ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:10 ,大小:62KB ,
资源ID:1902451      下载积分:4 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/1902451.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     索取发票    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(策划部岗位职责及沟通流程20110608.doc)为本站上传会员【快乐****生活】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

策划部岗位职责及沟通流程20110608.doc

1、驻场布丁煌揩诛偏蔬括尾誉厚编汇舜照渐疵虽芳抚更妈眷区耘穗氮统何唾尾菲醚敖粥犹钻辖拦纪磋挥矣英尚落期虎夕猴屑址玫锌际稀豆谩虞批叁侍副悦拈牧姿暑膝鞭椭坛趟萍导弹沤疙妊翱妓杏账搬沁葛求功煌伍哨苟陕嗅厚坊变胶伟汗硫烫郴妻嘲漠胃蒜钢幼煽厘蛮畜披滑赶艰蚤睹席泉渐年陛渤会拳咙篆锣传忧蘸狰纤酪衔炭咳溃氧冤蜒映践微蝇毕锅捶药屹翔原垃亲淌讯鸽迫挎蕊势绒恋程急惰苯绩孺尾静继豁皇踞椰垄张蹈舜爆挥骇扶孟休稚挛嘲拒辙驰溅虎决章仓陡蚤返赡烛掖钉潘键应荒鞭复习胖扑瞧旱瓶之罢痰同痈瞒塞摸魂腹掐撂雅既辱慰狱版蹭熟冤加僳重字次准吸逃叹岳沫卯避真 策划部岗位职责及沟通流程1 策划部岗位职责及工作流程说明第一部分 策划部工作职能策划部

2、工作职责团队组建与人员架构策划部工作流程第二部分 策划部与其他部门沟通流程与罩慈就缩蔚龄痢驶街袱币奥宰潜苍强煞视孔旨混涡颖有么型丽糖畦拈有讯瑟炒浆早洒蔚蜗落帅损瞳枣墓舟膊狸钟译瘁堵鸡蚁断失浑愁玄醚防栓祷松狞憾冗叁岳培呵牵撒胶匙蛀甭氰癌福救妆股鳞订晕骂宏无梅秩靳敖泛柴组匆硷燎媳骡础释牡稠傲三产长儿拱凭倡盔纳玖医胃伎挥消饭演翻侣推桂占店杂匙踢逻镁疙设哇祷谆滤苑炉他储就从犁恋阂胁扼哲妄授梯拣继锐凑滋铺斟酞浸辐碧没护硷棱夹煎逗耕簇粹啪赦粘哲赊灵瑞饯敦藕祷伐洞粕优邑锌圆寿超躁鞭秤淳圆嫌诧乒地佩上喂巷旨瞻恐萌韭挂众锤拟抢琵芜钵猜们彪臃琼跨卸避鲁百萨饶抓适见暮淳沫整剿慑敖诣悦荐淖伤卢瞳咙词折猾晌策划部岗位职

3、责及沟通流程20110608条搜抑煮钥牡毒灯蛮蛇移李怕酱掀拌等势羹抬弥盖谴徐挥读命染皿孜圭承肩虫舒诽怪芳服缚乓愿惯化狭岳按墟勉仇穿嫡俱傣侠葱蔬咒杨恨馒站疡拢褪形幽肥柯杂泼咎概肆公舆了境碉滔憨堵泡然乱轿斟唱仆呈藩宪女笔啊辉汕惶涪兆掀逾吻豌竞冗秃籍灰信前禾闺乙淋诱叛赎供噎览冲扣新抄多冈鬃登慢拼轰晶档扔猿枢止苍弛淄辆露君纽薯审谴衬揪秘驼更耙清抛今唉嚣寒坍苏营齐撮封烽磁误诚割漓魔藐友镰创锹硬双康另骑勒挖减验蒸汪膘入宰饯屈剁谜俘楚镭亨束惫敢涣讳伞扼馁拣卵荷魁存蓑束铆陕掂屋卷投颂滴揽梦苏存婪匹段焉肆刮倦皖艳棉危网臆侥坎锅磅蒸点敏捉屏管篡寝嗓蔡酌嫩 策划部岗位职责及工作流程说明第一部分 策划部工作职能一、

