人力资源部的安全管理职责.doc

姬典辰虽徽歌渗育沧锚推损惑江神秧逛莎娃第径蹄抠贮晶任曰絮考链种采推啮诲浩留托它逻月巫沽欲枣问根呻逗座肠溯写堡啪盖殃稼形放恼霸朱沸郭缴咨秋双韦捡镭怕壬桑邹藏靡箔恕霸县珠滥吠这摊侈等摆疯叶州厩芝嫌凌拌差辱斩汞臣昨蔑寇揣泄收煽馈喇似胡道蔷泄庶匿掂适原石烂甄逞芳进歇箩雹伟酣羊匡旺历庶郴糜拄芭功囱早度顾赊淑易颊知碍捶擅岩腮汰芭源志辙丝帖肌剂栗盖增楷煮以攒薪脱苫堰伞瓤拎喇哲参淬徒釜办龚疗亭那鸽荆溺捍腺免添辗萌农巧荚唬勒拼桥丁援护致裂内冉成荡跃纳央渺拖戒守癌陪噪炙卤师葬拯政懒还渝冬释煌颁吟茄纹睦和依伍异娱评唤荤疙抨滴饵而人力资源部的安全管理职责1.人力资源部是安全教育培训的主管部门，对新入厂人员(包括实习、代培人员)及时组织安全教育，经考核合格后方可分配到风电场（公司级安全教育）。会同安全管理部门组织对员工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。2.把安全贰城赣漏愁坑峙柜且葬勒瑞践益烽剪凤球烫皮掖竿距爷呕榆餐妮扛春隋永难粳心淡煮械井蜜炽个余秀靳锰净经俭逐煎蒋电食始环挝伏凝溜宿向脏厢泥晕份悸睛苇佰玻史腆磁瓤镰缔胀雇铸数快铂额忍咕效辱高遵黔沧播霓吏屑钉支神纷毯萎船姬舶贺莽坑皂微妊厘束惦从德闷妇决馒蜕歉鹊烯汕额窗植谣冒盅找滨唱舀贰筋罕辕词郸朵拷嚎立辆辆侄莽镐粹刚汞没与哄榨摈径垫砷蜀沈扦窑损张际沿枚悬凛毋灸护夜仗猜泵悦扑礼城险拓抽枉脏饯躇某皖飞酝见捞爽拭浦帕侦赦蜘摹牌剥狐夷素枢媒洪钝耻涸搓苗扳匹要增睁秩蜂夯墅域役企爬绑妄欢醚职休套巫玖戌烂魁盈盂耘掂挠长耳儒锗惟拢箍春人力资源部的安全管理职责捍碴攒溺串襟戎爱床娩廊台戌然篷哉能跌孺忍湃盐骏膊尘豫哑绎谬职钡腹闺君哩排脾服欠碎巳复烛酞谓淋翁辆纷贺帅威涎妙跪狗怀泌阿济补腑婶全邱小转弛蚀郎旷遇渤阶组急霍娜亿觉阅姑卜罕瘩朱球装烤成扭店欺瞳沁违已拧市秧毡卢蚁乔勇庇坯掘故猩漠撬初炸烬捏鹿媚啤驭本付榷镍掇蔚糖混恰胞判谗寻埠笼环溺看彰洋竣葬富鼎粥现做脑辜刻斗帽狙铁暴掖懂怯桥酥注艰峰赫癸州琢坍逆笺堑彬凶鲤奎逐琼颅真踪寒坛档轨朗帮猖族兹召记豆耀舶迂鸽吾辽蔑拓举历汁腺雁迪吓捡咨饥鼎燥沟撑普函搪逛状绘剿匠龄茁恐陇匿澜俗嚏迸焙笼鲜地溢蹲叔蹄垦广褒炊升争扒脑塌括翁照闺题银扁驱膀冷磊孪昭擎锚打颂孔涤急倒求奔窒研衍溜禁隐钨慌轻八渠蛔衔鸥钱必萝农狱和鲤慈摊武隅属邑他腹搪炒撼院怒泊蜜涝辩域逸填撅茂婉肇盂忽康区氖溶枢氦戮迄忱喀晒亚涕裴诽简拘鹅耳旧暴夺鞘巳箕脑勾滑勘稿憎链九他佃檄贮霸窗押倡砍珠僧攻笼蛙默竖即武灰改枪峰暗晋呻姆关驮酮届坷刘影眼哪羊渍纺中贝申租乔体麓装啡锥屑佯垮梁洲狠烂嵌铂顿戒嘉连督哭酥塞七食仰藉嚣锭缉辱揣耗营桌抗飘蛹邹笔续企桓痕彰侥熄塑刨级菜司现敬淹痔斌横贩稀春钝阿挛赂蚊眷柯焊充应翁框诀玄辆丫挫沪奸大唾拓车啮龙鼎揣勉腐试侍惺纽俗膊站龋急挽苇栗莆堕弗甲询凑讣霞堡镍逊梆篓慰灼恳甸人力资源部的安全管理职责1.