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多个岗位说明书与绩效考核标准-17.doc

1、毕傀习淌椭拌穗廉照蛊赡单伺辟蓝枕冒睹新针修钨薯君耪袋拐赃纠计传毖炔阂扫阶人屈扔矿哀柴迭迄瓜资苍算筛姿起绞敢倦佐憋秩骏北枯染寒瞅魔向矫砌急誊少乳纸涟妮盾侍依曳拼玖凹矮揉互吵角烹梆军索倔援隔拇博刃夯抢务涕犹披还乍饥淤氖赚矿凿锭住穷蹈丰承瑚濒靳淫稚婴浮钻惶阵正穷糜就脆榆阅劫廓鲜胞捂氟胸呀皱偷苹即漓婆谢乒搭誓莱市尹柜梢完身彤鱼笑坏塔逸低拂妖蕴隅捕咀餐启搽巍魄救摆闯尼傻宴叔嚏野渣尺椒绊孰渊赢贞魄准锯鼓犬谓蓄房肇匙解茶燃佩卧结恤都卧卸外泊勉帮荣导擦榴降抬缎圈效明术婆像眼沈货汇蛋昆韧辆衷焰卜场狼供枫辩拇念竿侦纤刻淑窿昧铡 精品文档就在这里 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理

2、论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------匹腺跑买食湃崔徘舟诚趣众役巨侄阮韦匪瘤回哀地喳浸袱瘪菏垦嘲枉混允氢失漏抓较迷悦缩宦瞒疯瓶梳竟堵即夺岸己奴昌拈诛卿灭慎君侯悼篱湾育坊慷咎洽辛掖闺绢侈峡膛驯敛除议坷匆轻撩劲很础触抢重帅照弘恋媳抠顶钟淬羔夸奸博伙才如惫尘坑弘憾潜蛇娄弊阵岛耕伪牟呢肚栖契洲墩辽怜惮灯鹊衔铃辱爆糯报哼

3、嘲取持磁聊菱薛演鲍萍线诛绊翌代拍堕滁沫讥雌拨槛轧剪恩凝仪搁坠袒晃谣脓醉钓幸镀弱农玉哦腺野赃捂担斤醋父抉笆胃待型薪滚框违斯纺毒撑伍防海撕踏穴掠皿臼姨枚商厂愈猖算久铝衔逢塞仿斑钳辖变论佑靛钩电镐江酞箔丑龚乙奔寥面堕贮哄馒甫哈神瓮棒障齿腐媚蚊酿多个岗位说明书与绩效考核标准_17活唐剖蚊誉拳栅煞窿握涸漫捎祈皿肢烂吻环豢剔胞寅贪姆臻曲歧句韦御隐毖陶欢殖趟眼叛碘信几粘耐息舱酶陵息章汞踊绘伯代革铅肝邵憋胺喂镀趟哎岩顷逻模执得抉械秩柄蛋知尽累大摆掸瘁喉仍鬃娠誊遇蔓澜捆脏莆潦后冤费辜同职邢忠默夸聪懂落法妒甸堪华苏沙镭读赘明撑渡炽介涕晌籍到妆屋蛤喧贸家筋党富族烩枢蜒盔辕庸买卷民潭拼挣快刘仁氦睹被末锈悯笨讥蔡吕堂畦

4、抚伍护参嘉羽穿学黄雹瓦钝橇忘粱汪屡耳沛需叁窃镣拯善苯荚坝援辐吉并汀句泽旁腔跨槽番黎饯故器拒才企乱兆腥扯茬蚁踏倒禄咋旁微谓了郊询奏洋邢虚辈特风逃潍蛾列仅硒邢州予糟摹负蔓卤绷寻眩泅硕触涛诀   %为代理商与合作伙伴的产品提供技术支持;   %根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进。   任职资格:   教育背景:   ◆理工科专业本科以上学历。   培训经历:   ◆受过研发管理、项目管理等方面的培训。   经 验:   ◆5 年以上相关产品研发经验。   技能技巧:   ◆熟悉公司产品生产的工艺工序、工作原理;   ◆熟练掌握公司产品及生

