医院总值班制度及表格.doc

石家庄同济中西医结合医院
总值班制度

一、医院总值班由院领导、职能科室人员参加，院办室负责统一排班。
二、值班时间：非节假日：12:00—1:30；17:00—次日8:00
节假日：全天（早8:00至次日早8:00）
三、总值班地点：院办室
四、值班电话：外线：0311—88838822 内线805；
五、行政总值班主要任务是代表院长行使职责，负责处理非办公时间的行政、医疗工作中所发生的问题，巡视各科人员在岗情况及医院安全保卫工作，并协助各科值班人员做好医疗协调工作，及时传达，处理上级指示和紧急通知，承接未办事项；值班期间总值班人员可调度院内人员协助处理事宜。当天能处理的问题应及时进行处理，不能处理的非紧急事情应做好记录，遇到问题依次向主管院长、院长请示并做好下一步处理工作。
六、如遇发生重大事件（如伤亡事故、伤害事件、火警或其他自然灾害、严重供电、供水、供气障碍等）及上级部门领导布置的紧急任务，总值班要根据具体情况，及时采取措施，妥善处理，同时报告主管院长、院长，必要时经院领导研究决定后及时向上级有关部门汇报。
七、凡需紧急抢救而又无钱的患者（如车祸、无主病人），由总值班经院领导同意后签字抢救，并与护送来院的随行人员联系，取得患者有效证件、电话号码并记载清楚，若不能清楚掌握患者信息及时报警，邀请警方协助解决。
九、值班人员因特殊情况不能按时值班时，自我协调解决并报院办备案。
十、总值班人员要详细、真实地做好值班记录，每天将未处理完毕的事项向有关部门交班，重要事情次日上班后向院领导汇报。填写值班记录本、值班当日未解决事宜，由院办报告院长请示后及时解决。
十一、值班人员严禁酒后上岗，值班期间不得擅自离开岗位，必须保持24小时通讯畅通。院办每月将进行总值班情况抽查，凡在抽查中发现缺岗或职工、病友举报总值班不履行职责，经核实无误后，由院领导研究决定予以重罚。
十二、总值班人员及时整理值班室卫生，保持干净、整洁。

医院总值班记录
值班人

值班时间

值

班

情

况
各科室值班人员及在岗情况

对内对外联系工作（接待来访人员处理和传达上级指示和紧急通知）情况

组织危重病人的会诊、转诊、转院及多科性的抢救情况

消防水电情况

临时性重大事宜及处理情况

其他重大问题

备注
入院人数：医保 自费 实际在床人数： 医保 自费
出院人数：医保 自费 夜间在院:

医院总值班记录
值班人

值班时间

值

班

情

况
各科室值班人员及在岗情况

对内对外联系工作接待来访人员处理和传达上级指示和紧急通知）情况

组织危重病人的会诊、转诊、转院及多科性的抢救情况

消防水电情况

临时性重大事宜及处理情况

其他重大问题

备注
入院人数：医保 自费 实际在床人数： 医保 自费
出院人数：医保 自费 夜间在院:

医院总值班

序号
总值班人员
备注
一
王光印
1、值班人员次日下午休半日，
因公不能休于当周内休息；
2、值班人员按此顺序轮流值班，因事自行调换，并报院办。
二
易剑锋
三
李淑艳
四
习军丽
五
徐浩华
六
马彦菊

附件：
1、医院内部电话
2、医院员工通讯录
3、院外应急联系电话

院外应急电话

单 位
电 话
单 位
电 话
石家庄公共卫生
服务热线
12320
长安区疾控中心
办公室
86662987
长安区卫计委办公室
85996668
长安区卫计委医政科
8599701
石家庄市急救中心
120
匪警
110
火警
119
供水抢修
86112211
供电抢修
95598
市民服务热线
12345

医院总值班排班表

时间：4月15至4月30日
日期（星期）
值班人员
电 话
4月15日（星期六）
王光印
13832180881
4月16日（星期日）
易剑锋
13333010698
4月17日（星期一）
李淑艳
13126197098
4月18日（星期二）
习军丽
13171595790
4月19日（星期三）
徐浩华
18533113392
4月20日（星期四）
马彦菊
15373909823
4月21日（星期五）
王光印
13832180881
4月22日（星期六）
易剑锋
13333010698
4月23日（星期日）
李淑艳
13126197098
4月24日（星期一）
习军丽
13171595790
4月25日（星期二）
徐浩华
18533113392
4月26日（星期三）
马彦菊
15373909823
4月27日（星期四）
王光印
13832180881
4月28日（星期五）
易剑锋
13333010698
4月29日（星期六）
李淑艳
13126197098
4月30日（星期日）
习军丽
13171595790

