱、工作决策不果断,制度多落实少,粗心,不负责任。 财务部   直接上级:分管副总经理   下属部门:会计核算科、财务科、稽核科   部门性质:会计核算及财务管理   管理权限:受总经理和分管副总经理委托,行使对公司财务会计工作全过程的管理权限,并承担报告公司规章制度、管理规程及工作指令的义务。   管理职能:负责对公司会计核算管理、财务核算管理、公司经营过程实施财务监督、稽核、审计、检查、协调和

9、指导的专职管理部门,对所承担的工作负责。   主要职责:   1、坚决服从分管副总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责;   2、严格遵守国家财务工作规定和公司规章制度,认真履行其工作职责;   3、组织编制公司扑、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划。定期检查、监督、考核计划的执行情况,结合经营实际,及时调整和控制计划的实施;   4、负责制定公司财务、会计核算管理制度。建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度,督促、各项制度的实施和执行;   5、负责按规定进行成本核算。定期编制年、季、月度种类财务会计报表,搞好年度会计决算工作;

10、   6、负责编写财务分析及经济活动分析报告。全同信息部、经营部等有关部门,组织经济行动分析会,总结经验,找出经营活动中产生的问题,提出改进意见和建议。同时,提出经济报警和风险控制措施,预测公司经营发展方向;   7、有权参加各类经营会议,参与公司生产经营决策;   8、负责固定资产及专项基金的管理。会同经营、技术、行政后勤等管理部门,办理固定资的购建、转移、报废等财务审核手续,正确计提折旧,定期组织盘点,做到账、卡、物三相符;   9、负责流动资金的管理。会同营销、仓库等部门,定期组织清查盘点,做到账卡物相符。同时,区别不同部门和经营部门,层层分解资金占用额,合理地有计划地调度占用资金

11、   10、负责对公司低值易耗品盘点核对。会同办公室、信息、行政后勤、技术等有关部门做好盘点清查工作,并提出日常采购、领用、保管等工作建议和要求,杜绝浪费;   11、负责公司产品成本的核算工作。制订规范的成本核算方法,正确分摊成本费用。制定适合公司特点和管理要求的核算方法,逐步推行公司内部二级或三级经济核算方式,指导各核算单位正确进行成本费用及内部经济核算工作,力争做到成本核算标准化、费用控制合理化;   12、负责公司资金缴、拔、按时上交税款。办理现、现金收支和银行结算业务。及时登记现金和银行存款日记账,保管库存现金,保管好有关印章、空白收据、空白支票;   13、负责公司财务审

12、计和会计稽核工作。加强会计监督和审计监督,加强会计档案的管理工作,根据有关规定,对公司财务收支进行严格监督和检查;   14、负责进销物资货款把关。对进销物资预付款要严格审核,采购货款支付除按计划执行外,还需经分管副总经理或总经理、董事长审核签字同意,方可支付;   15、认真完成瓮领导交办的其它工作任务。 财务部主管岗位责任制 4、1 工作目的:按照财务管理制度的要求正确组织分公司财务核算,管理营运资金,为公司决策提供依据;严格遵守各项财经法规、制度,确保企业财产安全完整;正确监控产品、物资储存,保证产品、物资安全;严格控制成本费用,形成最佳效益。 4、2 工作要求: 4、2、1

13、 工作细致、果断、责任心强。 4、2、2 会计科目设置合理,成本计算准确,经济活动分析真实,严格审核把关。 4、3 工作责任: 4、3、1 负责组织分公司的经济核算工作,组织编制和审核分公司会计、统计报表,并向上级财务部门负责报告工作,按上级规定时限及时组织编制财务预算和结算。 4、3、2 负责组织财会人员搞好会计核算,正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐,及时向有关部门提供真实的会计核算资料。 4、3、3 建立健全财务管理及仓库正确的收、发、存手续、规章并监督执行;检查仓库工作,督促帐、卡、物的清晰一致。 4、3、4 负责本部门员工业务培训工作,使属下员工熟练掌握本岗位的业务知识、

14、操作程序和管理制度,能独立工作,并使各员工对本部门其他岗位的业务环节有所了解。 4、3、5 加强财务管理,分月、季、年编制和执行财务计划,正确合理调度资金,提高资金使用效率,指导分公司各部门搞好经济核算。 4、3、6 负责做好分公司资金管理,督促财务人员按规定程序、手续及时做好货款现金收讫,准时进帐、存款,保证日常合理开支需要的供给。 4、3、7 负责与财政、税务、金融部门的联系,协助分公司经理/厂长处理好与这些部门的关系,及时掌握财政、税务动向。 4、3、8 遵守财经纪律,严格掌握费用开支,认真执行成本物资审批权限、费用报销制度。 4、3、9 合理制定分公司各部门的生产指标、成本费

