1、 碎石采购合同 甲方(需方): ,一般纳税人,纳税人识别号: ,地址: ;电话: ,开户行: ,账号: 。 乙方(供方): ,纳税人识别号 ,地址: ,电话: ,开户行: ,账号: ,提供增值税专用发票类型:17%增值税专票。 根据合同法、建筑法及四川省建筑管理条例等法律、法规的相关规定,就甲方建设 工程(以下简称本工程)所需碎石、石
2、粉供应事宜,甲乙双方遵循平等、自愿、诚实信用的原则达成如下协议,以资共同遵守。 一.货物概况。 序号 产品名称 规格 数量 (t) 单价 (元/ t) 金额 (元) 1 碎石 2-4cm 2 碎石 10-15cm 3 石粉 4 合计金额 1.以上数量及金额为订购概算数量,不作为结算数。合同最终结算价款按甲方实际接收确认的签验收单,并经相关质量管理部门检测合格的数量和合同约定的单价计算为准。 2.本合同单价为到场价(含价外费用),包含增值税。 3.本合同碎石价格根
3、据厂家调价通知随行就市调差。 二.供货地点: 三.供应时间:从2017年7月20日起至2017年9月30日止,每次供货的具体时间由甲方通知。 四.供货要求 乙方应按照经甲方确认的数量和时间等要求向甲方供货。甲方按该供应计划表回执及本合同约定的质量收取货物,并向乙方出具经甲方盖章确认的《碎石入库验收单》。 乙方未收到甲方盖章确认的供应计划表,应拒绝发送碎石。若乙方依照项目部及其他任何个人要求发送碎石,因此造成的经济损失,乙方自行承担全部责任。 乙方应向甲方提供其真实有效的发出货物出库凭证及相应的物流运输信息。 五.质量要求 乙方供应的货物质量应达到国家规定的现行质量标
4、准及本合同约定要求,若出现质量问题,由乙方自行运回并赔偿甲方全部经济损失(损失包括但不限于延误工期的损失、违约损失、已使用不合格碎石造成的返工损失)。 六、 碎石计量 1. 碎石供货量按乙方运到施工现场甲方实际签到的供应量计算,单位为吨;计量小票量允许误差±1%,甲方可随时过磅抽查,如超出误差范围,则当天进场的碎石全部按抽查的最小方量计算。 2. 甲方过磅抽查发现计量差异,应当在发现差异之日起48小时书面通知乙方。 七.货款结算 (一)货款结算时间。乙方应在工程竣工前到甲方办理货款结算手续,逾期未办理,视为乙方自愿放弃收取货款,造成的损失由乙方自行承担。 (二)结算货款的资料要求
5、甲方凭乙方提供的经甲方签字确认的供应计划表、货物出库单、甲方入库验收单、物流运输及货物相关质量合格资料,与乙方办理货款结算。与本合同相关的所有结算手续必需由甲方加盖公章后才发生效力。 若供应计划表、《碎石入库验收单》及其他结算资料未经甲方签字确认或乙方提供的前述资料不齐全、不准确、不真实,不能作为乙方结算货款依据,甲方有权拒绝结算货款,因此造成的经济损失由乙方自行承担。 八.支付方式 乙方应严格按合同约定完善交验货及货款结算等相关手续后,甲方在收到乙方出具收货当期同批次货物等额合法有效的增值税专用发票(其注明材料品名、规格、数量、单价、金额、日期等内容应与合同相一致)及完善的出入库单、
6、货物运输凭证、产品合格证书等所有货物资料15个工作日一次性支付乙方合同结算货款。 乙方应提供税务机关核发的增值税专用发票领购簿供甲方查验,以证明发票的真伪。否则,甲方将拒绝支付货款。 如果涉及到采购商品品种、价款等增值税专用发票记载项目发生变化的,则乙方应作废、重开、补开、红字开具增值税专用发票。 九.甲方责任 (一)甲方应按实际施工需要向乙方提供经甲方签字确认的供应计划表,表中应详列货物供应时间及数量,甲方对该计划供应表的准确性负责,如因甲方申请数量不当造成损失,其责任由甲方承担。 (二)甲方应根据工程进度需要,填写经甲方签字确认的供应计划表并送交乙方。计划要求乙方
7、大批量供应货物的,必须提前48小时通知乙方 ,因各种原因需要更改供应计划,甲方应提前8小时通知乙方 ,因通知不及时造成损失的,由甲方负责。 (三)甲方应派人对货物运输车进行监管。 十.乙方责任 (一)乙方收到供应计划表后,应按供应计划表要求及时供应货物,并向甲方提供货物出库单、合格证、物流运输作证等资料,确保施工进度需要。 (二)乙方在货物生产过程中应严格按国家、市现行有关技术规范和质监部门的质量标准生产,随货向甲方交付所有原料检验报告、合格证等资料。 (三)乙方确保货运车辆性能安全,能及时有效的消除安全隐患,货运车辆出工地大门,必须经过清洗,确保车路整洁、轮胎无泥。 (
8、四)乙方应派专人到现场与甲方共同协调货物供应有关事宜,乙方进入施工现场人员应听从甲方指挥,服从甲方现场管理,佩戴安全帽,做到安全文明施工。乙方在合同履行过程中发生的一切安全、质量事故由乙方承担全部责任。 十一.违约责任 (一)甲方因工程变更、政府及其他不可抗力的事由有权单方终止合同,并不承担违约责任。 (二)如乙方未能按合同约定供应货物,每延误一天,按本合同合计金额的5‰支付违约金;延期超过7天,甲方有权解除合同,乙方应全额退还甲方已付货款,并向赔偿相当于本合同预计金额5%的违约金,造成甲方停工损失的,由乙方负责赔偿。 (三)若乙方开具的发票票面信息有误、不真实,导致发票不能抵扣税款(
9、不合规、不合法)或者被认定为虚开的,乙方需向甲方承担赔偿责任,包括但不限于税款、滞纳金、罚款及相关损失等。乙方承担赔偿责任后还应向甲方开具合法有效的增值税专用发票。 十二.其他 (一)所有可能由甲方承担费用的指令、单据,必须经甲方签字确认后生效,否则对甲方不产生任何效力,造成的损失由乙方自行承担。 (二)因合同发生的争议,由双方协商解决;协商不成,双方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院起诉。 (三)合同一式叁份,经双方签字盖章后生效。甲方执贰份,乙方执壹份,具有同等法律效力。 甲方: 乙方: 法定代表人:
10、 法定代表人: 年 月 日 年 月 日 物业安保培训方案 为规范保安工作,使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能,特制定本教学教材大纲。 一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。 其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二.培训的及要求培训目的 1)保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、
11、法律常识教学为主,在教学过程中,应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识,在工作中的操作与运用,并基本掌握现场保护及处理知识2)职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容,使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范)法律常识教学是理论课的主要内容之一,要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规,成为懂法、知法、守法的公民,运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护,定点守卫及区域巡逻为主要内容,在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。 2、培训要求 1)保安理论培训 通过培训使保安熟知保安工作性质、地
12、位、任务、及工作职责权限,同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。 2)消防知识及消防器材的使用 通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义,熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法,做到防患于未燃,保护公司财产和员工生命财产的安全。 3) 法律常识及职业道德教育 通过法律常识及职业道德教育,使保安树立法律意识和良好的职业道德观念,能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题;增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。 4) 工作技能培训 其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识
13、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二.培训的及要求培训目的 安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标: 一、目标值: 1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。 2、现金安全保管,不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,
14、不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作
15、则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥; 9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育; 11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落 6 / 6