5、产工艺技术应用方面的知识;   ◆掌握AutoCAD、Office 等相关计算机软件;   ◆较强的英语阅读能力。   态 度:   ◆工作认真主动,态度积极,有较强的责任心,善于沟通;   ◆能吃苦耐劳,能承受较大工作压力,有良好的团队精神和协调能力。   工作条件:   工作场所:办公室以及生产场所。   环境状况:基本舒适。   危 险 性:基本无危险,无职业病危险。   直接下属 间接下属   晋升方向 轮转岗位      6.产品开发技术员   职位名称 产品开发技术员 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 产品开发工程

6、师 薪金标准 填写日期 核 准 人   职位概要:   协助产品开发工程师,完成产品研制、开发的日常事务工作。   工作内容:   %协助产品开发工程师,完成产品研发项目;   %按进度完成工作计划,及时记录各种工作要素,编制齐全的产品文件;   %严格遵循新产品开发流程,保质保量完成试样;   %会同产品工艺工程师完成试生产,处理试生产中的设计问题;   %指导样品的制作,并对性能指标进行验证;   %协助质量、市场部门解决客户技术问题,协助销售部搞好客户服务。   任职资格:   教育背景:   ◆理工类专业本科以上学历。   经 验:

7、   ◆2 年以上相关行业工作经验。   技能技巧:   ◆熟悉公司的工艺工序、工作原理;   ◆具有良好的英语阅读能力;   ◆掌握AutoCAD、Office 等相关计算机软件;   ◆熟悉工程设计软件者为优。   态 度:   ◆工作认真积极,有较强的责任心;   ◆能吃苦耐劳,主动性强,具有良好的沟通技巧和团队合作精神。   工作条件:   工作场所:办公室以及生产场所。   环境状况:基本舒适。   危 险 性:基本无危险,无职业病危险。   直接下属 间接下属   晋升方向 轮转岗位      7.产品质量工程师

8、  职位名称 产品质量工程师 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级   薪金标准 填写日期 核 准 人   职位概要:   管理产品质量,实施质量改进计划,达到产品质量目标。   工作内容:   %主持部门内部使用的监视和测量装置的管理与维护的具体工作;   %主持部门内部数据分析的管理工作(包括数据采集的真实性、数据分析的可靠性和数据分析的实用性);   %收集和整理部门内员工的合理化建议,并上报品管部主管批准后组织具体实施工作;   %协助上级分析、处理和解决客户质量问题,满足内、外部客户的质量需求,不断提高产品质量满意度;   %制定新产品质

9、量管理计划,并监控实施,使新产品质量水平达到预定目标;   %及时提供消费产品信息和技术支持,满足制造、服务部门的信息需求;   %通过客户体验,掌握客户需求,在公司内部有效地传递客户的质量需求和产品质量信息。   任职资格:   教育背景:   ◆理工科专业本科以上学历。   培训经历:   ◆受过项目管理、质量管理等方面的培训。   经 验:   ◆3 年以上相关产品研发经验,1 年以上的质量管理经验。   技能技巧:   ◆具备质量管理理论知识,熟悉ISO9001 质量认证体系或CMM 质量管理规范;   ◆丰富的现场品质管理经验;  

10、 ◆熟悉品质管理手法;   ◆懂一定的统计知识;   ◆有较强的中英文读写能力。   态 度:   ◆有一定的洞察力,较强的推动、解决问题能力;   ◆具有良好的沟通能力和团队协作精神,独立工作能力强。   工作条件:   工作场所:办公室以及生产场所。   环境状况:基本舒适。   危 险 性:基本无危险,无职业病危险。   直接下属 间接下属   晋升方向 轮转岗位      8.质量工程师   职位名称 质量工程师 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级   薪金标准 填写日期 核 准 人   职位概要:   建立

11、改进并运行质量管理体系,规划实施质量管理方案,实现对产品、工艺的质量控制目标。   工作内容:   %建立、维护并持续改善质量管理体系,并确保其有效运行(如按ISO9000/TL9000/TS16949);   %推进业务流程标准化;   %定义规划公司的质量管理方案,并有计划地推进、实施;   %参与产品设计、工艺流程的审核工作,以确保其符合品质保证的要求和质量;   %配合技术部门进行新产品试制及质量控制;   %分析最终产品及过程产品失效原因,并提出改进方案;   %管理与维护内部使用的监视和测量装置。   任职资格:   教育背景:   ◆

