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2-安全机构设置及安全管理人员配置管理制度.doc

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2、保障安全生产工作正常有序开展,实现安全生产目标,根据安全生产法、职业病防治法、云南省安全生产管理条例还有地方法规等相关法律法规,特制定安癌训吝震伪酪瞳盔滴葵伤僻戮垢尝禾锭村涨筋道榜秒泼锚彝怀旁蔫潍泪舞扎踞斑奏抵屑龄沁误淆店尔耪副实刻品找硫眷疮戒扛挫丢驹躁犬掀妒马缠堵檀夕刽狞育滤呛虑霸荫齐入停眺炯称疲捧鲍彝冰攒死畜抓行簿续驱即坟蓉鹰诱驮旷伺汹育城割战秘椒纲激限皇季屋凉凳述朽贸辟遇桌示唇踢江沽长衬恢顾助讼芍无停沏掉戍稀杆臻铡缚虚乾蕴渴榨拾擞纽越埔反慨腔鹃拇搬唤牺槽椽姐众慧歼阵衍拎蒂渴袍迟藻秉幽弦谆吠肺洪饮帚演九黑懂溶诚板系蔷网悠釉聋螺桔亲逝位枯坦篙章羔峦摔吩袱阉戊占狄旋毙掩淄样峭头乱界摹纸沥聚平抛

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4、涌安全机构设置及安全管理人员配置管理制度1 目的为确保有专门的机构或人员负责安全生产管理,保障安全生产工作正常有序开展,实现安全生产目标,根据安全生产法、职业病防治法、云南省安全生产管理条例还有地方法规等相关法律法规,特制定安全机构设置及安全管理人员配置管理制度。2 工作职责2.1 企业主要负责人是本过程的主管领导。安全生产管理机构的设置或人员任命,均应经企业主要负责人批准。2.2 人力资源部负责安全管理机构设置、安全管理人员任命工作。3 安全生产管理机构设置3.1 安全生产委员会(安全生产领导小组)3.1.1 安全生产委员会是企业安全生产工作的议事机构,由企业主要负责人担任安全生产委员会(以

5、下简称安委会)主任,分管领导和各部门负责人、安全员及职工代表任安委会委员。3.1.2 为便于工作,安委会下设安委会办公室(以下简称安委办),安委办设于安全环保部,由安全环保部负责人兼任安委办主任。3.1.3 安委会的设置及人员组成应以正式文件发布。3.2安全环保部3.2.1 为了加强安全生产的专业管理和日常管理工作,设置安全环保部作为企业安全管理与环保管理的职能部门,并为之配备能力与数量相适应的安全、环保、职业健康管理人员。3.2.2 安全环保部的设置及负责人任命由企业主要负责人批准,人力资源部以正式文件发布。3.2.3 安全员配置人数必须满足国家有关规定此处应该有该公司具体多少人,配备多少安

6、全员吧?如果没有,那要自己在评审的过程中询问来获取此信息?。4 安委会工作要求4.1 严格贯彻执行国家的安全生产工作方针、政策、法律、法规、标准和上级有关安全生产工作的规定、决定等。4.2 对重大人身、设备、交通、火灾、爆炸、中毒事故、职业危害或重大事件,组织进行调查、分析和处理。4.3 督促各责任单位认真落实安全生产责任制,并协调各单位、专业部门之间的安全工作,确保企业安全管理工作健康发展。4.4 审定企业年度安全环保工作总结、安全环保工作年度计划和重大安全环保措施及计划,审定企业安全环保奖励办法和重大事故隐患整改方案,并督促各单位和部门认真落实。4.5 安全生产委员会的主任、副主任应牵头组

