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干股协议.doc

1、干股协议书  甲方: 顺德区易普迅电器实业有限公司 乙方: 营业执照注册号:440681000149170 身份证号码:   鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经双方友好协商,双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:  1.定义除非本协议条款或上下文另有所指,下列用语含义如下:   1.1.虚拟股:指易普迅电器实业有限公司名义上的股份,总股本为100股(壹佰股)。虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东,虚拟股的拥有者

2、仅享有参与公司年终利润的分配权及日常工作的决策权,而无公司所有权,不得转让和继承。   1.2.分红:指易普迅电器实业有限公司年终统计可分配的年度利润。即扣除再投入固定资产后的分配红利。 2.甲方授予乙方的虚拟股份,按照如下梯度式授予: 2012年元月:授予乙方虚拟股1股(壹股); 2013年元月:乙方虚拟股提升至2股(贰股); 2014年元月:乙方虚拟股提升至3股(叁股); 2014年以后甲方统一按照乙方拥有虚拟股3股(叁股),进行计算分红。 2.1. 乙方需要支付给甲方相应股权诚意金10000元(壹万圆整人民币)。   2.2.乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东

3、名册,由甲乙双方签字确认,乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。   2.3.每年会计年终,根据甲方的税后利润计算每股的利润;   2.4.乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数乘以每股利润。  3.分红的取得。   在扣除应交税款后,甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。   3.1.在确定乙方可得分红的十五个工作日内,甲方将乙方可得分红全额支付给乙方;   3.2.乙方取得的虚拟股分红以人民币形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。 4.乙方在获得甲方授予的虚拟股同时,仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。 5.协议期限:于2012年1

4、月1日开始,止于解除劳动合同时; 6.协议终止。 如甲、乙双方的劳动合同终止,本协议也随之终止。 6.1. 甲方提出解除劳动合同: 因乙方工作不称职或做出重大损害公司利益的前提下,甲方有权依法提出解除双方劳动关系。 6.2. 乙方提出解除劳动合同: 因乙方个人原因提出解除劳动合同,并经甲方同意的,双方可解除劳动关系。 7. 本协议终止后的处理办法: 7.1. 解除劳动合同当年不给予分红,其投入甲方之诚意金按五个月平均退还给乙方(不计付利息),于解除劳动合同次月起开始,连续自然月返还。 7.2. 乙方累计分红收益大于其投入诚意金的,本协议终止后

5、甲方不给予退还其诚意金;若累计分红收益小于其投入诚意金的,甲方给予退还其差额部分。 8.违约。   如乙方违反《劳动合同》,甲方有权提前解除本协议。 9.争议的解决。  9.1.友好协商   如果发生由本协议引起或者相关的争议,双方应当首先争取友好协商来解决争议。  9.2.仲裁   如果双方协商不成,则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。 10.其他规定。  10.1.协议生效   协议自双方签字或盖章之日起生效。  10.2.协议修改   本协议不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改。  10.3.协议文本   

6、本协议以中文写就,正本一式两份,双方各持一份。  10.4.本协议为甲乙双方签订的劳动合同的补充,履行本协议不影响原劳动合同所约定的权利义务。 甲方:顺德区易普迅电器实业有限公司 乙方:    年 月 日 年 月 日 3、通过活动,使学生养成博览群书的好习惯。 B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。√ C采用约当产量比例法,分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。X C采用直接分配法分配辅助生产费用时,应考虑各辅助生

7、产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错 C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。√ C成本报表是对外报告的会计报表。× C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。× C成本会计的对象是指成本核算。× C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。√ C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。X D当车间生产多种产品时,“废品损失”、“停工损失”的借方余额,月末均直接记入该产品的产品成本 中。× D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。× F“废品损失”账户月末没有余额。√ F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可

8、修复废品的修复费用。X F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。(√) G各月末在产品数量变化不大的产品,可不计算月末在产品成本。错 G工资费用就是成本项目。(×) G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对 J计算计时工资费用,应以考勤记录中的工作时间记录为依据。(√) J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。(×) J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对 J加班加点工资既可能是直接计人费用,又可能是间接计人费用。√ J接生产工艺过程的特点,工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种,X K可修复废品是指技术上可以修复使用

9、的废品。错 K可修复废品是指经过修理可以使用,而不管修复费用在经济上是否合算的废品。X P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。× Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。X Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资,均应通过“应付工资”科目核算。X S生产车间耗用的材料,全部计入“直接材料”成本项目。X S适应生产特点和管理要求,采用适当的成本计算方法,是成本核算的基础工作。(×) W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对 Y“预提费用”可能出现借方余额,其性质属于资产,实际上是待摊费用。对 Y引起资产和负债同时减少

10、的支出是费用性支出。X Y以应付票据去偿付购买材料的费用,是成本性支出。X Y原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入,其完工率的计算方法是完全一致的。X Y运用连环替代法进行分析,即使随意改变各构成因素的替换顺序,各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异,因此更换各因索替换顺序,不会影响分析的结果。(×) Z在产品品种规格繁多的情况下,应该采用分类法计算产品成本。对 Z直接生产费用就是直接计人费用。X Z逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。√ A按年度计划分配率分配制造费用,“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。 A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)

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