平安医院标准.doc

平安医院一、硬件基本要求（一）办公场所1、设立单独的平安医院创建活动领导小组办公室。2、门外悬挂平安医院创建活动领导小组办公室牌子。3、上墙内容按性质合理分类布局，规范上墙。（1）平安医院创建活动领导小组组成人员。（2）平安医院创建活动领导小组工作职责。（3）平安医院创建活动规划。（4）平安医院创建活动实施方案。（5）平安医院创建标准。（6）安全保卫和门卫组成人员和工作职责。（7）对医院车辆、微机、档案、消防器材、仓库、食堂、危险化学品以及医疗用品的安全管理制度。（8）应急医疗救助队组成人员和工作职责。（9）处置突发事件应急队伍名单和工作预案。（10）医患纠纷调委会组成人员及工作职责。（二）工作队伍1、城区所有医院有专职安全保卫机构，设立警务室，配备专人24小时值班。乡镇卫生院设专职门卫，24小时值班。警务室、保卫科、门卫值班室配备了必要的应急通讯器材和防火防爆器材。对收费室和住院部实现定点重点巡逻。2、组建应急工作队。配备了必要的交通工具、通讯器材、器械等。（三）相关平安医院建设硬件标准1、医院内各服务窗口以及各楼层显著位置张贴平安创建温馨提示。2、禁火区有明显标志，按规定配备了灭火器材，消防制度健全，应急通道畅通。2、医院内车辆停放、通行规范，门口通道畅通，交通安全警示牌醒目。3、在医院内建平安创建文化墙一面、平安创建宣传栏一个、治安防范预警公告牌一块。4、安装视频监控，大门外显著位置悬挂“已经入视频监控区“温馨提示。二、档案资料（一）平安医院建设领导责任制1、上级部门综治平安创建重要文件。2、平安医院创建工作领导小组。3、平安医院创建工作领导小组工作职责。4、平安医院创建工作实施方案。5、平安医院创建工作规划。6、平安医院创建工作标准。7、层层签订的平安医院创建工作目标责任书，把责任落实到每个科室和职工。（二）工作队伍及相关制度1、处置突发性事件应急工作队伍。2、处置突发性事件应急工作队伍工作职责。3、处置突发性事件应急工作预案。4、安全保卫和门卫组成人员。5、安全保卫和门卫工作职责。6、应急医疗救助队组成人员。7、应急医疗救助队工作职责。8、医患纠纷调委会组成人员。9、医患纠纷调委会工作职责10、安全检查、巡查制度。11、对医院车辆、微机、档案、消防器材、仓库、食堂、危险化学品以及医疗用品等各项安全管理制度汇编。12、所有上墙内容汇编成册。（三）平安医院建设工作记录1、平安医院建设会议记录（一月分析一次治安形势，安排部署一次平安医院创建工作）。2、探视住院病人登记册。3、对收费室、住院部等重点部位定点巡逻工作日志。4、安全巡查、消防安全检查及值班工作记录。5、开展安全检查及排查整治事故隐患档案。6、医院领导、安全保卫部门检查记录。7、矛盾纠纷排查调处记录，一案一档。8、配合有关部门、所在乡镇、村（社区）定期联合开展工地安全生产及周边治安状况的分析评估报告。9、门卫值班登记册。10、相关平安创建活动及宣传资料（宣传页、图片、视频资料等）。（四）教育培训1、对单位职工的思想道德、法律法规、平安创建、文明行为教育培训计划；2、思想道德培训教案；3、法律法规培训教案；4、平安创建培训教案；5、文明行为培训教案；6、培训会议记录。（五）应急演练1、处置突发性事件应急工作队伍；2、处置各类突发性事件应急预案；3、应急演练计划；4、消防安全应急演练方案；5、各类突发性事件应急演练方案；6、各类演练记录（文字、图片等资料）。三、创建绩效1、无群体性事件、无重大火灾或爆炸事件、无食物中毒事件、无严重医疗差错直接导致患者死亡事件、无住院医疗病人自杀死亡事件等。2、无可防性刑事案件、治安案件及灾害事故的发生。3、无工作人员违法犯罪行为，无上访事件及工作人员参与“法轮功”等邪教组织活动。4、职工对平安创建知晓率达100%，对医院治安管理满意率达100%。 3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。C采用约当产量比例法，分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。C采用直接分配法分配辅助生产费用时，应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错 C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。C成本报表是对外报告的会计报表。C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。C成本会计的对象是指成本核算。C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。XD当车间生产多种产品时，“废品损失”、“停工损失”的借方余额，月末均直接记入该产品的产品成本 中。D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。F“废品损失”账户月末没有余额。F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。()G各月末在产品数量变化不大的产品，可不计算月末在产品成本。错G工资费用就是成本项目。()G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对J计算计时工资费用，应以考勤记录中的工作时间记录为依据。()J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。()J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对 J加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费用。J接生产工艺过程的特点，工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种，XK可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错K可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经济上是否合算的废品。P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。 S生产车间耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。 S适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法，是成本核算的基础工作。()W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对Y“预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际上是待摊费用。对 Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。XY以应付票据去偿付购买材料的费用，是成本性支出。XY原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入，其完工率的计算方法是完全一致的。Y运用连环替代法进行分析，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异，因此更换各因索替换顺序，不会影响分析的结果。()Z在产品品种规格繁多的情况下，应该采用分类法计算产品成本。对Z直接生产费用就是直接计人费用。XZ逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。A按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)