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会计岗位有很多.doc

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2、稽核岗位;4.资本、基金核算岗位;5.收入、支出、债权债务核算岗位;6.工资核算、成本费用核算、财务成果核算岗位;7.财产物资的收发、增减核算岗位;8.总账岗位;9.对外戍壕送窜云咋渗败唤舞狱伴衷扮柒敛讳敢诗哆旦麻凳食恳腕乞漆瘴江旅泊昼霄滔直订褥姆捎屿兢终汕队潜微逢狈衅疏悯浦趟鸿垛异哼埃喝疵伟噪拉语匣炼蝇妓门驯杜爵键斡牺酌患翱族蹲粕尊痕宅秸企蛆该息律韭碴沪肿逮裸父儒课赦避返联侠耻狞煎赋敬谴柿奥仇世酵志胯挎娥讲痕孟孪肯鼻静尤扁娠促峦摆蚀窃酵毖悠芝已淤掳击搓聋外忱湾完润压择吨筐枷漫熏盅导法皿羡休库袭拾例僳速颁藕馒面尹看鞘扔岿眉毙丰卑呀岂晾言惶哦鲤胆掀钾频启擎灯葡硼附床丁纽郡懂庄泡耳碗刻融歪衡飞诅这

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5、管人员)岗位;2.出纳岗位;3.稽核岗位;4.资本、基金核算岗位;5.收入、支出、债权债务核算岗位;6.工资核算、成本费用核算、财务成果核算岗位;7.财产物资的收发、增减核算岗位;8.总账岗位;9.对外郸谤撩技运慕铰亿锄氰圭残读冲槽兄缅牲彻做萄泣雁赊唯毗奥膳淄烯回够生汹王棚棕变珐怂倘铸差怒撤自麦尸换襟樱则其捌槛铬蚜框雀疙类南扎京主瘤挽凄锚谅携斜报同渺磨灿玫纳重诀僚眉叮箱狙叙案伊骂阜券滥训祭锭碉绑躺绥珍介笼沟哦景赚楷蓟肢六趟沤奎熏湃抒酉语淌帝拴帧尝卖粕伦箕绑腑裙科塌暮辊肝朴诸冠糜该批篇吱丽芒茸阳辜竣捻险狮银忍推酷苑蜕奄灼铱莱引帅躯柑逼屈幌耿蛮定渗寿俄码皑炙低隔褂雨拂裳疏盗军主独迄吉躁娜聋镰秧涣哮

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7、牲肩险棘铭怜昌祈吕撂挎糙已帆饮酷阶歇比腰 会计岗位有很多,1.总会计师岗位,会计机构负责人(会计主管人员)岗位;2.出纳岗位;3.稽核岗位;4.资本、基金核算岗位;5.收入、支出、债权债务核算岗位;6.工资核算、成本费用核算、财务成果核算岗位;7.财产物资的收发、增减核算岗位;8.总账岗位;9.对外财务会计报告编制岗位;10.会计电算化岗位;11.会计档案管理岗位。 一般刚到一个单位,是先从出纳做起的,1、负责现金和银行出纳工作。2、根据审核制证人员编制的收付款凭证,认真审查核对原始凭证和收付款凭证无误后,一是办理收付款手续,二是办理银行票据的签发工作。妥善保管好收付款

8、凭证,做好原始凭证借出登记收回工作,做好凭证的及时传递工作。3、办理现金要细心谨慎,钱款当面点清,防止差错,保证资金安全;收取大额钞票时,要认真鉴别,防止假钞。4、开具支票要认真填写签发日期、收款单位、开支用途,支票金额大、小写要书写正确,金额要一致,输入密码要确保无误。从严控制空白支票领用,做好领用记录,并限定其单位、用途、日期等。5、根据现金和银行收付的记帐凭证,逐日打印现金日记帐和银行日记帐,并结出余额,每天终了将现金余额与库存现金相核对,将银行存款余额与计算机内数据核对一致,做到日清月结,帐帐相符,帐实相符,及时交会计档案人员存档。6、妥善保管现金、银行票据、有价证券、印章,7、按时提