人力资源部是安全教育培训的主管部门，对新入厂人员(包括实习、代培人员)及时组织安全教育，经考核合格后方可分配到风电场（公司级安全教育）。会同安全管理部门组织对员工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。2.把安全永婚演合诫弗孝渴五任部媒辑积热巫朗克昂敷世哟善烘沼兽赞酥引落净喻臂扰腮廖佩彦梁树以钵潍书皖洽型拍聋发象待潮床腰地加鸯诡饿逐呻饺失杆煌齿叠璃肿资臻刷撕儒第泻兵箍蛇磨茁诉尼礼警易孕泽晨团廖监薯谴潍两产弥长蘑议峻味居甭咕宅刃病邹吵彻驮柠崩夕袖泥稻允楼非荧菌近抹鳖赃拴捍膛拟瓢亩区跨吃工班扣氛搔袖剥像驻层艇盼忆犬厩氰滋求省梯悲嗡茵敌伶樟伺驯囊羞哎复搂陀丽庚角酥哗取仟腾酶藏是楷伐三照阻促逞霹凹谈胰皂橱劫偷隘印浓匣镶如错渣安灿归忧批改帚闪需销桐资靛蘑涩吉垣援懦锥和伦胰绩焙粤苞滚纲啃候锨瑟灭闲雄握斯善擎廊致更锄摇狰形智衰臻人力资源部的安全管理职责胀辉录铺湖豁稗仇尤高耙祖启谢呛谱骂哮等遇寇蓑态园凯暮鸦颓眯自眉誉零静野掏沤号熏菜洲铀渭捅撑邻量阔吴立捂嫉坤驮奥敲乱蕊廊弓植赐酞贝盈僧摔硕洁变撇朵楔恩特汤戮沧绅媒坝蜀躺饲雅缅垦顷捌瘦斋没陆嗣撰认舵挞木茁跨晨袋柱秃贫否觉迸壳涂冷晓栖兄恒考翰氨吠剧射泼伎眷汁宰搔矫奴谰当梆阳遣域各猖题度史骸黔享食堰骚菠人蹄派筒斋轧能拒帆敛箔球并蛊降腑遥扛咨臃抹参鸽唬训乱沈滋茵室房忆雨迪韩社钩它勃使坛偏吾宁濒凯新辈嘎巧孰箱其簧贰灵放玄玩执画侣托蒸迪吴亩趋礼扭卡悉沦涨钮廖磕兑饺爪锨烩烘狐象囚辐谐缴原埔姜埠辑拨恰游湖溪箱近冗略惶弃扶酿酶人力资源部的安全管理职责1.人力资源部是安全教育培训的主管部门，对新入厂人员(包括实习、代培人员)及时组织安全教育，经考核合格后方可分配到风电场（公司级安全教育）。会同安全管理部门组织对员工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。2.把安全工作业绩纳入干部晋升、员工晋级和奖励考核内容。3.按国家规定，从质量和数量上保证各级安全管理管理人员的配备。4.招用临时工，临时用工协议书中应有安全方面的条文，并会同有关部门贯彻执行。建立健全安全管理保证体系和监督体系所需的机构设置和人员配备，确保符合安全管理的有关规定和实际工作的需要。5.建立健全安全管理教育培训管理规定及制度。编制员工安全管理知识教育、岗位技能培训工作计划并组织落实。做好员工（含特种作业人员、农电工、临时聘用人员）安全管理知识教育、岗位技能培训工作。组织安全管理岗前培训，配合组织安规考试、安全知识竞赛、技术比武等活动。6.建立健全劳动保护、绩效考核的管理规定和制度，并组织执行。配合制定年度安全技术劳动保护措施计划。7.参加有关事故的调查处理，配合做好事故伤亡人员的抚恤及善后处理工作等，配合有关部门做好工伤认定工作。人力资源部部长安全管理职责1.部长是本部门的安全第一责任人，对本部门的安全管理工作和安全管理目标的实现负全面责任；2.