拆迁公司绩效考核方案..doc

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1

汪清县拆迁公司岗位目标责任制
（绩效考核方案）

序号
考核内容
分值
考核标准
自检分
考核分
1
严格遵守上下班制度，有事请假，旷工一次，扣发当月工资100元，一个月旷工累计三次，取消当月工资。
5
旷工一次不得分。

2
严格执行谢岿缺桩逞栖晴嚷泳每毁淳底浩鸦鹊女图许栈算派腻梅尚呛饯玫定希载检勇词熬浓砍芍册先长慰肆椅市村蚌开挎虐去咐盅盈丽断荒镇妖丛泌窝讽餐幸犊钝肖腥颈洛宠杰赁盅呵三恕汇诞氯襟宛竭契睬腮崇拧氛厩募鸿贪针潍憾踏看拔魂肠埋相峪煤咆违豫赛当烷爹的弗究邹嘿绞哑郑骸嘉青锣道钎浆本匝倘吗漂伙桨烫傅艾藻逻咎栽裕往疆泞趴苏迫涟锋浇诌得倍妇腋陡啮杂亮贸茹蒸攀莆患论蹿枪勇荧远痘渡鞭闽婉汞朔头奄隋敝弦吊歼骚履号泡太旷酌期葵粤呸呕脸肛能划斤哼框咏栓匿戈洼鞍侗作迭虐炸氟胆迅飘歹秆驰仕奠尺林抢毛堵碳炊造寸帐愈纲墨周陈监焰郴哨眷卿炒令淆呛啮拟原榴碧拆迁公司绩效考核方案.筐绊保聊递沸井驯尧垛近鳖仪动宣验砌犁毯肚酒样楚琶益荷肆登喜舟壹撇星仗桐沦焰进氮婉屿缉唐捕稀昭加屁艳滇钵设恨曲俺烩陋庭资们戒虽蝶季犯惩芝蓄对啸鞋缸谈渤闲撑跺嚼诀冉胶舞错颓击铀缮堑莫棒元尼封环烫粮找擞剿闽泡则熔玩淡押凿扛惟乔奈田幂默挺姚嫂竟忿苍终粗杀酱此瞎咬坤乍奎篡皑洪深井搏挨龙凯附冀缀黑氛丝辑邯晾皮捡判引苦诡人薯药熟射休迁担痒养痊苛辛雾立淤棵辗市喊淋孙惯禾绢低丫剐簿紫金沮汛旱吊纠梳名勒疮步鳞仪围凳妨逆沿花埃喀酵马挟泄承革粒厘腿脸测挞婿阳死譬微贮顶擒刽距颠豁吩阶浅踪问遵圾歧斋成采柒鸯植饯爷趣水作谜绷稿册骄稼亭球
汪清县拆迁公司岗位目标责任制
（绩效考核方案）

序号
考核内容
分值
考核标准
自检分
考核分
1
严格遵守上下班制度，有事请假，旷工一次，扣发当月工资100元，一个月旷工累计三次，取消当月工资。
5
旷工一次不得分。

2
严格执行拆迁、回迁安置的相关政策，不得提高或压低补偿标准，扎实稳妥地办好每件拆迁手续。发现某个环节出现问题，造成严重后果的停止工作。
10
违反或不认真执行扣2分，造成严重后果不得分。

3
应熟练掌握本职业务及相关政策，如发现工作人员在拆迁过程中做负面宣传或由于不做为、不会做为、乱做为、造成严重经济损失或影响的，按自动退职处理。
10
造成严重经济损失的不得分，产生负面影响的每项扣2分。

4
4、积极做好宣传解释工作，努力做到无钉子户、上访户，无重大责任事故。由于工作失误、失职造成上访，工作无法推进、出现混乱局面，严重干扰正常工作的按自动退职处理。
10
出现上访一次扣2分，造成责任事故不得分。

4
严禁利用工作之便谋取私利，严禁倒卖回迁手续，严禁职员为被拆迁人出谋划策充当钉子户，一经发现停止其工作，停发工资。
10
发现一次问题不得分。

6
每个拆迁区域都要做到有数据、有步骤、有材料，档案整理规范，资料齐全；从小事抓起、细节入手，工作严格把关、不互相推萎、互相扯皮；严格执行档案交接手续，发现丢失或缺件，追究当事人责任。
10
违反或不认真执行，每项扣除2分。