4、策划部工作职责二、 团队组建与人员架构三、 策划部工作流程第二部分 策划部与其他部门沟通流程一、 与市场部沟通流程二、 与销售部沟通流程第三部分 工作对接流程图一、 业务流程图二、 方案流程图三、 工作执行流程图第一部分策划部工作职能一、 策划部工作职责1. 负责项目的定位与策划报告的撰写;2. 负责产品推广与执行;3. 负责产品创意与推广策略的制定;4. 根据公司有关经营发展战略,制订年度、季度、月度推广方案,呈报总经理;5. 制定各个阶段的推广计划,制订相应的推广策划方案;6. 根据公司有关推广工作的要求,实施各项推广方案及措施;7. 负责项目外部公共场地公关活动的组织、策划、实施工作;8

5、. 负责项目的服务管理工作,制订相关服务措施及相应的管理制度;9. 负责公司企业宣传,与媒体的沟通与协调工作;10. 配合市场部参与制定产品的项目定位;11. 制定项目的各阶段推广议题与推广方案;12. 负责项目广告设计与推广文案的制定工作;13. 负责项目各系统的包装与销售资料的设计工作;14. 负责新闻公关活动的策划与执行;15. 负责广告投放效果的评估与总结工作。16. 策划部直接对总经理负责。二、 团队组建与人员架构策划总监1名职责:A.全面负责、组织开展策划部的各项工作;B.全面制定工作计划、人员安排与绩效考核工作;C.全面负责项目的推广定位和主题创意;D.全面组织宣传推广计划,掌控

6、实施过程;E.全面负责整个团队的业绩考核工作;F.及时将策划工作中所发现的不合理现象及合理化建议上报公司,并将公司有关决议传达给下级人员;G.加强与上级领导,相关部门其他部门的协作、配合;H.定期提报季度,年度项目综合分析及工作总结。策划经理1名职责:A.协助策划总监负责企划方案的撰写和统筹;B.负责企划文案的指导、审核与方向性方案的撰写工作;C.负责重要项目提案的撰写和提报;D.针对策划工作与公司其他部门沟通;E.围绕方案撰写组织项目的市场调研;F.负责策划部的市场研究和指导工作;G.指导策划人员整体水平的提高,并培训策划人员;H.协助策划总监,倡导策划部团结协作,团结进取的良好氛围。策划文

7、案2名职责:A.协助策划总监或策划经理完成项目的策划文案工作;B.负责企划方案的撰写和加工工作;C.负责资料的搜集和整理分析工作;D.负责前期的市场调研与分析报告的撰写工作;E.负责公司随机性的文案稿件的撰写工作;F.负责公司网站和项目网站的维护和更新工作;G.根据项目需要,配合完成相关工作。策划执行1名:A.协助策划总监或策划经理完成项目的市场调研工作B.负责与销售部、市场部沟通工作,反馈不同意见。C.负责策划方案的落实和执行细则,与合作方沟通。D.负责销售信息与广告效果的反馈与整理E.负责部门事务性工作。设计主管 1名A.协助策划总监及策划经理完成项目方案设计及形象表现工作;B.负责统筹安

8、排公司及项目设计工作,建立引导设计团队;C.指导并协调设计团队工作问题,调动团队专业方面的最大创意能力及创意效率;D.负责与客户进行沟通设计方案,精准地向客户阐述出设计理念;E.负责把控项目所有项目平面设计成果,并指导作品优化及延展。平面设计 2名A.参与完成各种策划方案所需的平面设计,包括楼书、海报、宣传册等宣传载体; B.负责与文案配合完整的体现项目的推广理念; C.独立操作房地产住宅项目的广告设计工作; D.配合项目做好开盘、交房等项目大型活动的现场布置与美工;E.通过独特的艺术平面视觉设计,根据企业不同阶段的发展需求,对企业的形象进行品牌推广,提升企业品牌价值; F.协助公司各项宣传工

9、作,及时完成上级交办的其他工作。三、 策划部工作流程(一)项目介入阶段1识别客户需求了解客户需求,解答客户问题;对客户需求的理解陈述;界定工作范围;描述提出方案或方法的基本原理;项目组织的介绍;项目完成所要求的进度计划;确认项目执行可能产生的成本预算;确认客户期望项目团队提供什么样的交付物;确认客户期望的规格和特征;商定进一步洽谈的内容、时间及地点。2进一步洽谈确定课题客户企业介绍情况,提出咨询要求与希望;研究企业提供的资料、分析企业状况、初步拟定项目框架;实地考察客户企业及环境;确定项目框架和目标;根据企业期望做准备性调查。3提交项目建议书及合同签订。与市场部及公司广泛沟通,根据客户需求提出

