1、
协议编号:
硕士研究生留所工作协议书
甲方:
乙方:
20**年*＊月
4 / 4
硕士研究生留所工作协议书
甲方：________＿
乙方：＿_____＿__
经甲乙各方协商，签订以下协议:
1．乙方现为在学硕士研究生，自愿签订留所工作协议书，保证毕业后留所服务期____＿_＿__年,起始时间从报到的次月起计算。
2．乙方在留所选择详细工作时，甲乙各方可以协商确定。
3．乙
2、方应在规定学制内按时毕业并取得学位。
4.乙方毕业前，甲方由人教处、研究生部组织导师和专家对乙方进行综合评估(基础理论、专业知识、动手能力及发展潜力等方面），依据有关该评估结果，确定乙方是否留用。
5.乙方毕业后被留用,应在一个月内到甲方报到，否则视作违约。
6．甲方依照＿__＿___＿_号资料文件的精神,从乙方签订本协议的次月起，为乙方提供相应待遇,按月发放如下标准工资及岗位津贴:
基础课学习期间标准工资为____＿____元/月;下课题期间增加岗位津贴_＿_______元/月，共计＿_______＿元。乙方在学期间应聘甲方岗位,按相应岗位发放工资及津贴。下课题的起始
3、时间以课题负责人在研究生部的通知上签字的时间为准。
7.甲、 乙方签订本协议后,乙方间享受与在职职工同等福利待遇,包括医疗、工会福利等,可以申请所内分房，计算相应分房工龄。
８．若乙方在签订本协议后按硕博连读方式培养，本协议依然有效，甲方依据有关___＿＿____号资料文件精神，在规定的学制期限内，为乙方提供相应的博士研究生待遇。服务期自博士毕业后起始。
9.甲乙各方签订本协议后,不得违约。
（1）如甲方违反承诺（不含本协议第四条的情形）,甲方不要求乙方退还向其提供的工资及待遇(不包括住房)，并赔偿乙方违约金_______＿_元。
（2)乙方若严重违反国家法律、
4、法规及本所规章制度,或未能取得学位，甲方有权终止协议，乙方须退还超出在学研究生基本奖学金以外的工资及待遇（包括住房）；
（3）乙方违约,应退还超出在学研究生基本奖学金以外的工资及待遇(包括住房)，并交纳违约金_______＿_元。
10.本协议一式三份,甲乙各方各执一份,具备同等效力。另一份研究生部备案。
11．其它未尽事宜由各方协商解决。
甲方(盖章):＿________ 乙方（签字）:＿＿___＿___
负责人（签字)：＿＿＿______
___＿__＿__年__＿_月____日 _________年＿___月____日
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