2017年度学校财务工作报告.doc

双牌县小学2016-2017年度财务工作报告各位代表：我受学校委托，在这里特向大家汇报学校2016-2017年的财务收支情况，请予审议。一、严格财务管理，规范财务运作学校财务工作，是学校工作必不可少的重要组成部分，是一项政策和原则性很强的工作，它直接关系到学校的正常运转和教职工的切身利益。一年来，我校财务工作在学校党总支张校长的高度重视和关心下，学校财务工作从力求规范、创新的角度,认真贯彻执行会计法、预算法、中小学校会计制度及学校财务管理规章制度,严格遵守财经纪律，合理运用资金，坚持严谨、节约、规范的管理原则，各项收支都由教育局和财政局统一监管，严格执行财政经费年初预算,用好、用活、用足各项财经政策,对学校的预算内外资金进行了合理安排。在经费的使用上，始终坚持服务于学校发展，服务于教学，服务于教职工，实行阳光财务,坚持做到民主理财。学校的所有支出都要有两个或两个以上的行政人员签字，张校长审批，再经财务室支付,严格实行事业单位预算内外资金收支两条线管理，严格控制各项经费的支出,把经费使用严格控制在了规定的计划范围内,从而确保了学校预算内外资金收入的及时到位和资金的使用效益。一年来,通过县教育局、财政局、物价局、审计局、纪委等部门几次对我校财务工作的抽样和检查，对我们在财务管理、规范运作方面所做的工作给予了充分的肯定。二、教育经费收支情况（一）上年结转： 元(二）本年收入预算执行情况2016-2017学年度教育经费收入主要包括财政拨款收入、其他收入等部分合计 元。1、财政拨款收入： 元。1.1基本收入： 元；（1）在职、退休教师工资： 元；（2）公用经费： 元（生均600元/年）；（3）考试费： 元；（4）教学质量奖： 元1.2项目收入： 元2、其他收入（零星收入）: 元。（1）三刊返点、教师代课： 元（2）门面收入： 元（3）自来水公司捐款： 元;（4）其他： 元（三）本年经费支出情况2016-2017学年度教育经费主要支付了教职工工资福利支出、商品与服务支出、对个人和家庭的补助等支出等，合计 元。1、工资福利支出： 元。（1）基本工资： 元；（2）教学质量及各项活动奖金 元；（3）临聘人员工资 元；（4）加班及班主任津贴： 元（5）目标考核奖 元2、商品与服务支出： 元。(1)办公费： 元；（2）打印及试卷费用： 元；（3）差旅费： 元；（4）教职工培训费： 元；（5）交通费： 元（6）水费； 元（7）、电费： 元；（8）、维修维护费： 元；（9）招待费： 元（10）专用材料费： 元（11）报刊费： 元（12）劳务费： 元（13）工会费（节日活动）： 元（14）体检费： 元（15）校方责任险、活动纪念品等 元（16）退体教师节日尉问金： 元（17） 购办公桌椅费 元（18）教学楼岩土工程检测费等 元 （19）借教师集资款利息： 元3、项目支出： 元（1）、宿舍楼拆迁补助款： 元（2）、校门及校外广场、围墙工程款 元三、收支两抵结余： 元四、本期开支： 万。上拔 五、学校根据教育事业发展计划和任务编制年度财务收支计划。在开学初,我们根据财政安排的经费以及学校收入的情况，严格按照“量入为出，统筹兼顾，保证重点，收支平衡”的原则，编制学校综合财务预算；同时学校充分利用现有条件，开源节流、勤俭建校、克服困难、开拓进取。根据自身的优势，在国家政策允许的范围内，挖掘潜力，广开门路，多渠道、多形式、多层次筹措资金,用于偿还债务、不断提高办学水平、改善办学条件、提高教职工的福利待遇。总之,成绩和经验仅属过去，今后我们将继续严格地执行财务法律、法规和国家统一的会计制度，进一步强化学校财务管理，充分发挥会计的核算和监督职能,进一步提高财务管理水平，严格实行收支两条线，努力把我校财务打造为阳光财务、廉洁财务、示范财务,为我校的发展做好财务保障! 报告完毕，请大家审议。谢谢！ 二一七年四月二十八日其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落