1、皮内注射技术操作考核评分标准科 室： 姓 名： 分 数：项目项目总分考核评价要点分值扣分标准扣分记录操作准备质量素质要求201、服装、鞋帽整洁2、仪表端庄、举止大方、语言文明、态度和蔼3、洗手222一项不符合扣1分环境整洁、安静、安全2一项不符合扣1分病人理解目的、愿意合作、体位舒适2一项不符合扣1分物品1、备齐用物：治疗盘、注射器、弯盘、治疗巾、无菌盘、棉签罐、75%酒精、启瓶器2、遵医嘱备药物、医嘱单、另备急救药10少一件扣1分操作流程质量评估651、核对医嘱、核对病人，向病人解释，取得合作2、评估病人病情、注射部位、心理状态、合作程度3、询问过敏史，洗手，戴口罩342一项不符合扣1分流程
2、1、核对药物，去除生理盐水及药物外盖中心部分2、分别消毒瓶盖，方法正确3、抽吸药液准确4、配置方法正确，配好的皮试液置无菌盘内5、携用物至病人床旁，核对，协助病人取适当体位6、75%酒精常规消毒皮肤、待干，方法正确，棉签无倒置、无污染7、再次核对药物，并排除注射器内空气，排气方法正确8、注射：左手紧绷注射部位皮肤，右手持注射器，针头斜面向上与皮肤呈5o角刺入皮内9、注入药液0.1ml形成一小皮丘10、注射完毕正确拔针，再次核对、记录11、整理床单位，正确处理用物，洗手3351034410743剂量不准确扣5分注入药液不足0.1ml扣5分其它一项不符合扣1分终末质量观察指导151、交待用药后注意
3、事项2、两名护士在规定时间内 判断结果并记录22一项不符合扣1分提问口述正确3酌情扣分操作评价1、操作全过程无菌观念强，严格查对，动作稳重、轻巧、操作熟练，流程准确2、注射角度适当，药液剂量准确62一项不符合扣1分时间操作时间7min每超30s扣0.5分计时从核对药物始至洗手止总分100其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如
4、下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货
5、期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
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