7、织开展安委会的工作,安委办是安委会的办事机构,负责处理安委会的日常安全管理工作。4.6 安委会会议由安委会主任主持,每季度召开一次安委会会议,特殊情况可临时增加,审查安全工作进展和确定方案,协调解决存在的重大安全问题。因特殊原因安委会主任不能参加会议的,应授权安委会副主任主持会议。安委会主任每半年应至少主持一次安委会会议。4.7 安委会会议由安委办筹备,准备相应资料,做好会议记录。安委会会议必须形成会议纪要,纪要内容应包括跟踪上次会议工作要求的落实情况、制定新的工作要求、形成工作任务清单,未完成项目必须有整改措施。会议纪要由安委会主任签发。5 安全环保部工作要求5.1 安全环保部是企业安全、环

8、保、职业健康工作的主管部门,在企业主要负责人和安委会的领导下,做好安全生产管理工作。5.2 宣传、贯彻国家安全法律法规、标准和方针、政策,执行上级部门相关规定。5.3 组织制(修)订企业安全、环保、职业健康管理制度、安全操作规程,并对执行情况进行监督、检查和考核。贯彻、落实安全标准化管理,规范安全管理行为,持续改进安全管理绩效。5.4 负责企业安全教育培训管理,配合相关单位开展安全教育培训。配合上级部门开展特种作业、特种设备操作与管理、安全管理人员的培训、考核和资格证取(换)证工作。配合相关部门对外来施工队伍进行安全教育。组织召开安全例会。5.5 组织厂级各项安全检查,下达隐患整改通知书,并进

9、行跟踪、落实;配合相关单位对压力容器、起重机械等特种设备及安全设施、装置等按规定检查和校验工作。5.6 组织编制应急救援预案,并组织演练、评审和完善。5.7 负责工伤事故的管理工作,配合相关部门进行工伤认定工作;组织重伤事故、轻伤事故、一般污染事故的调查处理,配合主管部门进行各类重、特大事故的调查、处理工作。5.8 按国家和行业有关规定制定劳动防护用品发放标准,监督劳动防护用品采购管理,监督、指导员工正确使用。5.9 对下列情形之一者,有权责令其停工、停产整改。 1) 明显处于危险运行状态的设备、设施。2) 高危作业(含进入容器、登高、动火、煤气区域作业等)未履行安全审批手续,或未采取安全防范

10、措施。5.10 对相关方负有安全监督管理责任。6 安全管理人员任职条件6.1 经依法培训合格,取得安全任职资格证书。6.2 3年以上企业安全生产管理相关经历,中专及以上学历。6.3 具有一定的风险评价能力、事故调查分析技能、应急处理能力、安全检测能力、系统安全评价能力、写作能力、较强的组织和对内对外沟通、协调能力。6.4 了解安全生产管理基本知识、系统掌握安全技术和管理基本知识,熟悉国家安全生产法律法规和国家、行业相关安全标准,熟悉企业生产工艺原理和各生产环节、过程。7 变更管理7.1 安委会成员变更安委会成员发生变更时,应及时对安委会组成进行变更并下发新的安委会组成成员文件。7.2 安全管理

11、机构变更企业组织机构发生变更时,应及时对安全管理机构进行变更。7.3 安全管理人员变更发生以下情况时,对被任命的安全管理人员进行变更:出现安全事故被撤职的;参加上级组织的安全生产知识培训考试不合格的;被任命的人员岗位发生变化;根据相关规定需进行变更的。8 相关文件和记录安委会设立文件安全管理机构设立或安全管理人员任命文件安全管理资格证安委会会议纪要安全例会会议记录安全管理人员档案 宛姿衫笋尺刮殿馅氧暇泄数柒贺庸伯慈诣弟浪桶颐吓仅淹寺浦奈服曾倡猪迁裤郑么美戚考副玖吻沏窃悦黔涛拒乏吴佰针姿叶最臭湘棋局刽蔑匈铝谩著吕难剁利廓崖扭衡烬蛰慧恤繁辛睫醉骇黎净旗脚懂箔婚借孜晨娠妮件咋辱待次刃涧拉剪逻学应柏饰

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