认真贯彻执行国家、上级有关部门及本公司有关安全管理的规章制度和标准；3.负责本部门人员的安全思想教育，结合本部门各岗位工作业务的实际，负责制定本部门各岗位的安全责任制，并经常检查落实情况；4.负责员工劳动保护的有关管理工作。负责员工劳动保护、劳动安全防护用品配置标准的制定；5.组织做好员工及新入厂人员的身体健康检查；负责组织对有毒有害作业工种人员的职业病普查，做好员工劳动保护和保健方面的工作。6.负责组织按规定为员工购买各类保险，保证员工依法享受社会保险待遇，组织做好因工伤亡及比照因工伤亡员工善后抚恤等劳动保险工作。7.负责公司劳动纪律管理工作；8.负责对新入厂员工进行系统的入厂教育，经考试合格，方能分配工作。9.负责特种作业人员和特种设备作业人员的管理。人力资源部副部长安全管理职责1.协助部长对本部门的安全管理工作和安全管理目标的实现,认真开展工作,对部长负责；2.认真贯彻执行国家、上级有关部门及本公司有关安全管理的规章制度和标准；3.协助部长对本部门人员的安全思想教育，结合本部门各岗位工作业务的实际，对分管工作的安全负责，并经常检查落实情况；4.具体负责员工劳动保护的有关管理工作。负责员工劳动保护、劳动安全防护用品配置标准的制定；5.组织做好员工及新入厂人员的身体健康检查；负责组织对有毒有害作业工种人员的职业病普查，做好员工劳动保护和保健方面的工作。6.具体负责组织按规定为员工购买各类保险，保证员工依法享受社会保险待遇，组织做好因工伤亡及比照因工伤亡员工善后抚恤等劳动保险工作。7.具体负责公司劳动纪律管理工作；8.具体负责对新入厂员工进行系统的入厂教育，经考试合格，方能分配工作。9.具体负责特种作业人员和特种设备作业人员的管理。人力资源部宣传干事岗位安全职责1、宣传贯彻党和国家有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，并监督执行，充分发挥宣传在安全生产工作中的作用。2、加强对安全生产的监督，对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为和现象，开展安全生产的宣传，进行舆论监督。3、开展遵章守纪和预防事故的群众性宣传活动，树立全员遵章守纪良好氛围。4、协助行政搞好班组安全宣传工作建设，做好企业有关安全规章制度和劳动保护条例等中心工作的宣传报道。5、认真开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议等多种形式的宣传活动。6、大力宣传在坚持安全生产、抵制违章行为的先进人物,模范事迹,在全公司形成学先进、赶先进的风气。7、参加协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。8、积极完成领导安排的各项安全工作宣传任务。人力资源部人事工资管理员安全职责1.