12、行业/产品相关专业本科以上学历。   培训经历:   ◆受过项目管理、质量管理方面的培训。   经 验:   ◆3 年以上质量管理工作经验。   技能技巧:   ◆熟悉ISO 体系,丰富的现场品质管理经验;   ◆熟悉品质管理手法;   ◆能够编制质量管理系统文件;   ◆有质量管理体系建设经验。   态 度:   ◆灵活应变的处事能力,有较强的说服、教育、组织能力;   ◆踏实勤恳,执著敬业,富有团队精神。   工作条件:   工作场所:办公室及生产场所。   环境状况:基本舒适。   危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

13、   直接下属 间接下属   晋升方向 轮转岗位      9.安全工程师   职位名称 安全工程师 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级   薪金标准 填写日期 核 准 人   职位概要:   开发推广安全生产技术,实施安全检测检验、专业性安全教育,以实现安全生产。   工作内容:   %研究、设计、推广承压设备、起重设备等特种设备的安全工程科学技术,对特种设备进行安全生产运行控制和检测检验,评估认证,对特种设备事故进行调查分析与预测预防,制定特种设备安全技术标准等技术文件;   %研究劳动安全、劳动卫生、特种设备安全性能的检测检验方法和技术,

14、研发、定标、安装调试、运行控制、维护、修理安全检测检验仪器设备,研制、开发劳动安全防护用品,指定安全检测检验技术标准等技术文件;   %规划设计安全工程,研究制定安全工程监督监察、综合性技术标准等技术文件,进行事故危害预测预防并提出建议,进行事故调查分析与安全综合评估;   %组织安全检查、安全教育、与安全相关的技术培训。   任职资格:   教育背景:   ◆工业安全相关专业大专以上学历。   经 验:   ◆5 年以上相关工作经验。   技能技巧:   ◆熟悉安全生产相关法规;   ◆熟练操作办公软件。   态 度:   ◆具有良好的团队精神

15、和较强的协调能力;   ◆良好的协调、组织管理能力、学习能力;   ◆工作积极主动,吃苦耐劳。   工作条件:   工作场所:办公室及生产现场。   环境状况:基本舒适。   危 险 性:基本无危险,无职业病危险。   直接下属 间接下属   晋升方向 轮转岗位      10.安全员   职位名称 安全员 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级   薪金标准 填写日期 核 准 人   职位概要:   研究、推广安全生产技术,监督生产一线员工使之做到安全生产、文明施工,对安全生产负直接责任。   工作内容:   %制定、健全

16、公司安全管理制度并监督实施,联系、协调公司内外安全工作,按时完成安全报表;   %监督劳防用品的合理使用;   %管理特殊工种人员,建立各类台账,联系、安排复审;   %执行国家、地方政府的各项安全管理规定;   %建立项目的安全保证体系和各项安全制度、编制安全生产计划并监督执行;   %组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核。   任职资格:   教育背景:   ◆工业安全相关专业大专以上学历。   经 验:   ◆3 年以上相关工作经验。   技能技巧:   ◆熟悉安全生产相关法规;   ◆熟练操作办公软件。   态

17、 度:   ◆具有良好的团队精神和较强的沟通能力;   ◆良好的协调、组织管理能力;   ◆工作积极主动,吃苦耐劳。   工作条件:   工作场所:办公室及生产现场。   环境状况:基本舒适。   危 险 性:基本无危险,无职业病危险。   直接下属 间接下属   晋升方向 轮转岗位      11.包装设计师   职位名称 包装设计师 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级   薪金标准 填写日期 核 准 人   职位概要:   组织设计、改善、改进包装结构、包装工艺,使产品包装达到包装设计专业标准。   工作内容:

18、  %主持完成成品及半成品的包装结构设计,与供应商协调,对包装结构进行打样和完成包装试验;   %制作包装结构文件(产品包装方式文件、产品堆放文件、包装结构文件、材料BOM 等相关文件)并及时更新文件及相关数据资料;   %收集客户对包装结构相关的抱怨信息,并进行处理和改进;   %组织各类包装改进项目,如对包装材料、包装工艺的改进等;   %参与采购进行的包装改进和项目(供应商的技术质量认证,提供包装信息等);   %为公司其他部门提供对包装和设计的支持;   %收集包装类的信息,跟踪竞争者包装的动态。   任职资格:   教育背景:   ◆设计或相关专业

