东明县职业中专教学人员聘任方案.doc

东明县职业中专教学人员聘任方案

为引进竞争激励机制，深化人事制度改革，调动广大教师的工作积极性，促进教师队伍的优化配置和人员的合理流动，促进学校教育教学管理工作的健康发展，根据上级文件精神，结合学校实际，特制定本方案。
一、指导思想与原则
实行行政人员岗位聘任，坚持公平、公开、公正、透明的原则，以优化行政管理队伍结构，整合学校教育资源，逐步建立“岗位能上能下，学校自主用人，职工自主择岗”的用人机制，为学校和谐、可持续发展和教育质量的提高提供有力的保障。
二、组织领导：
学校聘任领导小组：校长任组长，副校长任副组长。教务处、各部领导为成员。
专业部聘任小组：专业部主任、副主任、专业部班主任。
三、聘任范围：
在职在岗教师。
四、聘任原则：
双向选择，择优聘任。教师自主申报专业部，专业部聘任小组择优聘任教师。
五、聘任程序
1、由学校领导小组研究制定学年度教学人员聘任方案，传达聘任方案，公布岗位设置。
2、自上而下，逐级聘任。
聘任采用自上而下顺序，学校先聘专业部主任，专业部主任聘任班主任，专业部聘任小组聘任专业部教师及基础文化课教师等。
3、基础文化课教师被专业部聘任后，行政管理身份隶属于该专业部，但依据需要仍需担任其他部基础文化课。
4、定岗定员，总量控制。
学校设置岗位，规定课时。聘任小组按岗位选聘教师。
5、个人申请。填写教师岗位应聘志愿表。
6、组织审核。教务处对应聘者填写志愿进行汇总，并标注专业部和兼课专业部。
7、择优聘任。专业部聘任小组聘任专业教师和基础文化课教师。
8、学校审批。校长办公会对聘用对象进行审批，确定聘任名单。
9、签订责任书。公布结果后，专业部主任与聘用对象签订岗位目标责任书。
六、时间安排：
1、 月 日上午 点召开全体教职工会，传达岗位聘任实施意见。
2、 月 日上午 点前，任课教师将应聘志愿表上交教务处。
3、 月 日选聘教师， 日专业部负责人到教务处领取聘任结果。
4、 月 日对落聘者提供第二轮竞聘上岗机会。
七、其他事项
1、教学人员岗位聘任上岗，坚持公平、公开、公正、透明的原则，任何人不得干扰聘任工作。
2、有下列情况之一者，学校不聘或中途解除聘任关系：
（1）不能正常履行岗位职责或工作严重失职的；
（2）师生意见比较集中不能胜任教学工作的；
（3）旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年累计超过三十天的；
（4）小病大养，长期“病休”，在病休期间从事第二职业的；
（5）未经学校同意去外校兼职，经批评教育仍不改正的；
（6）违背教师职业道德，师德考核不合格的。
3、有下列情况之一的，学校不中止和解除聘任关系：
（1）因病和负伤不能正常工作的；
（2）女职工在孕期、产期和哺乳期内的。
4、对教学岗待聘、落聘者，学校适当提供教辅、服务工作岗位供应聘。对不服从学校安排或拒绝聘任者，从不服从学校安排或拒绝聘任之日起一月后将其人事关系交教育局。
5、按满工作量设置岗位，聘前公布。
6、根据上级要求和学校工作实际安排课时。

八、聘任岗位与职数
1、化工部、机电部、信息部、商贸部岗位及职数
学科
岗位数
岗位位置
学科
岗位数
语文
6
A：12.1、13.11 B：12.2、12.3、12.4
有机、实验及有机工艺
2
C：11.4、13.12 D ：13.1—13.4
无机,实验及无机工艺,13级化学
2
E：13.8—13.10
分析化学
1
F：13.5—13.7
化工原理
2
数学
6
A：12.1、13.11
仪表识图
1
B：12.2—12.4 C：13.1、13.2、13.3、13.4
化工单元
1
D：13.8、13.9、13.10
实验技术及实训
1
E：13.5、13.6、13.7
专职基础实验员
1
F：11.4、13.12
车工技能实训
2
英语
5
A：12.1 13.11
B：11.4、13.8—13.10 C：12.2—12.4
数控车床实训
2
D：13.1—13.3、13.12
金工、PLC与EWB
1
E：13.4—13.7
数控铣床实训
2
体育
2
A：13.1—13.7、12.3、12.4
B：13.8—13.12、11.4、12.1、12.2
电工电子技术及应用
2
计算机公共课
2
A：13.5—13.12
B：13.1—13.4、12.1—12.4（12.3除外）
机械基础
1
德育
1
13级
机械制图、计算机制图
2
安全教育
1
13级
物理

1
礼仪
1
13级
平面设计、常用工具软件
1
书法
1
13级
计算机组装与维护、网络技术
1
普通话
1
13级
影视制作、数据库
1
美术
1
13.1—13.4
动画制作、网页制作
1
手工
1
13.1—13.3
计算机理论
2
政治
1
12.1、13.11（兼12.1国际贸易组织）
计算机实践
历史
1
12.1、13.11
幼儿卫生学
1
地理
1
13.1、13.11（兼12.1市场营销基础）
幼儿心理学
1
生物
1
13.11级生物3
听话与说话
1
汽车概论
1

音乐

2
汽车发动机构造与维修

舞蹈
2
汽车电器线路
1

汽车实训

建筑材料
1
酒店管理
1

建筑识图
烹饪
1

建筑实训
1
面点
1

2、培训部岗位及职数
工作
岗位数
劳动力转移培训教师兼材料员
1
创业培训教师兼材料员
1
就业指导培训教师兼材料员
1
失业人员培训教师兼材料员
1

东明县职业中专

2013年7月26日

附件：
东明县职业中专教师岗位应聘志愿表
姓名

性别

年龄

所教学科

所属专业部

是否班主任

第一申请岗位
专业部
学科
第二申请岗位
专业部
学科
是否申请班主任岗位

备注

说明：备注栏由校委会组织相关处室负责人填写年度考评成绩、学生评教情况、师德考评情况，供专业部选聘教师时参考。

5771001803090012095 579036822859633082
5771001803090012386 576137399735760696
5771001803090013594 578077579902515512
5771001803090012387 577164982601818051
5771001803090012138 572131192158918326
5771001803090012359 579036822361076053
5771001803090012356 576135286143791742
5771001803090012355 575087869704693279

17088100343355274 101229944325833379
17088100343355275 101866732938832008
17088100343356107 101581152501500522
17088100343356108 101000180059871732
17088100343354295 101074194142687017
17088100343356184 101878660869628802
17088100343356185 101775831174086674
17088100343356109 101086014373572846
17088100343356110 101152207216014916
17088100343355237 101027041605702709
17088100343355238 101229364861425414
17088100343356169 101862204402635718
17088100343354928 101760654089788804