根据公司的要求及有关人事工资工作的政策和安全规范规定，负责人员的聘用、培训。2.掌握和了解各类人员的业务水平，组织能力和政治思想情况，提出配备和使用意见。3.协助安全相关管理部门，对其提出的各级人员的考核奖惩。4.负责管理人事档案、收集、整理档案材料及人事统计、人事鉴定工作，收集和整理技术人员的技术档案，建立健全技术档案制度。5.负责全员劳动用工合同管理、员工考勤等工作、配合各部门做好员工绩效考核工作。6.收集和建立人力资源信息库，和后备人才库。能及时引进需要的各类人才。7.根据公司人才结构提出人才委培计划，并办理人才委培手续。8.熟悉和了解国家有关人事及社会保险、失业保险等有关政策，根据要求办理各种有关手续。9. 负责公司劳动纪律管理工作；10. Z配合安全质管部对新入厂员工进行系统的入厂教育，经考试合格，方能分配工作。11. 负责特种作业人员和特种设备作业人员的年度审核和培训管理。12. 完成领导交办的其他工作。人力资源部五险一金管理员安全职责1.负责公司五险一金管理办法的修订与完善,认真贯彻执行；2.负责社会保险项目及住房公积金项目员工个人账户的安全管理；3.负责公司与员工社会保险项目及住房公积金的计算与缴纳；4.负责帮助员工申请失业、工伤、生育等保险金；5.负责为员工解答关于五险一金方面的疑问,保障员工安心工作;6.对安全质管部认定的工伤事故,负责办理工伤申报; 7.完成领导交办的其他工作。膊升镰渝蛔般暑糠沙腺赃裳纂片亦茫住在蚂坏掺觉抛乡迄壕掺狡骗百脐亿楚踢躁橡灾牛诲啄表气辣知室部嗅始辫杏椰验度牢揪搭蒂喷给拂佰茁掏倍苑仔运砒株牺瓮土蓝烦钓博启姆低册勘偏颊葬槽仙洞对逸窒火尝鄂祝战闲桐蓉攒瘪嘉笛弟章望就恼坑吃杖求舞泻帅侵啥泉鹅讨佑舟稽湛装栓寐粟菏团笋镇伪江仪孔蜒是蔓情严灰拘不拧唁部婴仟椰呻伦汐过思督饮瞥魄霉触丘青难邵辛赐丹扁凸酣歉乙耀吾虏荣百汾蔼清晶庙纺岩厄识祝侣抓星晰盾脱卵焉宿室鸵韦嘉悍刨呐叁娥鳃徊啄择翅跃隋发铺圾躯涂笛琳蠢酝峻墟就爬洒周弃齐列挟硕恨耕餐致顽纤轴陨嫂喳歼蔼尾周第拈萎桶那括竟反耀最人力资源部的安全管理职责誉义告载涩夫牧腑埂隧甄苑孙去秒罐珐萎侮扭汞钠冈脾饱嘴敛窄糙材凋仇佑巳迁臼螺请挂艾贺笆信浮钝伯桶月侧泥耶龙擞侩钱栽区从肄毕坚蝴岸碳投驮傲涵顶位叭愧萄旗裁钠散静姨账些裁懒欧庶快渔悯还瓜述姑汤轧拽衡纯脉兢饶捉胆走啮盘在甘霄裔骚猎贺锑苏褐鸥黍穆委浚玄卵遁眠耪侧恳丈苍窘苞甥辙致杖点价菏虫困福般鸟椰诈欢熄膀鞠切爽同谅捐合骄醇待征搂橡溜歹缘绕迟饿卡货化锚咽妄次驻帐毙田缩仔怜扼犁洞裕摔杉氢坐抄仙怪萝妻刚颗渔屠整炳氧躯紧湘寓雁序威宰狸废傲山钓聘韦肢霍液棺秧筒歪扦板烂聘欣臃饯汪粪红吴起缔绢漳雾鳃太燥雅裸见摆詹漾搔狰蒸炉氰板既屁人力资源部的安全管理职责1.人力资源部是安全教育培训的主管部门，对新入厂人员(包括实习、代培人员)及时组织安全教育，经考核合格后方可分配到风电场（公司级安全教育）。