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员工就餐制度.doc

1、精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- 机关食堂用餐制度 1、职员每日就餐菜品标准为:两荤、两素、一汤、四种小菜。 2、职员每日就餐伙食费标准为:每人每次15元。 3、就餐职员实行一人一卡制,在规定用餐时间段,按秩序排队在窗口刷卡后,领取餐具,自助式取餐,不刷卡者不得就餐。 4、职员就餐一律按规定的时间在餐厅进行,不得将饭菜带离就餐区域至办公室或其他地方就餐。不得将餐具带出餐厅。 5、严格按餐厅就餐时间进餐,餐厅开放时间为:

2、 每日11时30分开餐至13时结束。 6、职员必须排队并自觉接受食堂工作人员的管理,不准插队、拥挤,刷卡领取餐具打饭、打菜,严格禁止一人打双份或多份;严格禁止替他人打饭。 7、职员就餐时必须保持良好的用餐秩序和就餐礼仪,保持安静、不得大声喧哗,影响他人用餐。 8、未经主管领导同意,严格禁止带小孩、亲属及外来人员来餐厅就餐。 9、职员不得带酒进入餐厅,如有发现劝说离开餐厅。 10、职员用餐须厉行勤俭节约,以吃饱为原则,饭食吃多少盛多少,不够可以再添,杜绝剩菜剩饭,避免浪费。 11、职员用餐时必须保持良好的餐厅卫生,骨刺、余饭剩菜,不可随手弃置,就餐完毕请将剩余食物、残渣倒入回收桶,餐

3、巾纸、各类包装纸等废弃物应放入垃圾桶内,并把用后的餐具按指定放置区,分类摆放整齐。 12、餐厅内禁止吸烟及做除就餐之外的一切活动。非食堂工作人员禁止进入食堂操作间。 13、如有客餐,相关单位办公室须提前一天通知食堂准备。 14、外来人员就餐实行报餐制,相关单位必须在上午9时前与办公室分管食堂工作人员衔接并通知厨房,由相关单位部门负责人员将外来人员带入餐厅就餐。相关单位同时做好外来人员报餐部门、报餐人数的详细登记,月底统一汇总,按客餐标准向食堂财务结算或采取现场支付现金办法用餐。 15、因工作及其他原因,当日不能就餐人员(5人以上)由所在单位提前2小时告知食堂管理人员,避免造成浪费,请

4、大家自觉遵守。 16、各单位如需增加职员请及时联系,领取就餐卡或临 时就餐卡。未经报餐的外来人员,食堂工作人员可拒绝其就餐或采取收取伙食费办法,收取标准:20元/人。 17、食堂内保持环境卫生,禁止随地吐痰、乱丢纸屑。 18、在食堂用餐人员一律服从食堂管理和监督,爱护公 物,讲究道德,言行举止文明规范。 19、职员应妥善保管就餐卡,如有丢失者请及时补办。 20、餐厅指定专人负责巡视、检查用餐情况,发现违纪现象及时予以制止,对制止无效的,视情节给予20~100元罚款,直至通报批评。 5771001803090012095 579036822859633082 5771001

5、803090012386 576137399735760696 5771001803090013594 578077579902515512 5771001803090012387 577164982601818051 5771001803090012138 572131192158918326 5771001803090012359 579036822361076053 5771001803090012356 576135286143791742 5771001803090012355 575087869704693279 17088100343355274 1012299

6、44325833379 17088100343355275 101866732938832008 17088100343356107 101581152501500522 17088100343356108 101000180059871732 17088100343354295 101074194142687017 17088100343356184 101878660869628802 17088100343356185 101775831174086674 17088100343356109 101086014373572846 17088100343356110 101

7、152207216014916 17088100343355237 101027041605702709 17088100343355238 101229364861425414 17088100343356169 101862204402635718 17088100343354928 101760654089788804 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

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