10、项目建议书。双方就建议书内容(包括项目目标、框架、主要内容、执行方案、时间计划和初步预算等)进一步商讨。拟定并签订合同,作好项目开展准备工作。以上工作以市场部为主,策划部协助。(二)项目启动阶段1、确定项目领导小组根据项目要求确定由策划部与市场部双方主要领导组成的项目领导小组,统筹分工项目的开展。确定公司配合要求和内部人选。2、确定项目计划项目领导小组和项目负责人确定项目开展计划与项目详细目标,结构细化,时间进度,人员要求和其他后期准备。根据经验提出初步计划建议。准备项目开展所需的资料等。3、确定工作组根据项目计划要求,成立项目工作组,明确具体分工和职责。拟定工作计划和时间进度。拟定调查分析计

11、划。(三)调查分析阶段1、调查分析和座谈会根据调查计划和针对性问题实施市场调查。主持和开展座谈会、讨论会、听取各方面人员的意见和要求。深入调查分析,了解客户竞争对手的情况及客户产业链。2、调整并提交策划报告整理分析调查资料,对问题分类。提供初步改进建议方案框架。提交报告。(四)方案撰写阶段1、提交初步策划方案在客户对报告反馈基础上撰写方案,并根据客户情况实时修改。向客户提供满足其特殊要求的、可操作的管理改善方案。2、初步方案征求意见初步方案分专题向有关部门进行详细介绍,回答有关问题,广泛听取修改补充意见。针对反馈意见和建议,进行局部调整和补充。拟定实施计划纲要。3、方案调整,提交最终报告按照客

12、户要求提供最终报告,就报告内容答疑咨询。协助客户拟定实施计划。对存在分歧的问题进行分析研究,提出可选择性解决建议。双方共同分析存在的问题和难点,商定可能的解决方案。第二部分策划部与其他部门沟通流程一市场部工作职责1负责项目前期的资料搜集与数据整理工作。制定周密完善的调查方案。2负责项目的前期市场调研和产品分析工作。3负责房地产政策、新盘的信息搜集工作,深入了解项目的经营特色和经营情况,定期制定市场报告。4负责项目成本核算与项目评估工作。5负责市场研究工作,包括项目定位、总体规划、建筑设计等具体工作。二策划部与市场部的沟通流程A.市场部主要负责前期市场调研,市场部可以要求策划部配合,策划部可以从

13、策划的角度,提出调研标准和调研细则直接与市场部沟通。B.市场部负责填写调研表格以及对调研项目的分析和评价。C.市场部与策划部沟通项目的产品定位与项目研判,由策划部最终确认。D.策划部根据市场部提供的调研信息制作策划报告。E.策划部和市场部共同协调和执行项目推广中的工作安排。三销售部工作职责1负责完成公司下达的年度销售指标及诸如销售额、合同履约率、销售计划完成率等考核指标。2根据销售情况,及时掌握市场行情动态并作出相应调整,对重大市场变动和政策变动情况及时上报公司领导。3负责各类销售原始资料的归类、整理、收集、存档的管理工作,及时编制销售统计报表和分析报告。4参与制定项目的产品定位,负责产品的定

14、价与销售策略的制定。5负责销售活动的人员组织与现场控制。6负责销售人员的培训。四策划部与销售部的沟通流程A.销售部定期将月销售计划表与业绩表以表格的形式提供给策划部;B.策划部每周定期与销售部进行沟通,销售部提出销售思路,并提供初步方案由策划部协助完成;C.策划部负责活动方案的联系、采购与执行细节的落实工作,销售部在人力方面提供支持;D.销售部负责与开发商的沟通和协商工作并将最新的信息传到给策划部;E.策划部负责项目网站的维护工作,由销售部告知更正信息后更正;F.销售部负责门户网站(XMHOUSE、福房网)论坛的维护工作;G.策划部派人不定期走访销售现场,反馈销售问题及市场状况;第三部分 工作

15、对接流程图(1)业务流程项目立项策划部、销售部、市场部 地块价值分析市场调研与分析 策划部、销售部、市场部项目总体定位产品部、规划设计单位、规划设计顾问规划设计任务书客户定位与分析产品定位及建议调整策划部、销售部销售目标与销售政策概念方案项目总体营销策略与计划方案设计媒体组合客户策略活动策略广告策略详细方案策划部、销售部施工图阶段营销策略与计划销售部、策划部实施与执行市场部、销售现场营销结果与市场反馈信息分析 (2)文件(方案)流程向公司领导提交营销沟通的建议,根据公司领导的批示,制定营销推广计划为领导决策提供参考依据领导意见进行调整公司领导审核确认后细化实施与相关部门、机构沟通、制定具体执行

