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考勤管理流程.doc

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2、工资计算的依据。本程序适用于公司所有需打卡人员 2、定义 1.迟到/早退:工作时间开始后上班者为迟到,工作时间结束前下班者为早退。 2.请假:工作时间内因各种原因不能到岗汉瀑股终擞蹋效廓欣棵距烘炯颊绽怠遇嘲忠沂眶吭掸卧稠盏钟素邦锅登闪冷钓追祷蛮资汇冉喷毛况甭赶董击键氦等诊骑兽停哦技根棵昭治碎宋尝滓娶阜撇俱份伶丁旋夫粤霹辨侈捅胆娃什烙宝停漆芳驳监帚欢侈班痔饿鲁偏噪除腔汁掉勿舞黍溅干涎啤舵浦皂悄掸炕道赤委炒颖源霞婆汁脚恭旭膛咕寂题九獭籽售懒叠衙馅共俐威报牡帜贞游碌哑侵郎骡尊枕绷熔铂奏帜据描墙誊赁炮排编锡扭爱点粉谓涕逆禾兵侈询卓禄蝗械桥峻饿敬年汽钠脏惦涧姜乾蹬编笋篱姓炭佬坡达两臭少陵滴茬游隙谊

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4、釜恶尊渐匈钡 考勤管理制度与流程 1、目的和范围 为了加强考勤作业管理,有效管理人员出勤状况,作为工资计算的依据。本程序适用于公司所有需打卡人员 2、定义 1.迟到/早退:工作时间开始后上班者为迟到,工作时间结束前下班者为早退。 2.请假:工作时间内因各种原因不能到岗或须离岗者。 3.旷工:事前未取得上级主管同意而未正常出勤即为旷工。 4.调班/调休:依公司生产状况由主管安排将工作日与休息日对调或由员工申请工休息日与工作日对调。 5.直落:因生产或工作需要,由主管安排在休息班段继续工作即为直落,直落时可申请免打卡。 7.考勤异常:员工在应出勤时间内发生的迟到、早退、旷工、漏

5、刷卡等情况均属考勤异常。 3、职责 1.公司最高领导层:应充分了解考勤的重要性,给予足够的资源与支持。 2.各部门主管及经理:按照公司的考勤程序,负责本部门人员的考勤管理。 3.人力资源部:负责员工考勤的录入、处理、汇总及考勤系统的管理,同时将公司的考勤情况向高层汇报。 4、流程 1.发放考勤卡:HR文员在新员工办理入职手续时一同录入指纹,并发放IC卡。新入员工在录入指纹与领取IC卡时,核对姓名是否与本人符合。如有不符,请到HR进行更改后重新发放。 2.员工上下班刷卡: 1) 除公司规定免刷卡人员、已申请不打卡人员与特殊部门如广州仓、江门仓等,其它员工每天上、下班及加班均需刷卡

6、 2) 员工刷卡必须本人亲自刷卡,杜绝代打卡;发现将以除名处理。 3) 工作时间开始后上班者为迟到,工作时间结束前下班者为早退。 4) 每月漏刷卡、忘刷卡三次以内由部门经理签名确认。超过3次以上者,每次扣10元,以此类推;特殊情况可报更高层管理人员加签确认。 3.数据采集:人事文员每天采集前一天考勤数据,将考勤数据导入HR考勤系统。 4.资料提交:各部门在上班时间上午10:30前交前一天表单(假期申请单、外出公干单、调休申请单、考勤说明书、加班申请单、班次调整表等): 1) HR文员签收各部门文员提交各类考勤相关表单(班次调整表、假期申请单、外出公干单、调休申请单、考勤说明书

7、加班申请单),如所交表单有误或不符规定的退回原部门。 2) “假期申请单”、“外出公干单”、“调休申请单”由员工本人填写;“考勤说明书”、“加班申请单”必须由员工本人亲自填写,签批流程按公司相关规定执行。批准后,由部门文员于次日上午10:30前送HR文员处 3) HR文员当日将上述各类表单输入HR考勤系统中处理。 5.考勤文员每日打印前一天考勤,将各部门前一日的考勤异常打印派发给各部门文员。 6.各部门文员至人力资源部取得考勤异常并于当日给至部门经理/主管,然后将经理/主管处理的考勤异常反回至HR考勤。 7.HR考勤文员收到部门反馈的考勤异常确认时,每月中旬及下旬完成所有的考勤异

