游泳场所卫生管理制度.doc

游泳场所卫生管理制度游泳馆安全管理制度 为了贯彻落实游泳管理办法，履行公共场所安全管理职责，维护游泳场所的治安秩序，保障游泳者的健康和安全，结合本游泳馆的实际，特制定游泳馆安全管理制度。 1由游泳馆负责人、救生组长、场务组长组成安全管理小组，负责贯彻有关公共场所安全管理的法规，规定承担游泳馆的日常安全管理，维护游泳馆的日常秩序。 2贯彻“以防为主，安全第一”的原则，严格实施水上救护制度，定额配备合格的水上救护人员，准确地判断和发现情况，积极救护游泳人员。 3本馆的救护人员兼管安全，上岗时要切实履行安全管理的职责，劝阻和制止游泳馆内不安全的行为，防止治安灾害事故的发生。 4深、浅水区有明显的标志，游泳池周边设有宣传牌、警告牌和管理工作的告示牌，并设有广播设施及救护观察台，救护器材齐备，并有效使用。 5严禁携带枪支、弹药，易燃易爆等危险物品和管制刀具进入游泳馆。 6禁止向游泳人员出售含酒精的饮料，禁止酗酒、醉酒者进入游泳馆。 7配有可正常便用的消防器材和应急灯，经常检查电器设施，确保电器设施的安全正常和有效使用。游泳馆泳池水质管理制度1必须树立对市民健康高度负责的精神。 2做到环境卫生、池水水质符合国家卫生有关规定。 3每天对水质进行三次以上的检查。 4每天对水质进行处理，确保细菌数、透明度和余氯含量符合国家卫生要求。 5每天必须换洗脚池水，每天对池水进行消毒杀菌处理。 6池水深浅测检制度 必须保持游泳池水间高度基本稳定。 由于反冲排污而使水面下降，应及时补充新鲜水。 配备专门人员测量池水深浅游泳馆卫生管理制度1游泳馆对外开放需取得卫生行政部门发放的卫生许可证；2游泳馆工作人员每年开馆前须进行体检和接受卫生知识培训，持健康证及卫生知识培训合格证才能上岗工作；3严禁患有肝炎、心脏病、高血压、皮肤癣疹（包括脚癣）、重症沙眼、急性结膜炎、中耳炎、肠道传染病、性病、精神病及酗酒者入场游泳；4游泳者更衣后须经保持余氯0.6毫克升的浸脚、消毒池洗脚、淋身后才可光脚上池面，不得穿任何鞋上池面，以免污染池水；5固定专人负责游泳池的池水消毒，于每场前测余氯一次，保持控制余氯在0.3-0.4毫克升之间；用PH试纸测水质PH值，保持控制PH值在6.5-8.5之间，保证池水的消毒；6浸脚消毒池池水每四小时更换一次，余氯含量应保持在510毫克/升；7工作人员随时消除水中污物，每天停场后彻底清扫池边走道、出发台、厕所、淋浴室和更衣室，保持清洁无异味；8配备创可贴、消炎、防暑降温药物，为游泳者提供服务；9严禁出租游泳衣裤。游泳馆更衣室清洁消毒制度1更衣室内凳子保持干净卫生无污迹，必须随脏随打扫。并定期用84（1：250的比例）消毒的抹布擦拭，确保无灰尘及霉变。2垃圾桶内每隔1小时喷洒84消毒液消毒。更衣室内、衣柜每隔1小时喷洒84消毒液，保持室内空气清新无异味，地面保持干燥。3客少时打开门窗通风，保证室内空气流通，保持清新无异味，更衣柜要定期打开晾晒，保证更衣柜里始终清爽干燥无异味，每天白班晚班用消毒水浸泡的抹布把更衣柜的内外擦拭两遍达到消毒效果。游泳馆泳池水清洁消毒制度1水池水通过过虑循环，把杂物过滤到了沙缸随水管排放，沙缸要每星期进行清洗从而确保正常的循环过滤。2在循环水消毒器中及时加消毒药，在水循环的同时把水中细菌杀死，起到消毒作用。3每月进行一次换水，在换水的同时用消毒水将池底及四周彻底地刷洗一遍，保证绝对干净，无杂物及沉淀物之后方可进行换水。4每天清洗两次循环泵过滤网，保证正常的水循环过滤。5水池边上的污渍每天用消毒水浸泡过的抹布统一擦拭一遍，保证卫生标准。游泳馆器材管理制度专用器材做到专人专用，并由使用者维护保养。暖气、灯光开启专人负责。主管随时对器材保养情况作检查。未经允许器材不得出借。各人做好保管工作。节约能源，不得在馆内洗衣物，充电等。水处理设备是游泳馆最重要的设备，维护管理要求较高。水处理员对药剂申购、领用、使用、记录等工作都要做好详细的记录。并通过使用，不断提高使用率。热能消耗费用最大，加强日常管理是唯一可以降低成本的方式。水处理设备保养要求极高，定期保养沙滤缸、感应器、表具、阀门等，能够保证工作正常。游泳馆急救应急制度一、当溺水者所在区域内救生员、游泳池管理员发现情况后，立即发出紧急信号（长哨音）。 二、另一侧救生员立即向120报警，并通知临场指挥后，协助实救或补位。 三、当事救生员立即将溺水者施救上岸，并作肩背至救护室急救，待救护车到时送往医院。 四、临场指挥接警后，立即手持无线话筒，疏导泳客、指挥抢救并同时通知门卫或其它岗位人员接救护车及医务人员到接护室。 五、门卫人员或其他岗位人员，立即同在馆人员赶赴现场，并向领导报告。 六、泳池管理人员作好临场记录。 游泳馆出入场管理制度一、入退场时，要按先后顺序进行，馆内不得故意拥挤、起哄、堵塞通道及出入口。二、入场时游泳者必须持本人体检合格游泳证，本场次入场券，经工作人员检查后，方可入场。三、患有心脏病、精神病、皮肤病及各种传染病、孕妇谢绝入场，严禁酗酒者入场。四、严禁携带枪支、弹药、易燃、易爆、剧毒等危险物品及其它危害安全的物品进入场内，不准将动物带入场内。五、入馆不准四处乱跑、喧哗、打闹，保持馆内肃静。六、馆内不准吸烟，不准随地吐痰，不准随地大小便，不准乱丢果皮、纸屑等。七、游泳者必须着深色游泳衣裤，不合格者谢绝入场。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落