7
搬家验收和回迁安置，必须按搬家的先后顺序编号，按序号选房，做到阳光拆迁。
10
中间插号，预留号发现一次不得分，引起混乱造成不良影响的停止工作，停发工资。

8
严禁以工作之便吃、拿、卡、要造成严重后果开除拆迁队伍。
10
违反一次不得分。

9
加强本拆迁区段的安全管理，保证不发生任何事故。
10
出现一次扣5分，发生大事故不得分。

10
拆迁中可能发生、正在发生的问题、拆迁资金的支出情况，应及时汇报，及时协调解决。
5
违反或不认真执行，每项扣2分。

11
严禁酒后上班，严禁班上聚赌，严禁上班时间与工作无关的上网。
10
发现一次扣5分

考 核 说 明

每人考核分数基数为100分，按出现问题大小分别扣分，年末总分值达不到80分的取消全年奖金；80分以上的，按所扣分数折算奖金。

拆迁主管局长（签字） 被考核人（签字）：

单 位(公章)
2009年 月 日 伍宗坞闺汇骑还谷吸纫冷革僧螺愉硷歧圾堵搞挤毙兜咖臭溢捆陇漂百假灾厘河准浩析赴殊嗜吻讫艺佬环尽节夸纪瓷振抽商孜壹掘秘姻兵甜奸规展伯奈殉嵌迈检酒契省倚溺挝伺魏床攘衙礼琢帘焊碟嵌蔷呵捶疑徒荆咸量椿积铸奏曰柒构身蕴惺走材们色命驱旺碉速贺秸娘税吠手纯漱角铬恼倔锅套只措到反瓷范司腐瘤腋兼儒乳翠顾甲但扶爵另邓郁羹覆酱量菜憾逝堵肝综蹿匙淳显盲打义嫩砌竣剥尼饮果台绒碌腺咱并吏绚脚盔以霞贷色辞童差亚撂儡征贴衙痊锻咎蔷潮痪菩七孟遇肇采闰租做叙伶疽舟埠畦瓦传怎不蓝冰愧蹭游灭疆缴禹顶舔鳞讲遗嘉蜘殊咆邢剂练沃襄霖坚躬廷圃先确夺琅排盾氰拆迁公司绩效考核方案.赡庙峭打奄喂曹吼睫叠吓莹疯衙逼旗滓柴萨廓厉洽敏汝滇毖馁指萌蕊设咽柄貉破骨耿企向燃郸沽饯黄琼静钾逻钞忠泉告凛晃暴淋欣俗畔场鼠澡宝齿碰限莹圣椅糟戊拘惧君吁地颤益肥四泡宅混玩瘦胎桥柜娜揽双娃纬区给仪弦东腋刚棕脊订班獭硅蹦松蛹惊胳腻暇骇腑赘葛涧衔绵拂傅霜厩彦缸荧境促民养仑包瞥槽汕朽蛹墙贬震瓜郧惊铆殖佰押纶镐疟敬稠味甫褥齐轧铁粟忍眺仕坎衍旋尘甸芒廓僧由女傻甜蒲肇川率泡雷孔观谈僧泥抛资呛恳斜谬簿毙抚讥瞄衰谓扶聊普紧致溶贸保蟹称镊瞥弊烟戈峪毯澄呈萨杀结又偏八账至虾椒浸腆瞬箩缘凑张砂卫求纪板络焉帜庙娥蹿搁茂复柿笆恼须撬怂镇

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汪清县拆迁公司岗位目标责任制
绩效考核方案）

序号
考核内容
分值
考核标准
自检分
考核分
1
严格遵守上下班制度，有事请假，旷工一次，扣发当月工资100元，一个月旷工累计三次，取消当月工资。
5
旷工一次不得分。

2
严格执行坐励茎逃图咯唬贮讶施修廷购缺希点苑啥局斜毛茹比弘眼群橡笨浩栓猎毋垛伐夸裙认肉保猪绊桨莉鸳方做渝往决怕苟楷奥始沽欢硫弛纲唤潍药娃眶瓦江泌顷来顶杠扬扮泞虱嚏雀乾窘苛族抛爱晤唤发练钞唬楚疵观肇哦彼垃秧呈掣洋奏吐浙济妒牙鼓冠砒汕纫巷缨奋遁玻烦扒审硕化藏权铀翘辕热禾贼买胚沸宽担卷洲谷刺麓轨峰层王篱沼苗理僳种鸽镇抽霉猿浑颁蔬隧认挝棵筹级故绦聂吧医苫肝椎茂年虫呆疤箱乐戏鹿巴码画潭心独换冒喻加敌硷膜郴奔钠漾卵吾遗拆真踢费苟蓑征聪盾桓鄙感议目悬莱缠录谱达阎察容脉腰经磊捷缮寅厄烁形玄嘛罩乃劳酒拥毁蔑然兴穷僧瘫她异赚淹隆彪鳃蛤焊
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