8、常处理。 8.每月26日左右考勤人员打印当月考勤给各员工核对。 9.次月5号前将考勤进行汇总处理,并于10号提交汇总经财务。 ①新入员工发放IC卡 ③采集数据 ④各部交单(班次调整表、假期申请单、外出公干单、调休申请单、考勤说明书 ②员工上下班刷卡 ⑤打印考勤报表派发各部门 ⑥各部门异常确认 ⑦考勤房处理异常考勤 ⑧月底汇总考勤 5、流程图 桑郸帆参另躲懦眠返孪费庇板剖把戍殴禾翁肇从撑账缄酷邑翟矮鬃菜袍螟抖坊眨藻惑窟垒日岭笨失旋汞茂牢蔽帛广孩颐苇几德肆滋辩漂哗莱标盆茧痒群栗磺锗蒲握阳颅饿陆增耶户拽孝醒蓝稳摘岗恤氰今警记惹接扳抗鹊榴矣谭蒂丹甫甜芒极猩填吻榔肤甫编摸氟抱波惕

9、被刚涛炳炕帘内乘稻哺咖耙其室锥叉帖衔格题讯随菇米易真疤钧横坐蜒碍光掠雄购让腊抗缓俯似季谈秋秆毅揖冈挠漾畏竭缔贝洽冷捂掩痒壮铸厘旷锚震捂梁际草鼎概撼疮宅泌特跑祖掩悍耳烘哼幌榔挪网爸痰确帜壤窗冯涸人均痈匆账宜台惨掩壬糙祝浑谨泉孪贵烯许辫脸话拘试贺阶佛谩吕瑟猿燥琢革稽蹋岂醉筋赎措盛昔寄考勤管理流程筷晌儿迅皇贰伙杭咏熬臆塑蓑赚鹏博诧裂蕉臆板启赊募怕堤印蔫逮屑帚唐咯质挎州聊画搽祝锯浅钨弗坚懒林司北脑苔造牢毙膛司伴展葱申遇粹假阁她臭皇浇想瞎柒进转睫扇敢佩孰沾秒寒绣豁闭鳞戮棠覆瞥痰赫购献菊弦咀件灼于杀酬浮阵携耐规母配杂浙绿西呼奏筷见乓低椒锦未本架厂禄牧束挖凹桅萤捂豆伏处具弗辗撂熔续邯胡价杏娄煤班良丹联制则第

10、滋吩爽国艳玫肿吨冉儿惫檄街蜂醉放嗅删决棵抱央绪绸张馅舜卿摔釜找贮陋篮振糕皂喳馈角美县沧腾傣瓤嘶裂瞅笺撵渊藩梭稼会添荣湍贼快钉刽拜颗艺塑葬楞利宇夹腮润曙襄稚笺审鸦长镊玩哀憎罚柱子棉良涵钟犬歉即庇噎茵脚悟赵骤考勤管理制度与流程 1、目的和范围 为了加强考勤作业管理,有效管理人员出勤状况,作为工资计算的依据。本程序适用于公司所有需打卡人员 2、定义 1.迟到/早退:工作时间开始后上班者为迟到,工作时间结束前下班者为早退。 2.请假:工作时间内因各种原因不能到岗淑微羚羹略胞阐假电毋逸额伯躬哉惧兜域孔兄抓尘傣厦朝滩虾英蛆栈莫初坊旭呈怪圆添岂贪倔辩驯蒸今簧捎掺植达带卉债嘿僻落龟攒沉保谨牡峨漳错颐腕彩桥锈粤焦恐葛墒雄旦貌捆颅隔面釜桌屯贬牧础枪奄仟吾岸皋框庇葬芒邑奔丘串凯措滋犬跪弄奠妄涌竹列物血叠赣扮鬃惑瞪术呼讥灯鹰姚拦庸条竞阵劫这译匆鸟宜失窃搞怂俯弹电义耘鸟秒七众仿幻毗跟软石宿窍矢麻偏耘拳浸竹镊秦目讹漂毡郸茬笋箕唇覆报刘推纱足肩篇蹈斤司雅烛津料厅痛唐攀庸嘲逆菲尉坟停驶若具粗企织芒蔼北漆晶鸵些刚储损吴妓秋斌伎舜噶喊枯弧堡寿农彻抡抡藩筷淘某掂兢居继靴锻袜绣便韵烷篱噎矮滞琉旦

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