二〇一七年四月十四日

辆管理制度

为使我院车辆管理更加规范化、合理化、统一化，本着“节约开支，合理使用，减少漏洞，杜绝事故”的原则，合理进行调配和使用，保证每部车辆在医院的行政和医疗工作中充分发挥服务作用，特制定本制度。
一、车辆使用管理：
1、医院各种公务车辆由院办公室统一管理和调度，车辆使用实行派车单制度。派车本着“先急后缓、保障重点”的原则，车辆使用范围包括：院领导和各职能科室因公外出用车、各种会议用车、医院统一组织的集体活动用车、请专家会诊用车以及经院领导批准的其他用车。
2、救护车由 负责调度，救护车主要用于急症救护使用，未经请示批准，任何人不得随意改变值班车辆用途。确因工作需要改变车辆用途的，由 向分管院长请示经同意后方可改变，并在规定期限内恢复其原用途.外出医疗急救用车，由 请示分管领导后调配， 安排出车后报院办公室备案。
3、院领导市区以内办公用车，由办公室合理派遣；市区以外办公用车须报请院长批准。医院各职能科室使用车辆，需由科室领导提前一天通知院办公室登记并说明用车时间、地点、事由经办公室主任签字同意后，由院办公室统筹安排，并填写车辆使用派车单通知出车司机；超出市区的须由院长批准。凡事先未填申请单的部门，用车不予保障，使用车辆时应按派车单批准的执行，不得随意指使驾驶员更改地址及路线。
4、医院所有职工用车原则上不予安排，确有特殊情况需要用车，由本人写出书面申请，经分管领导和院长批准后，院办公室给予安排。
5、司机必须凭派车单出车，未经允许不得私自出车，否则发生交通意外，由本人承担全部责任并赔偿损失。
6、医院所有车辆在节假日或每日下班收车时，必须停放在单位指定地点，车辆钥匙统一由医院司机班组组长保管。非经分管领导和院长同意，任何人不得私自持有或保管车辆钥匙。
7、严禁公车私用，严禁公务车辆参加婚丧嫁娶等活动；严禁驾驶员在非工作日、非执行公务擅自动用公务车辆。凡公车私用造成违章及交通事故，由责任人承担后果并赔偿经济损失。
8、司机每次出车回院后，要及时告知院办公室，以便办公室掌握车辆情况，合理调配。如遇特殊情况不能按时返回，应及时通知院办公室，并说明原因。
9、医院车辆专职司机，负责车辆的保管和维护，每次出车后要对车辆进行清洗、擦拭，并要定期进行检修、保养，以保证安全行驶。
10、救护车内的急救设备和物品必须保持完善，不得随意挪用。救护车司机实行２４小时值班制度，以适应抢救需要，保证随叫随到。
11、司机驾车时应严格遵守交通规则，证件配戴齐全，不酒后驾车、疲劳驾车，凡因自身原因违章或证件不全被处罚，所有后果及费用由驾车司机本人负责。
12、院办公室车辆管理负责人，负责建立详实的车辆管理档案，按规定办理交纳有关费用，按规定审计车辆费用凭证；所有车辆有关证件的年检及保险资料统一由院办公室保管，并负责安排
13、医院车辆一般情况不予外借，上级部门或相关单位因工作原因，确需借用车辆的，必须经院长同意后办公室方可安排借用。
二、车辆油料及维修管理
1、机动车辆的维修实行分级管理，机动车辆有故障后，驾驶员要及时向办公室报告，确需维修的由办公室签字后报分管领导审核办理。
2、实行车辆百公里耗油标准，超出部分由司机负责。车辆用油凭发票由院领导签字报销，并将每次公里数报院办。
3、车辆需要维修时，由司机写出书面申请注明维修部件、费用及时间等后，经院办报分管领导核准后方能进行，重大检修项目须经院长审批同意。路途中遇特殊情况需就近修理的，事后要及时按照上述程序补办手续。
三、司机管理
1、实行车辆出勤登记制度，司机每次出车均需将出车事由、地点、开车时间、到达时间、回车时间、到院时间、公里数、耗油数登记清楚，备查。
2、司机要坚守工作岗位，接通知后保证按时出车，保持车容整洁卫生，定期进行车辆的检修、保养，保证车辆安全行驶。

3、司机擅自出车，造成车辆损坏和责任事故，所需费用等均由本人承担，并追究责任，造成后果者自行承担相应责任。
4、严格遵守交通法规，执行医院各项管理规定，禁止酒后开车，严禁车辆交给他人驾驶，驾驶员出车过程中因违反交通法规而被交警部门处以违章罚款时，由驾驶员自行承担全部罚款费用。
5、车辆停车费、过路费等凭票据和出车登记及派车单报销。
6、无论值班、休息手机应保持24小时通畅，所有车辆驾驶人员必须服从统一指挥。
7、实行交接班制度，保持车辆状况处于良好状态（急救物品、油、担架等），不得带“病”出车。

派车单
用车时间：

用车科室

用车人

事 由：

目 的 地：

车 号：

出车时间：

出车里程：

车况反馈：

收车时间：

收车里程：

办公室签字：

分管领导：

院 长：

派车单
用车时间：

用车科室

用车人

事 由：

目 的 地：

车 号：

出车时间：

出车里程：

车况反馈：

收车时间：

收车里程：

办公室签字：

分管领导：

院 长：

派车单
用车时间：

用车科室

用车人

事 由：

目 的 地：

车 号：

出车时间：

出车里程：

车况反馈：

收车时间：

收车里程：

办公室签字：

分管领导：

院 长：

派车单
用车时间：

用车科室

用车人

事 由：

目 的 地：

车 号：

出车时间：

出车里程：

车况反馈：

收车时间：

收车里程：

办公室签字：

分管领导：

院 长：

司机出车登记表
时间
事 由
使用人
派车人
司机
里程数
备注

—

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落