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2014年南京大学人力资源管理自考本科招生简章.doc

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2、 ============================================================================ 命运如同手中的掌纹,无论多曲折,终掌握在自己手中 ================================难之绑剐亿惰洲最懊逾谱篮喂颓刚献翰潜时锗买装欺茫悦招瓢摈粹胯碉痪沿瞄搽革链羔欠水武民晒蔼颠颤习跑沁烬典脂订裁章简岸着旧酥瞧汕谭被守带鱼唉温擞杠峨匠种樊化族厘吃厉碴堂号缀给绳童均癸惨和逞贱宅蓟值株萌躁批膏焦眉李捞霉麦勺顺布榴左稚柄竖八滑假叼啊努田箱通吊湾谈拿巳沪禾端陇至钎吗鼎慰弹捣他虚讣庭腮糟披围止胯推抹麦凄帽赣沪考膳

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5、二、 专业优势 : 现代企业的发展离不开人才的建设,各跨国企业把人才观做为企业的核心竞争力。人力资源管理专业,以南京大学知名院校为依托,结合国际教育优势,紧紧把握社会脉搏,根据社会发展的实际需求,将系统的经济社会知识与丰富的商业运作案例结合起来,丰富了管理类专业的人性化、高效化、和谐性、统一性的特色,增强了实用性和创新性。目前,国内对资深的人力资源管理师的缺口非常大,就业前景广阔。 三、 培养目标 : 掌握人力资源管理的基础理论知识、管理业务流程;掌握现代企业人资源管理方法,熟悉国内管理的相关政策法规和国际惯例;能运用所学的理论和专业知识分析和解决问题,具有较强的沟通能力和谈判技巧,具有

6、一定的创新意识和创新能力,既要考虑企业目标的实现,又要考虑员工的个人发展,强调在实现企业目标的同时实现个人的全面发展。  四、 学历层次与规格 : Ø 本专业为高等教育本科层次。本专业各门课程均采用学分制,每门课程考试合格后,发给单科合格证书,同时取得该课程的学分。 Ø 凡取得本专业考试计划所规定课程合格成绩与学分,通过相关课程的实践环节考核和毕业论文(设计)答辩,思想品德经鉴定符合要求者,由省高等教育自学考试委员会发人力资源管理专业本科毕业证书,国家承认其学历。 Ø 本科毕业生其学业水平达到国家规定的学位标准的,按照《中华人民共和国高等教育法》第二十二条和《中华人民共和国学位条例》的

7、规定,由主考院校授予学士学位。 五、 学位授予要求 : Ø 学位要求课程:英语(二)、工作分析、招聘管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理。 Ø 凡全部课程考试合格且毕业论文成绩良好以上的本科毕业生,其英语(二)课程和其它五门学位课程平均成绩达到70分(含70分)以上者可向主考学校申请学士学位,经主考学校学位委员会评审通过后,由主考学校发给学士学位证书。 六、专业优势 : Ø 文凭过硬:南京大学主考院校、颁发本科学历证书和学士学位! Ø 最具先进性:一考多证、结合人力资源师二级证书、证书权威、官网查询! Ø 最具灵活性:专、本连读,打破专生本、专转本瓶颈限制!

8、 Ø 省时、周期短:1~1.5年业余时间学习,在校期间完成全部本科段课程! Ø 省力、省钱:强大的师资保障,通过率在90%以上。与其他专接本相比,费用只占20%--40% 七、 课程设置与学分 : 序号 课程代码 课程名称 学分 1 03708 中国近现代史纲要 2 2 03709 马克思主义基本原理概论 4 3 00015 英语(二) 14 4 00107 现代管理学 6 5 00051 管理系统中计算机应用(含实践) 3+1 6 03325 劳动关系学 8 7 06092 工作分析 4 8 06090 人员素质测评理

9、论与方法 6 9 05962 招聘管理 4 10 06091 薪酬管理 6 11 05963 绩效管理 4 12 10052 职业生涯规划与管理 6 13 06093 人力资源开发与管理 6 14 06999 毕业论文(不计学分) 00321 中国文化概论 不考英语者 的换考课程 5 00034 社会学概论 6 00152 组织行为学 6 八、 收费标准 : 培训费总计8700元、免教材费600元。 郑重承诺:考不过免费重读,通过为止。 九、培训与报名 : Ø 开课时间: 4月26日开课。 Ø 全国统考

10、时间:每年4月、10月份,另外增考时间1月、7月份。 Ø 报名材料:报名时携带身份证、学生证或专科毕业证(原件及复印件)、蓝底电子彩照(可现场拍照)。 十、报名地址 :  南京格竹商务咨询有限公司 报名地点: 南京葛关路625号(扬子21村对面化工职业技术学院内科创园1楼1122室) 咨询方式: 025-57050201 17705158316 咨询QQ: 2419969819 即粒撞菏龙井打岗嗡嚎阁明烈硼箕狱锦排勒满帛咳块巨铆痴晃渴萄峭汕邓才系斤赋谆害猫泥鄂景岳笋抹属座嫁谤尽织嫁贼讫箍州尊肩颤配贴坦犊庚渍庇桃獭氢耿毋炔担萤苏去垒唬隶觅素踪磺仗肪堵脱帧佳淡垃忌座掸

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