皮肤科工作人员岗位职责.doc

皮肤科工作人员岗位职责一、科室质控小组工作职责二、 皮肤科主任岗位职责三、 皮肤科副主任岗位职责四、 皮肤科护士长岗位职责四、皮肤科主任（副主任）医师岗位职责五、皮肤科主治医师岗位职责六、皮肤科住院总医师岗位职责七、皮肤科住院医师岗位职责八、皮肤科主管护师岗位职责九、皮肤科护师岗位职责十、皮肤科护士岗位职责质控小组工作制度一、科室质控小组由科室负责人、护士长以及质控医师、护士等相关人员3-6人组成，科主任室第一责任人。二、结合本专业特点及发展趋势，制定及修订本科室疾病诊疗常规、药物使用规范并组织实施；制定及修订本科室的质控工作制度、人员岗位职责。三、在医务科及护理部指导下，负责本科室医护质量控制检查工作，抓好科内诊疗质量、护理质量、医疗文书书写质量。四、做好科室的质量自测自评，分析科室医疗质量数据、病人投诉情况、质量缺陷问题，自我查找医疗隐患，自评工作优劣。五、质量控制小组在科主任领导下对全科的医疗质量进行管理监督、指导、检查，开展每日质控、每月质控。六、质量控制小组在科主任领导下对全科的医疗质量进行管理监督、指导、检查，开展每日质控、每月质控。七、质控小组的活动应至少每个月一次，每次应该认真分析评判本科室质量动态，总结归纳、对需改进的内容提出整改措施，并认真做好质控活动记录。八、对科室诊疗活动的各个环节进行指导和监控，通过具体的诊疗示范操作、每月组织各级医务人员学习医疗、护理常规、规范，强化治疗和安全意思。九、对各种医疗文书的书写情况进行检查（病历、处方、申请单、护理文件），对核心制度执行情况进行检查，对护理工作进行检查，提出整改措施并落实。皮肤科主任岗位职责一、在主管院长领导下负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。二、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。三、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。四、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。五、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。六、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。七、确定医师轮换、值班、会诊、出诊等工作。组织领导有关本科对双向转诊医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。八、参加门诊、会诊、出诊等工作，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论等业务工作。九、领导本科人员的“三基训练”和定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。十、完成医院下达的各项临时性工作。科室副主任 岗位职责一、配合科室负责人做好部门的日常工作以及与其他部门的协调；二、负责提出公关计划，组织公关活动；管理、维护、提高本院品牌及对外形象；三、负责代表医院与政府相关部门、有关社会团体、大型厂矿企事业单位联络；四、完成科室负责人交代的其它工作事宜。 皮肤科护士长岗位职责一、在科护士长和科主任的领导下负责病区护理管理工作二、根据护理部及科内工作重点，制定病房具体护理工作计划，并组织实施。三、负责病区护理人员的排班及工作分配四、制定本专科护理工作流程、疾病护理常规、健康教育内容，并督促检查，落实。五、负责病区护理质量及护理安全管理。督促护士严格执行医嘱，各项规章制度和技术操作规程，严防护理不良事件发生六、主持病区晨会交接班，参与并指导危重、大手术病人的抢救与护理七、随同科主任和主任医师查房，参加科内新业务、新技术和疑难、重症、死亡病例讨论，加强医护联系和沟通。八、组织病区护理查房和护理会诊九、负责病区各级护理人员的规范培训及课堂教学、临床教学、进修护士培训十、积极开展新技术、新业务，总结护理经验，撰写护理科研论文十一、关心护理人员思想，工作及生活 ，增强主动服务意识及科室凝聚力，提高工作效率。十二、定期召开护患沟通会，征求意见，改进工作，提高病人对护理工作满意度十三、负责病区环境及各类仪器、设备、药品的管理十四、督促检查护理员，保洁员，配餐员落实岗位职责皮肤科主任（副主任）医师岗位职责一、在科主任领导下，负责科室的医疗、教学、科研、预防工作并负责业务技术培训和理论提高工作。二、每周最少查房一次并具体参加指导急、重、疑、特殊病例的诊断治疗工作，决定重大抢救、手术方案，必要时亲自操作示范。主持疑难、死亡病例讨论会。三、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展“三基训练”。四、担任并指导临床教学和进修、实习人员的培训工作。五、每周出门诊不少于2次（不包括专家门诊）。六、运用国内、外先进经验指导开展新技术、新项目，提高医疗质量。七、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。八、指导全科结合临床开展科学研究工作。 皮肤科主治医师岗位职责一、在科主任领导和主任医师及副主任医师指导下，负责本科一定范围内的医疗、教学、科研、预防工作。二、每日按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。三、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。四、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。五、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。六、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。七、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。八、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。皮肤科住院总医师岗位职责一、在科主任领导和医疗组长指导下，协助科主任做好科内各项医疗业务和日常的医疗、行政管理工作。