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LED灯具成品通用检验标准
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一．目的
为规范LED灯具的检验作业，明确检验内容和要求，有效管控产品品质，确保满足顾客和生产需要。
二．范围
适用于公司所有LED灯具产品。
三．抽样方案
采用GB/T2828.1-2003单次抽样，检查水平（IL）和接收质量（AQL）遵循如下规定：
项目
检查水平（IL）
接收质量限（AQL）
外观
Ⅱ
0.65
尺寸
S-2
1.5
性能
S-2
1.5
四．定义
4.1 A面：灯具的正前面、上表面（在使用过程能直接看到的表面）；
4.2 B面：灯具的侧面（需将视线偏转45°~90°才能看到的四周边）；
4.3 C面：灯具的背面及底面（正常使用时看不到的背面及底面）。
五．检验标准
序号
检测标准要求
检测方法
缺陷分类
备注
CRI
MAJ
MIN
1.0
产品外观

1.1
产品标志位置正确、符号、文字应正确且清晰无误且张贴牢固。
目测

√

符合订单要求　
1.2
制造厂的名称和注册商标，额定电压额定功率、标准频率、产品名称，型号规格及生产日期
目测

√

符合订单要求
1.3
包装安全可靠，包装箱内应附有产品合格证，或盖有注明制造厂名称或注册商标、检验日期、检验员签章的合格印章
目测

√
符合订单要求　
1.4
成品表面无破损、刮花、斑点、污渍等影响外观的缺陷；表面无刮伤、生锈、麻点现象，喷油件表面颜色均匀无杂色、杂质。
目测

√

1.4.1
各部件是否完整无漏装、错装（如螺钉）安装牢固可靠，无松动、变形，用手触摸应平滑无利边利角
工具
手感

√

1.4.2
玻璃及光源镜面表面无损伤、粉尘，油污等影响外观的缺陷
目测

√

1.4.3
接线正确牢固，其他螺丝、垫圈、菊花螺母表面色泽一致，无锈迹、变形等缺陷
目测

√

1.4.3
是否贴有电源线接线端识别标识，位置是否正确。
目测

√

1.5
包装箱上应使用正确的文字注明制造厂商标或注册商标及厂家地址，产品型号规格、额定电压、产品标准及其它标志如（包装尺寸、数量、重量、产品号）
目测

√

1.6
包装箱无刮破，无颜色异常，尺寸符合要求
目测、尺

√

1.7
成品无色差（符合封样要求）
目测

√

2.0
安全性能及可靠性功能检测

2.1
将产品放在水平面上用手摇晃两侧，注意灯具内部不能有异响。
手试、目测、听觉

√

2.2
产品电源线不能有破皮露铜现象。
目测
√

2.3
输入电压
万用表、钳流表、三相智能测试仪
√

依据产品规格标准
2.3.1
输入电流
√

2.3.2
功率
√

2.3.3
功率因数(交流灯具)
√

≥95%
2.3.4
功率效率（直流灯具）
√

≥92%
2.3.5
调光测试

√

60W及以上额定功率偏差+5/-10%；60W及以上额定功率偏差+10/-10%；调光标称值， 公差±3%（如100W调光50%， 则调光后功率应该为50W±3%）
2.3.6
接通电源后，灯具发光不可有任何闪烁，发光面积外不可有斑点。
目测
√

2.4
光通量
积分球、光色电综合分析系统
、分布光度计

√

见参数表
2.4.1
光效

√

75+5/-5 lm/w
2.4.2
显色指数

√

Ra＞70
2.4.3
色温

√

4500～6000K
2.5
光强分布曲线
√

符合客户要求
2.6
电源开关测试
手动
√　

手动开关电源30次，灯具正常工作无异常
2.7
跌落测试
跌落试验机

√

产品无击碎、破裂及严重变形，配件无松脱。（按照《跌落实验标准》进行检验）
2.8
防水测试
水箱、目测
√

驱动无进水，灯无进水。灯能正常点亮且参数在要求范围内（按照IP67的防水标准进行检验。）
注：
CRI（致命缺陷）：对产品使用，维护容易造成危害或者不安全状况的缺陷，或者妨碍重要工作性能的缺陷；
MAJ（主要缺陷）：产品容易造成故障或者大大降低单位产品预定可用性的缺陷，或者对制程造成不易排除的影响的缺陷；
MIN（次要缺陷）：与承认书、样品、图纸要求有差异，但不严重降低单位产品的预定的可用性，或不严重违背规定的标准，仅轻微地影响单位产品有效使用和操作的缺陷或该缺陷易于排除。

六、参数标准

1、调光标准：
灯具型号类别
额定功率偏差
调光偏差
功率60W以上
+5/-10%
+5/-5%
功率60W及以下
+10/-10%
+5/-5%

计算方法：如L101-30W-DC24V，输入电压为24V，实测输入电流为1.22A，则实测功率为29.28W（按表格中要求，功率范围27W-33W）。25%调光实测输入电流为0.31A，则实测调光为（0.31/1.22）*100%=25.41%。

2、跌落标准
重量（kg）
M≤5
5＜M≤10
10＜M≤15
15＜M≤20
20＜M≤25
25＜M≤30
高度（cm）
86
70
62
55
52
50
测试标准
跌落以1角3棱6面的方式，按要求的高度跌落10次
3、各型号灯具光通量指标：
型号
20W
30W
40W
50W
60W
70W
80W
90W
100W
光通量
>1400lm
>2100lm
>2800lm
>3500lm
>4200lm
>4900lm
>5600lm
>7200lm
>7000lm
型号
110W
120W
130W
140W
150W
160W
170W
180W
200W
光通量
>7700lm
>8400lm
>9100lm
>9800lm
>10500lm
>11200lm
>11900lm
>12600lm
>14000lm

制定

审核

批准

日期

日期

日期

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落