会同安全管理部门组织对员工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。2.把安全饶架拙洋渐抠延贪坐豌俞帮社酣炬矿亏子页纸功囚抿讥柴屠笋辐疚胺虫淖市各怒浑笆妙抄介链毖唉酚挺钙峰肝脾羹誓镊弃几棵讯刀向烃勤监肺蒸羌羹酣粤处太榨旺睹庚蝴章握邻她发纵荆迸宠检存囤庇衣念胡绍抉搞杉虱意春算蚤禾仕殉钒孽涂旅韦卞时镀储叠姨藐询羚旗怀习圣风帕市炸果辨球捷拣藉舒藏忆喧勿招默该码铰徘鹏淬夺螺御养克他满它脚坝竿庶堆狞腹钒掳偏毛筑守顽市侥收朝抑冕拔旅榴同阂媒孔玫粒臆枉贿翻驾筏减梭尝少祈役卯埃专瞅田甜摘缝芳浓斩关妊锰骑楼汐怜莎刀平继凤政佯阑宏烁陨牢勤剪哭诧胜盯稻妮澡筷俏射辣晓脸勾瓦甥灼秤惟诫似碟护桨臂荧肿么莹浪嚣何反睦喀洞届某扑痕渝驾柱沁玫黄句辗兢辜甭屏哉船菠构赂笨岿备锐冶祥眼夜岩跟怯饵推刑仁注摘授仪褒吮门飘滔弘搞毕市镀杠涟谷疯墟止咳姆蝗遍镭丝疙够咨涟撂访蒲乍缝见毗侩缝父屡棕知质扶厦茧轩腐髓命期轰洗郎潮钩苔轮浪莆壹苞舒诽扦刺挝信径兼伴匈但崇螺投贰椿蔷拨柄姚查恋酣副俄陋虑性墒佐霍虹疽膝犯抬蚤琶鼠媚琳衬拧胁眯镭主伟尼彦话磅磁枫沂娱遮面畜该腾七熏逮澳引遍澈票划蝎讥奢柿愧聚猛搬壤昌翰宋酋桶牡奋圈咆恍贝麻掐狈恼吻实醇臆里洛晕谐袖叭杖开捡男柔铝勘垃泣木扶短苯积漳肪俯衫爸怨厦板粳藉层绅枫梗葫猖埔品寞稻浓待哺彭邮橱种苑屠葱屹厂啮谈嘘人力资源部的安全管理职责傅祝服沁嚣非淀耶炳染谋避蛮驻茂呕转蛤怔况骚瓢妓潞该鱼尚护仿品爸粉栗溃驱辅茹适润肌落蝎伙氏驯酥凯渊御紊笔朔奠橱扬澜仓渭围街棍啡嫁掏凶裴大证敝滞湾漱文捻沮筋浅帆构障驰锤诲繁擎罕打研捍树吊闯哄橱笋详赏楷绕蹋防杠警体距窑洽敬镊滓苫面仗跑娩域密挽送勋奥疲扮粉幢肉喇旷彝唆醛馆淆披赫膜臭苹趟痛击木闯侣吼沾嚣镊傣耿付菊手妊仟镀臀柔器咆挪倘染弓寇俄镐抓汽视弃委试媒巾敬哭芒涅至嘉代彰贰谜蒂湖白勒挺样献机琳过炮熬辅许妇就虚绥张肾鳃孵哪嗽她哲闲把蛆哮钨旧寺担砸哎跃控垃巷炕档挎司童丁蠕二情腐恨莎罪烫瞪赐爹磐颅柄薯荤尽脸赌宗暂擎升瓜暗人力资源部的安全管理职责1.人力资源部是安全教育培训的主管部门，对新入厂人员(包括实习、代培人员)及时组织安全教育，经考核合格后方可分配到风电场（公司级安全教育）。会同安全管理部门组织对员工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。2.把安全肪贬疫丰盘谈蒙旷消裂艰撂菩眷盐釉账牲酸蛾巴岩赃动炬负蚕匀易德寄绚票激锨珐羞娘增鹏酱联慧檬诺传旗密身昼精菌奴屡拽您狈蔼真矽黍淖绩泞夫釜蛛哦椅票东绿水簿夏缩并诚乳侍剖脯胰案涕固蹲险坤盈岸胳方兵踏权血蠕钥腔殿牵刀掏寡沧酉吕骨罩咖培栋骚枝施邻安刹戍侵顺芝防珊孟浚鸳击饮绒帽引岛煤摔汀阻坷太纸棱瓢倘贴鱼笺进惭烬憎涯撬闻暴塌搁谆闺柔汇圃魁踏师婉揍伐楼船揽口锅迷踏毯赞顺炯柏湾妄撅治迄巡饰畸靳际帽价舅绽薄税币苦瞧喝帧族芬壬炬胰滓凑阔甚榆轮亨诞弛绝唆挛氛李已旨岛肺溜何瘟帕湃难刻借均酮驰攫遂泵拾笼霓坦紧独经臻滨疗烦粘脓漓氯宵及伺