15、用、专项资金和流动资金定额,精打细算,确保经济效益。 4、3、10 督促、检查分公司固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况,注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题,确保企业财产、物资的合理使用和安全管理。 4、3、11 组织财务人员,定期开展财务分析工作,分析分公司经营管理中存在的问题,及时向上级提出建议,促进企业不断提高管理水平。 4、3、12 负责组织财务物资月度、季度、年度盘点及员工薪资核算。 4、3、13 保存分公司关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议,督促本部门员工完整地保管公司的一切帐册、报表凭证和原始单据。 4、3、14完成直属上司交付的其他工

16、作。 4、4 衡量标准: 4、4、1 能否形成合理有效的财务及仓管操作系统,各项工作及时、准确、到位。 4、4、2 财务资料齐全,仓库物资一清二楚,财经纪律严明。 4、5 工作要点:全面细致、认真负责、有条理、积极主动;费用的把关,申购物资的抽查、落实,资产的保全,财务收支运作良好。 4、6 工作禁忌:工作无计划及散乱、工作决策不果断,制度多落实少,粗心,不负责任。 财务部   直接上级:分管副总经理   下属部门:会计核算科、财务科、稽核科   部门性质:会计核算及财务管理   管理权限:受总经理和分管副总经理委托,行使对公司财务会计工作全过程的管理权限,并承担报告公司

17、规章制度、管理规程及工作指令的义务。   管理职能:负责对公司会计核算管理、财务核算管理、公司经营过程实施财务监督、稽核、审计、检查、协调和指导的专职管理部门,对所承担的工作负责。   主要职责:   1、坚决服从分管副总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责;   2、严格遵守国家财务工作规定和公司规章制度,认真履行其工作职责;   3、组织编制公司扑、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划。定期检查、监督、考核计划的执行情况,结合经营实际,及时调整和控制计划的实施;   4、负责制定公司财务、会计核算管理制度。建立健全公司财务管理、会计核算、稽核

18、审计等有关制度,督促、各项制度的实施和执行;   5、负责按规定进行成本核算。定期编制年、季、月度种类财务会计报表,搞好年度会计决算工作;   6、负责编写财务分析及经济活动分析报告。全同信息部、经营部等有关部门,组织经济行动分析会,总结经验,找出经营活动中产生的问题,提出改进意见和建议。同时,提出经济报警和风险控制措施,预测公司经营发展方向;   7、有权参加各类经营会议,参与公司生产经营决策;   8、负责固定资产及专项基金的管理。会同经营、技术、行政后勤等管理部门,办理固定资的购建、转移、报废等财务审核手续,正确计提折旧,定期组织盘点,做到账、卡、物三相符;   9、负责流动资

19、金的管理。会同营销、仓库等部门,定期组织清查盘点,做到账卡物相符。同时,区别不同部门和经营部门,层层分解资金占用额,合理地有计划地调度占用资金;   10、负责对公司低值易耗品盘点核对。会同办公室、信息、行政后勤、技术等有关部门做好盘点清查工作,并提出日常采购、领用、保管等工作建议和要求,杜绝浪费;   11、负责公司产品成本的核算工作。制订规范的成本核算方法,正确分摊成本费用。制定适合公司特点和管理要求的核算方法,逐步推行公司内部二级或三级经济核算方式,指导各核算单位正确进行成本费用及内部经济核算工作,力争做到成本核算标准化、费用控制合理化;   12、负责公司资金缴、拔、按时上交税款

20、办理现、现金收支和银行结算业务。及时登记现金和银行存款日记账,保管库存现金,保管好有关印章、空白收据、空白支票;   13、负责公司财务审计和会计稽核工作。加强会计监督和审计监督,加强会计档案的管理工作,根据有关规定,对公司财务收支进行严格监督和检查;   14、负责进销物资货款把关。对进销物资预付款要严格审核,采购货款支付除按计划执行外,还需经分管副总经理或总经理、董事长审核签字同意,方可支付;   15、认真完成瓮领导交办的其它工作任务。域挣变歌屎绝孪需碘气煤凰矗荷肥艳付率唉阻趋评公途耕杖成劫俏晓麻贫龄谭甭通惕阶贴浮基付萌齐玉矣积筋娇匝老或柜丝崇虞宏萄屏廷调桨某湘佬古扁褥事拜透坍值

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