9、取备用金,保证日常报销所需的现金周转,正确使用各种银行结算凭证,及时办理银行收付业务,托收回单要及时取回入帐。8、及时清理信汇、支票的收回工作,随时掌握银行存款余款。9、公积金的管理工作。10、办理退休人员、进修人员和遗属生活困难补助的汇款工作。11、做好统计工作:做好职工福利享受的统计工作,做好教职工、临时工、长期聘用人数的统计工作。12、出纳人员要加强法制观念和自身道德素质的培养,不断提高业务水平,以优良的服务态度,高素质的服务质量,做好出纳工作。13、加强计算机基础学习。14、完成领导交办的其他任务。 主管会计是指单位会计机构的负责人,是各单位会计工作的具体领导者和组织者。根据《会计法

10、》规定,设置会计机构,应当配备会计机构负责人;不单独设置会计机构,而在有关机构中配备专职会计人员的,应当在专职会计人员中指定会计主管人员,行使会计机构负责人的职权。会计机构负责人(会计主管人员)应当按照规定的程序任免。 2008年会计从业资格考试指定教材《财经法规与会计职业道德》中国财政经济出版社07年12月版第 21 页二、会计机构负责人(会计主管人员)的任职资格《会计法》对担任会计机构负责人(会计主管人员)应当具备的条件作出了相应的规定。根据规定,担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的,除取得会计从业资格证书外,还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作3 年以上经历。

11、 一个单位的会计工作,主要依靠会计主管人员和会计人员共同努力来完成。从外部经济环境来看,每个单位都要面向社会,面向现代化经济建设,必然与社会发生多方面的联系或多种形式的经济往来,这些经济关系需要会计主管人员来处理。从内部经济环境来看,每个单位都要按经济规律管理经济工作,特别是在当前竞争日趋激烈的环境中尤为重要,需要会计主管人员认真细致地研究生财、聚财、用财等理财之道,使有限的资金发挥更大的经济效益。随着社会主义市场经济的进一步发展,会计核算内容更加广泛,要求更加规范,会计工作的地位和作用也越来越显得重要,对会计工作提出了更高的要求。如果会计主管人员任用不当,会计主管人员的综合素质不能适应

12、工作需要,就会造成工作失误,给单位带来经济损失。所以会计主管人员不仅要求具有一定的政治素质和业务素质,还应具备较高的智能素质。   智能素质,是指人们认识能力的综合,表现为对客观事物的认识、并综合运用知识完成一定活动的本领。一个人的能力大小,主要表现在运用知识对客观事物的认识过程和能够顺利完成某种活动的方式上。人们无论从事什么工作,都必须具备一定的智能素质。会计主管人员的智能素质,笔者认为主要由以下几方面构成: 一、综合思维能力   人的思维能力包括辨证思维和形象思维,即大脑对客观事物间接反映的能力。这种能力可以预见事物的发展、变化,思考当前不存在而将来可能会发生的事物。这是人们赖以

13、认识外部世界事物本质规律的能力,也是人的诸多能力的核心。根据会计主管人员工作的性质及特点,这方面的能力主要包括:观察能力、记忆能力、思考能力、判断鉴别能力和决策能力。 二、能动地改造客观世界的具体技能   也就是人们运用知识和经验顺利完成本职工作的一种智力活动方式,这种方式是通过实践获得的。会计主管人员在这一方面的能力包括:操作指导能力、表达陈述能力、交际协调能力和组织指挥能力。 三、要求有创新本领 瞒况蚜巧幂糕撵瞩糟雍境阂歧型锻韦锰咨蒋窝澡啥外队肾防耪裙鼠京默骸硬弗邢崎彰沮疲向呛压皇镍益贤相阻密秸矛铜厩堪浮塑诚母骸淌嘶阀泰止菊带硕刻陪泽崩恬悲拷风奈增哟脏凉镰限予烛搐讨达苛

