社团规章制度.doc

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目录
《xxx》简讯
《xxx》社规
………第一章 总 则
………第二章 社 员
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《xxx》简讯
《xxx》社规
………第一章 总 则
………第二章 社 员
………第三章 社长
………第四章 组织结构
………第五章 规章制度
………第六章 经 费
………第七章 附 言

《xxx》讯
第2010-02期
如果能够理解,
我们纯真的愿望,
生命才会变得,
勃勃生机,
不可阻挡。

【xxx社铭】
顾名思义。日，经常，每天；思，思考。
本社团由总经办发起并组创；创建之目的是供社员分享知识与专业，汇集交流、互习共进，演绎精彩职场人生之平台。
【活动主旨】
1.积极开展各项有助于企业精神文明与专业进步的活动.
2.积极开展新员工导航和献爱心行动.
3.遵守社会基本公德,积极与各界社会团体保持紧密的协作.
4.成立行为指导中心,帮助那些面临失业、婚恋危机、就职和创业、歧视、孤独、压抑与恐惧的同事克服困境，唤起他们对美好人生的信念.
5.开展社员间心得交流和联谊活动．
6.出版内部刊物和社员通讯手册.
7.支持个人发展,设立各类培训、职业生涯指导和人生规划顾问支援.
8.成立社员基金会，作为公益事业的活动经费和培训基金.
【社员权责】
1. 参加本社的各类聚会、联谊及团队活动. 获取社员互助基金以及内部文件、物品.
2. 选举和被选举权.
3. 获取社员手册及通讯录.
4. 获得社团提供的各项便利和支援。
5. 对本社各项事务表决权.
6. 信息及刊物获取.
7. 参加本社组织的各类进修和培训.各类专业顾问服务.
8. 参加本社各类兴趣小组,特训营
9. 本社实行终生制，会员终生保留社籍.

《？？社》社规

第一章 总 则
第一条：本社是在<公司>有限公司的众多领导的指导帮助下，依照法律及公司的规章制度开展学习、工作的，是全厂员工的组织。
第二条：本社的一切活动以《中华人民共和国宪法》为最高准则。
第三条: 本社遵守《<公司>员工守则》，是紫寅电子厂的一个组织群体。
第四条：本社以“鼓励同事们积极参加各类学习、体育、娱乐等活动，培养同事们的实践能力”为宗旨。
第五条：本社一切工作受本厂本公司之高层领导核准、及社员监督。重大事务由社团委员会会议、社团全体会议讨论决定后拟稿，上交社团高层审批后施行。
第二章 社 员
第六条: 社团是同事们自己的群体组织。凡是在我厂在籍的员工，不分民族、性别、宗教信仰对学习有兴趣的同仁均可以成为我社的会员，都应该遵守本社章程。
第七条：每月对各成员进行综合考核，表彰最优秀的成员。
第八条：成员基本权利；
一、 讨论和决定本社的重大事务；
二、 对本社的工作提出建议、批评和实行监督；
三、 所有成员一律平等。
四、有参加社团选举和被选举的权利。
第九条：成员基本义务；
一、 遵守本社章程，执行本社的决议；
二、 成员有维护社团荣誉和财产的义务；
三、 维护本社荣誉以及各成员的正当权益的义务。
四、积极参与社团活动。
第三章 社团社长
第十条：社团设社长一名。
第十一条：社团社长负责社团的全面工作，主持召开社团会议，掌握社员的思想和工作情况，定期向团委汇报社团的工作情况。
第十二条：代表社团向公司会汇报工作，请示工作。
第十三条：社团社长指导、帮助、督促社团的所属各个部门、成贺开展工作，协调好各方面的关系。
第十四条：以身作则，带头搞好自身的情况，严格的要求自己，不断提高自身的思想政治修养。带领社团成员遵守学校的规章制度。
第十六条：副社长协助社长开展各项工作。当社长暂缺或不在时，副社长代行社长职责。
第四章 组织结构
第十七条：社团设有财务部、实践部、组织部、宣传部、策划部、外联部，网络部七个部门。
第十八条：策划部；
一、负责拟订学期详细计划，并写成书面的形式由社长核查后上交社团联合会审批；
二、负责策划每次活动的计划；
三、并负责监督活动时的一切情况，并详记；
四、业务上接受上级的指导。
第十九条：组织部；
一、负责每次活动的组织；
二、负责每次活动时的纪律管理；
三、组织每次的例会制；
四、业务上接受上级的指导。
第二十条：宣传部；
一、负责宣传社团的对外活动前的工作；
二、设计制定活动前的海报工作；
三、制作社团在招新前海报宣传栏工作；
四、对社团活动摄影并对外拟稿宣传报道；
五、业务上接受上级的指导。
第二十一条：外联部；
一、负责联系社团内外的联系；
二、为社团拉赞助；
第二十二条：网络部；
一、制作维护社团相关信息，及时发布社团消息以及公告社团信息；
二、协助其他部门制作宣传活动资料；
三、积极做好社团的网络化发展．以求更好；

第五章 社团规章制度
第二十三条： 社团日常规范；
一、遵守<公司>厂之各项规章制度；
二、社团的所有成员，以学习为中心，向成绩优秀的成员学习。互帮互助，提倡进行各种形式的学习竞赛；
三、每个成员必须维护<公司>、社团的公共利益，不得破坏<公司>及社团的公共财产。外出时，不得做损坏<公司>及社团形象的事情；
四、积极参加活动及比赛，参加时不迟到、早退。有特殊事情时，必须请假；
五、社团进行比赛的社员，在比赛时听从负责人的安排；
六、如果有成员对社团干部的工作不满意，可以直接向社长反映或集体与会时公开反就，社团将会给成员一个满意的答复。
第二十四条： 社长，副社长，各部部长管理条例：
一、各成员要严格履行和遵守本社各项规章制度，严于律己，以身作则；
二、认真例会，不得无故迟到、缺席，无故缺席一次给予口头警告，两次通报批评，三次开除，迟到需解释原由；
三、要树立良好作风、个人形象。
第二十五条： 考核制度：
一、每2个月，社团对各成员进行一次综合考核测评，依具体情况对各成员进行内部提干、评优及退社决定；
二、每2个月，各成员要对各个干部进行一次考评，依表现给予升级或降级决定；
三、每次例会或活动，考核部要对各成员的出勤、表现情况做记录，作为综合考核依据；
四、考核事项：出勤情况，开会表现情况（遵守纪律程度，积极性，重视程度等），活动表现，完成任务情况，学习情况以及对社团提有益建议的情况。
第二十六条：管理制度：
一、 轮值人员按照规定准时到岗，不得无故缺勤；
二、 不准在专用教室内吸烟，打闹，影响其他社员的学习；
三、 值班人员要认真做好值班记录，有事要向监督人员汇报。
四、 监督人员要对专用教室内值班情况认真考勤。
第六章 经 费
第二十七条： 经费来源；
一、 公司拨款；
二、 拉赞助
第二十八条： 经费用途
一、 本社日常工作；
二、 开展各项有益活动。
第二十九条：财务管理条例：
一、 任何人不得私自挪用公款；
二、 报销开支要凭有效票据，否则，不予报销。
第七章 附 言
第三十条： 本章程解释权属xxx团。
第三十一条： 本章程由xxx团进行制定并修改，自发布起生效。若有变动，另行通知。
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………第一章 总 则
………第二章 社 员
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