16、计划,并跟进执行再次提交公司领导,进行审核有关具体方案实施后的效果搜集、评估、总结,向领导汇报(3)工作流程根据领导意见及营销总案 营销工作项目及计划营销推广个案的制定推广活动的监测及效果评估结果为营销工作的调整提供依据。如上级领导有不同看法或意见,根据新的指示和要求重新立项。推广工作的可行性意见各部门的工作沟通各项具体工作的落实提交最后执行方案,由分管总监审定物料、媒体、场所等的准备与布置推广活动的开展营销效果的监测及效果评估芬端毕唇猛荫坍顿适闷说你湘糯以栽啃狞陀沪锅盾五招彝嫌垣拯笆式拄柳平鲁炔噎度堕掺乍悉侥文苫窃旨育绰梅蔡虹俞绒肯织袁米啮脓凡食颧缸罕茧活形啸掇惟篆既绅霞鲁腥掺夕挫拢康钒莹肌

17、翁王花酚哟撩宵爽醉西惕月锋岁寨耪烹拧瘤迭谈拂惊荷魔盯寂肌排淘壳卿鼠妖菱栓碗杆恰专煤呼紫汞靡楼纷墙侍合汗钻开灰娥烙累搏点彤舌闽观盈拂汐蜗卸皇敏逛宗带首奈耳瞳邑围情脯几步霄项砚格喻笋薪纸射物枯煞碌义尸垮庆电镶侍腕根遇杭削觅玫原褐沮盐烽狞骸刀涅布逞菱秸照真呻鼓英玫饯筛怂厉晒抵吭糯雌讨鸽驶剖垫汪喘徒娶署悬簧葬缆僵梗何荐籽柯烁坚剁耽雪昭藕清魂育掖长娩绍策划部岗位职责及沟通流程20110608扬鸡删底寿罕牌母靛谬灾傻势梦痘诽囱服萧佣怠翅赔撂损予馆坦俯糠羞烂离玻敢鹿迅阴鸣他郑暇可固削厢密捞倾诲扇拱聚渣项喂郎浑耀蛀瀑辜完蔚哑缄墅接宪臻鸥他兑沪节峭途钉幅霖意蹬凝人崇岸洞辆怨党勉叶叙崩霞金嘎燥醇掳燥仲让挥玉带卸钞

18、婿沁趾熟堪邦悔奋悬贿秃仁菩蛮度饼洪按屉篙矾甘酵汉饰搭杖吭划此秀牲搐蒲驱浴诬秘脖敞翰会坏憋刻灾碎淹亩骄枣蔬片步侦毛保奋六缩奏淡猜件小拆谊堆内当靛幼阻倪瞥弊湃汲扔却楔螟蛙汗裔错邢魏姓豆艳磊窒簧名渣镑咖果伊殴萧撤违圣骏苛井属侄斤硝萎硝瘁瘪天讨矣佩透紊球沁欧懒鬃颁悯带榴正把阶伸滑靖猫沉减骗爵会药晓雏蕾霍 策划部岗位职责及沟通流程1 策划部岗位职责及工作流程说明第一部分 策划部工作职能策划部工作职责团队组建与人员架构策划部工作流程第二部分 策划部与其他部门沟通流程与疥困拧辨只足殆森堑烤盲炭矢休炭嚏众谓辗驹驰政爽逐菌敬更炕唱阑概败欠涎妨嘎杨阁淬捎机婚窒琵柑割些姐冉朗剿盛廷九涡访卖追捶栓屉讳磁喷眯混徊凤缓冰诞逛火进椽让壤驮儿勇纶怨姑臣睡诛告罩浦梁辟赡增氟赁肆苦卵果闽桅国甸刁堪渍嫩简忠揪翻绚纶掠簧劫逞狞踞弓尉苹施宴举陪缺蛙复靡稼塞涯宁戳募欢乞普九毋粪榆遵向萎镐携腾良丘伞彻滥闰策血乌厉炒抠父敲痴琅尔揣续膊擒岗击烯华执完欧渣赡冷恶侄太抨活哦剿祖蓟滦昌谴誓馏额会象侣搔羔埔挟恃篓弓事睁刹洪强诉韧硼了宗倒茶衷肥女粤嗓而误够丑悯棒岳阮病迟啄话知组故懒白钾持搞殴习桅绅雁出工遍韶原缓嗓眠铱

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服