二、住院总医师实行24小时在岗制。住院总医师每周可休息1天，安排在每周一周五，休息时，由科主任安排能胜任住院总医师的人员临时替换值班。除补休日外，住院总医师值班时必须24小时在岗，不得离岗脱岗，要随时保持通讯畅通。十堰市太和医院肛肠科付焱三、全面及时掌握留观、住院病人的情况尤其是危重症病人和术后患者的病情变化情况，负责组织并参加本病房疑难、危重病人的会诊、抢救和治疗工作。带领下级医师做好夜查房巡视，医疗组长或主治医师不在时，代理医疗组长或主治医师负责处理病员临时发生的问题。四、带头执行并督促检查各项医疗规章制度和技术操作常规的贯彻执行情况，严防差错事故的发生。五、协助科主任和医疗组长加强对轮转医师、进修医师、实习医师的培训、教学和日常管理工作。随时检查下级医师对病员的处理是否及时正确，记录是否准确完整，服务态度和医德医风是否端正，发现问题要及时纠正。六、协助组织病房进行疑难及死亡病历讨论并做好登记，做好病房各项医疗指标的统计和医疗差错、事故的登记。七、住院总医师要按照相关文件规定负责科内医师的排班；外科住院总医师负责督查各医疗组手术医师进手术室时间，确保手术按时开台。八、住院总医师负责安排好本科室的院内科间会诊任务，保证急会诊医师在收到会诊邀请后10分钟内到达会诊现场， 普通会诊24小时内完成，严禁电话会诊（特殊情况除外），做好会诊记录，如在会诊过程中遇有疑难问题时，应及时向上级医师或科主任请示。九、承担科室信息反馈工作，按时参加每月病历及职能部门组织的医疗质量检查和医疗缺陷管理工作。督促科内各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，发现问题责成相关医师整改，相关医师必须服从，各科主任必须支持。十、督促科室认真、及时地完成每日传染病报卡和院内感染病例等的上报工作，杜绝漏报、延报的发生。十一、协助病案室做好病历的归档工作，督促各医疗组在患者出院后3天内及时将病历归档。十二、协助科主任及时做好本科室各类投诉、纠纷的接待、处理工作。十三、住院总医师一般不得参加科室的择期手术。因特殊情况需参加手术时，需由二线值班医生或资历相同的人员代为履行职责。十四、按时参加医务处组织的住院总医师例会，并及时将会议精神传达给科主任及科室医务人员。皮肤科住院医师岗位职责一、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时责任医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。二、对病员进行检查、诊断、治疗，开具医嘱并检查其执行情况。三、书写病历。新入院病员的病历，应病员入院后小时内完成。书写并检查和修改实习医师的病程记录，及时完成出院病员出院记录。四、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。五、对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交接班工作。对需要特殊观察的重症病员，用床头方式向值班医师交班。六、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。七、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。八、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新项目，参加科研工作，及时总结经验。九、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。十、在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。皮肤科主管护师岗位职责一、在科主任，科护士长。护士长的领导下进行工作二、协助护士长督促检查病房护理工作质量，发现问题，及时解决，把好护理质量关，三、负责护理一定数量危重病人的护理工作，并能承担责任护理组组长工作，解决护理业务上的疑难问题，指导并参与疑难，重危病人护理计划的制定与实施。四、负责完成所包干病人的生活护理、病情观察、治疗、康复、健康指导等护理工作，并参加病房护理查房和护理会诊。五、参与病房护理缺陷及护理安全隐患的分析，鉴定并提出防范措施。六、协助完成本科室护师，护士的业务培训。七、负责临床护理实习和课堂教学工作。八、加强自身业务学习，了解专科新知识，新业务，新技术，开展护理科研和技术创新，积极总结护理经验，撰写护理论文。皮肤科护师岗位职责一、在科护士长、护士长的领导下进行工作。二、负责护理一定数量的病人或参与门诊护理工作，认真完成分管病人的生活护理，病情观察，治疗，康复，健康指导等工作并保证护理质量。三、积极配合医生完成危重病人的抢救及治疗工作，承担难度较大的护理技术操作，带领低年资护士完成新业务，新技术的临床实践。四、指导低年资护士认真执行各项规章制度，岗位职责及护理技术操作规范，有善于发现并解决临床工作中的问题的能力。五、协助对低年资护士进行有计划的业务培训和技术指导，并进行考核。六、参与病房护理查房及疑难危重症病例的讨论，不断积累护理经验。七、针对病房护理不良事件及护理安全隐患，提出防范措施。八、承担临床，课堂护理教学工作。九、不断加强专业理论学习，熟练掌握专科护理要求，了解专科新技术、新业务。十、积极参加护理科研，撰写护理论文。皮肤科护士岗位职责一、在科护士长、护士长的领导下进行工作二、严格执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，防止护理不良事件及事故的发生。三、 负责分管一定数量的病人，了解病人病情，落实好基础护理，生活护理，治疗，康复，健康指导，心理护理等工作。主动巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告，并做好危重病人及术后病人的护理记录。四、协助医生做好诊疗及危重症病人的抢救工作，做好各种抢救物品，药品的准备、保管工作。五、经常征求意见，改进护理工作。六、指导助理护士完成病人的基础护理及生活护理。七、认真学习专科护理常规，提高专业护理操作技能，积累工作经验。八、参加护理教学和科研，接受上级护理人员的指导与考核其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落