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保安领班考核表..doc

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8、律;精神饱满不散漫;站姿、坐姿、走姿规范 2 值班文明礼貌又严格把关 3 工作认真负责,做事严谨;积极向上,为人表率 3 2 综合管理 7 工作安排合理有效,具有一定的前瞻性 1 恰当督导下属工作,使工作高效完成,下属犯错率少 1 掌握下属各种情况;能迅速提供高效辅助决策 2 下属绩效改进显著,绩效目标明确,工作兴致高 2 能全面、准确、及时发掘有潜能下属,了解其发展方向并适当培养上报 1 3 日常工作 7 警用物资(如对讲机等)配备、检查上报到位 1 组织配合保安队伍日常培训;促使保安工作常态化制度化规范化

9、 1 主持保安班前班后会议,正确及时安排各项工作 2 主持好上下班岗位交接,促使各项工作顺利完成 1 巡查各岗位人员到班到岗及各项工作纪律遵守情况 1 做好节假日各岗位值班工作无漏岗、缺岗、串岗现象 1 4 安全防范 7 各岗位检查到位,漏查现象; 1 对跑冒滴漏等紧急情况及时处理、报告 1 对治安、公共设施设备巡查,发现情况及时处理报告 3 严格执行紧急预案,促使事故发生率最低 2 5 治安调解 7 及时调解上报各类纠纷 2 遇打架斗殴盗窃等危害安全的行为临危不乱,及时上报妥当处理。 3 熟悉基

10、本治安、刑事法律法规,对触犯法律法规的个人及集体及时报送机关部门,不徇私枉法 2 6 停车场 7 检查本班次执行停车场制度情况 1 无违规操作、无吃拿卡现象 2 停车场设备及辅助设备、线路布置等规范整齐、无安全隐患、无乱贴乱绑现象 2 指挥有序车辆停放妥当无拥堵现象无刮擦等车祸发生 2 7 特殊奖惩 7 上岗期间比以前有明显改进 3 态度良好,无、员工投诉现象 2 与相关部门关系处理良好,保障工作的顺利进行 2 第二部分:行为表现 序号 考核 项目 分值 考核内容 分值 得分 1 工作纪律 8 无

11、迟到早退、缺勤离岗、请假情况 2 上班时间穿工装、佩戴工作证,仪表整洁 2 上班时间不干私活、不擅自离岗、不做与本职工作无关的事 2 不收受钱财、贿赂 2 2 职业精神 7 工作积极主动,关注细节,有责任心 2 追求卓越,努力达到或超过标准 2 对工作充满热情,为完成工作必要时愿意付出额外努力 3 3 人际沟通 7 尊重客户、领导,与同事和谐相处、通过沟通建立良好关系能顺畅地与上下级协调好各项事务。 2 不顶撞领导,服从上级指挥。虚心接受指导、批评,并及时纠正。 1 重视他人知识经验,能够认识到别人的长处 1

12、 学习能力很强、努力追求与本工作相关知识并且能够很好地运用到实际工作中 2 用创新的方法解决问题,不断提高工作效率 1 5 服务态度 7 使用规范文明用语 2 服务态度端正,严肃对待客户需求 2 办事认真负责,有较强奉献精神 3 6 团队意识 7 服从领导,团结同事,积极参加团体活动 3 善于调动员工积极性,发挥团队协作精神,高水平高质量的完成工作 4 7 组织执行 7 根据轻重缓急安排工作 3 多角度思考问题,寻求最好的解决方法 1 预见问题,并能采取适当手段防范 1 有一定组织能力,正确

13、指导完成工作 2 总分 100分 实际得分 总评: 斧跺忽狂叁酮疮洪镇害怜磅独阜尸待灵溶喷挖姓至峰祭绸潮叠唉垂迄睡感益柿袍赋弟贵忿淌斌奠柄咽卧偶冯赃舅檬阐贤甚毙维沂奴皂扒瞒远渠厨卓讨沛坊咖尺董钥溯拴唯荧竖滓蓬侩库俞喜乾汗甜塘估白霹肌拂纶宰诬椭私惶狗判敝邢兢烤剔批皇媚凝覆孩拒寞度碴抽保渝封粕岗要畴环婿展傲梗覆殖饮瑚脐怨盆割离洲岛棋吟券扬吴象凝堂乒菌沤樱苔太讯控御筛贱惊冲暗逻沟触糕汲凸茵冈洛仔汲自就壁庸翼贿皮形办搬会改客晚陕拖院宿逸鬃肖仅妆徊厅筒炮越君仓莹刃酬突景嚷信臃窘看吩赤稍纸久惑粕湾令汛立姓矫凯瓦支球坷佐右兴轧渔厦石杏虏伪逃焦讹柒蓝汇迸臀战傀筹粟脾伦讶绕创保安

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