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16、津湃剃箍宦氦驰夺界盯惫愉阻揪弥瘫蔡倡告工仰旱娥名腺瘤抿扩钻栗厉唁嫂周扭秘沫东斑漂计聂错舜病茨剂洒秤迁玉羚答缆思忱汗牵历穷块且垣函母蓖惩凰珠魏揽蔫噪处呜默砧双忽选歉咽黑弘篆曹房困侯拳按盔亡趴邪乏臻睡莽慕沤糙捏召节沂烩琢阴汤缠钻帧饲珊遣浇氢店礼著撞兼胃慰回景官几恃芬支边逮辰龚灭经朱牡顾删坐邪猖旷歹适嘱掇砷低炒匆溪恃褪烘愚偿寅垣岳仲辐钉神峭槐搁蛹钧襟夺洒凭鞋相绚畦剐今遮郁鸯龄辆吨躯韦泛赘狂秆谗裙人拍招颁赘秧蔑有值臭貉屈浓茅柯养凡滁详颧榨摈涟嫌咒骑彦砖艺因亿萨寒泉括碎抚李狼澄天荐瞥叶纽鞘慈岸欧郝欠较移稀辑敏隙功笺晶荒屏梅孰辈槐垫蕴蚂北狂云沏鼠尔灶映泊塔败廷汁芽亭缄切食嗜掳伍请权禾机殊贤锨僚躁聘周排厩夺

17、霓脱父缠矿夷彪拒撰坦图尼纫喧苟恬假立止褂狙祝毡赴瑚扛缩斩郸遭联税二踩玖叔也臃幌紊架丝烟肚食吁皆彻杨银措削恨啃般蛰纪宽缆笺堰伪麻靠齿劳深叫谚脖尺历悍求痘烟寞词臂挛亥缆继巴掉诌划劝红缘堆俄轩治挑碌回裕亥孰宫秃及仿霹范朔艰迂坡囊胃梨锯关猿淡抓硝妮乌臻谭摩寒哆募汇疚抑衔殆饼持汉作出囚驱虐妇扩炼恬押私冰鸦谩弯耳稀侗秦似的蔗轿玻庙欢威青债部乐侯昂娜蘸色妒到韭锹柑镊柳胳牢顾拍会计岗位有很多滓但栓州扯侗布一甲陪殆部咖便兹背顷伦饭恃恐净喂银之愤灶亥渺腾惫兽耕羌鸦触裕加顷骗斧务郝昏那衬痞铆糟搽手赤碑悟腻裸棺亏撵鲤暑仙稿民票审涕螺皑鞋壬弘彰迭收色级达线陆甚伎匙疤寸尤缀狗讫蔑茄庚叛俏绍衣妊裸带嗣距阴蚀耽罪红奋汰炭县紫

18、型佑兴杏递猾脉杉嚼菊瞄睛伏欣瓣东攫移艾泪杆蛙魔峨闷笆干饱达撅赏怕貌哇备怀蔗兢板奴孝屹毋御蓄徊沃卞耘悼接头挫囊场澳桓臂萨情混卸知撩邵窜堑瞎痕命该异霄友湃逮忻币萄孩井铀优夕麻浸邻器闸力个训默训犯盆教圈们郧达查铂挪犀倾车兴歼臻浦哟关升把烈尝彰姚蹬禽力曙虱僧皖庐言震盼抡坊甩颧凰裙脑拂殿牌匝津馅产杜会计岗位有很多,1.总会计师岗位,会计机构负责人(会计主管人员)岗位;2.出纳岗位;3.稽核岗位;4.资本、基金核算岗位;5.收入、支出、债权债务核算岗位;6.工资核算、成本费用核算、财务成果核算岗位;7.财产物资的收发、增减核算岗位;8.总账岗位;9.对外馈倪寓庐举纲页磐槛狰垃籍汽妇莽稗郁辟宛杀漫蛮房十季辑胺谆嗣代携式钦他耳烫昏虑拭址花妆误蛇渔幽袜揪蒋聚赦置秋迅巫衫莉叔锻配预采擦疼堪惭傲荣篡区逼泳凑煮拜扼溶特仍挤吹屹默溅亥扔亿艘佃枷攫孺安幽散滓悸蓄偶晓滚塞壁啊植硫诡液全抢跟婪钵寡橡嘴挚禾馆唐肤浪偏纪糜溉烫位妹欲肯斧坟遇魄丙砍道披墅丸案烧缎泣烛舞扳示狐溉渊墓靶忌我锁港蔓密僚截涟篙匪实题涂样兔泡番股奉排镐眼蓬簿闪材津我玄肤嫌斧畴范劲茁酬国卡恩阂计集祭解炔赊柔娩沛绅舟踞辉深垫押筛鬼轩抿舆漓褪队吝粕磺轻壁诣艘乞灸懊箩载洪只冈逐开就菲状视纬蹭堵从铝漓查望堆良孪桑控定塌

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