公司与村委合同.doc

土 地 流 转 合 同 书
甲方（出让方）：大龙镇双龙村委会、九龙村委会（下同）
地址：大龙镇九龙村双龙村
乙方（受让方）：贵州龙乡综合农业开发有限公司（下同）
地址：大龙经济开发区双龙村、九龙村
为了规范农村土地承包经营权流转，稳定农村土地承包关系，切实维护土地流转双方的合法权益，根据《中华人民共和国农村土地承包法》和有关政策、法规的规定，本着自愿互利、公正平等的原则，经甲乙双方协商，订立如下土地承包经营权流转合同。
一、土地承包经营权流转方式
甲方采用合同租赁方式将其承包经营的土地流转给乙方经营。
二、流转土地用途
甲方流转给乙方的土地作为种植,养殖,林木、花卉、果苗栽培基地等使用，乙方不得擅自改变流转土地用途，更不得用于违法生产经营活动。如特殊情况需要，必须经过村、组和流转农户认可同意后，才能施工建设。否则造成的一切损失由乙方负责赔偿。
三、土地承包经营权流转的期限和起止日期
土地承包经营权流转期限，甲方同意由乙方根据需要确定。目前暂定二十年，从 2016年 6月1日起，2036至 年 5月31 日止。
四、流转土地的种类、位置、面积、等级
甲方将承包的耕田共计陆拾贰点玖零壹亩（62.901亩，其中双龙村44.963亩，九龙村17.938亩）流转给乙方。该土地位于大龙镇双龙村和九龙村胡家湾地段（具体见大龙九龙、双龙现代农业科技示范园流转地块面积测量成果说明）。
五、流转价款及支付方式、时间
合同双方约定，土地流转费用以现金支付。土地流转费前五年不变，乙方按照每亩每年700元人民币支付。从第六年开始，在前五年流转费基础上每五年上浮10%。每年6月 30 日前支付。
六、甲方的权利和义务
1、权利。按照合同规定收取土地流转费，按照合同约定的期限收回流转的土地。
2、义务。协助乙方按合同行使土地经营权，帮助调解本辖区和其它承包户之间发生的用水、用电等方面的纠纷，不得干预乙方正常的生产经营活动。
七、乙方的权利和义务
1、权利。在受让的土地上，具有独立自主的生产经营权。
2、义务。在国家法律、法规和政策允许范围内，从事生产经营活动按照合同规定按时足额交纳土地流转费，对流转土地四至边线不得擅自改变，不得使其荒芜，对流转的耕地（荒坡、林地等）进行有效保护，不能依法保护，造成损失的（人力不可抗自然灾害除外），乙方自行承担责任。
3、若流转期内，国家或有关单位需要征收本合同的流转土地的，其征地款归甲方所有，地上种植物、养殖物和地上建筑物及其补偿款归乙方所有。若承包期满，在同等条件下，乙方具有流转购买优先权。
八、合同的变更和解除
有下列情况之一者，本合同可以变更或解除。
①经当事人双方协商一致，又不损害国家、集体和个人利益的；
②订立合同所依据的国家政策发生重大调整和变化的；
③一方违约，使合同无法履行的；
④乙方丧失经营能力使合同不能履行的；
⑤因不可抗力使合同无法履行的。
九、违约责任
1、甲方非法干预乙方生产经营，擅自变更或解除合同，给乙方造成损失的，由甲方赔偿乙方损失。
2、乙方违背合同规定，给甲方造成损失的由乙方承担赔偿责任。
3、乙方有下列情况之一者，甲方有权收回土地经营权。
①不按合同规定用途使用土地的；
②荒芜土地的；
③不按时交纳土地流转费的。
十、合同纠纷的解决方式
甲乙双方因履行流转合同发生纠纷，先由双方协商解决；协商不成的由镇农业经营管理部门调解；不同意调解或调解无效的，双方协商向上级农业承包合同管理部门申请仲裁；不服仲裁决定的，可在收到裁决书之日起 30 日内或向有管辖权的人民法院起诉。
十一、其他约定事项
本合同一式五份，甲方双龙村、九龙村各一份，乙方及原发包方各一份，镇农业承包合同管理部门留存一份。自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。
本合同未尽事宜，由甲乙双方共同协商，达成一致意见，形成书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（出让方）签字：
年 月 日

乙方（受让方）签字：
年 月 日其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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