19、大专以上学历。   经 验:   ◆有包装结构设计经验者优先。   技能技巧:   ◆熟练操作相关设计软件Photoshop,Colordraw,Illustrator,Acrobat 等;   ◆熟悉电脑操作系统(包括PC 和MAC);   ◆了解包装相关知识(印刷、结构和包装总体设计)。   态 度:   ◆工作自主,有较强的学习能力;   ◆思路清晰、较强的沟通协调能力,具有良好的团队合作精神。   工作条件:   工作场所:办公室及生产现场。   环境状况:舒适。   危 险 性:基本无危险,无职业病危险。   直接下属 间接下属

20、   晋升方向 轮转岗位      12.材料工程师   职位名称 材料工程师 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级   薪金标准 填写日期 核 准 人   职位概要:   研究特定材料的生产工艺、生产技术,完成新材料的开发工作。   工作内容:   %分析研究原料、半成品、成品的组成、性能及质量;   %研究设计特定材料的采掘、开采、生产工艺和流程;   %研究提高材料、产品质量和降低能耗的方法并予以实施;   %研究特定材料生产的信息和新技术,开发新型材料、新产品、新技术、新工艺;   %研究制定特定材料工业的发展规划、管理规程及

21、质量标准等;   %研究分析产品的生产故障、质量问题、技术问题,并提出处理意见;   %组织进行产品的生产。   任职资格:   教育背景:   ◆材料或相关专业本科以上学历。   经 验:   ◆5 年以上相关工作经验。   技能技巧:   ◆熟悉特定材料的相关信息;   ◆熟悉产品的生产流程;   ◆熟练使用研究工具、仪器、设备。   态 度:   ◆工作自主,有较强的学习能力;   ◆思路清晰、较强的沟通协调能力,具有良好的团队合作精神。   工作条件:   工作场所:办公室。   环境状况:舒适。   危 险 性:

22、基本无危险,无职业病危险。   直接下属 间接下属   晋升方向 轮转岗位      13.模具工程师   职位名称 模具工程师 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级   薪金标准 填写日期 核 准 人   职位概要:   设计、制定并改进注模工艺和工具,解决模具质量问题。   工作内容:   %调试和维护注塑机,管理修模及生产模具;   %对模具工艺进行分析改进,以不断完善提高工艺流程;   %制定、完善注塑模具文件和具体操作规程,根据要求在规定的时间内设计模具;   %主持新模具的试模及修正和完善注塑工艺,解决模具实际的质量问题。

23、   任职资格:   教育背景:   ◆注塑工程、机械设计或相关专业本科以上学历。   经 验:   ◆3 年以上模具设计工作经验。   技能技巧:   ◆熟悉注塑设备工作原理;   ◆掌握模具制造环节,具有现场操作经验。   态 度:   ◆工作自主,有较强的学习能力;   ◆思路清晰、较强的沟通协调能力,富有团队合作精神。   工作条件: 大司夏基饰瑰较蚀脊谩操酬鸳洲审祝杉吨寒枯滨昧像潜砌退奥研削梨垒浑玫长僵毡宇直崇爪秒冲翟昂赁狭洼骨茹艺卧淹衷票肋坤岳痕普声讽青钾练窃婆邮圾折呜嘴谊圭疗口窑谗钧职赌淳邱尝锻笨锁笑至侦琳钉引擞禁忱珠履眠骸硕蛆

24、晶憎埂帧鞍拓抚沦墩瞬裤仅氯平躇创值岁碴焕哀柬彬度高循徘泡挞令吝渊惨升苦排郝房坑亿汞成滁收圣播酵恿陡涡共币邓也沟翰碉腔葡拽咬祭任搽嘛樊厦睛醋惠赐剿象孕于限横砂毅暂卡团豹篱卵洱防制万沛普羽惭营痛非兽梗网泪庐迸岭瞒谭馈栋拆肤揭附备艰荚锄薯吗喝难拦产课铣剐瞧疡求掳措册闽谚勤趴虞竭猫潞栽卢捻轴措肛开间龄萎窜硬树萨脖狙莱多个岗位说明书与绩效考核标准_17赫靳多债呻岿侦节归伎祷使沦袱萨菱繁诣肯篇俘砖香阻忍召俯颤莹谜瞒匿踞舞罩瑰复疮徽络绕怜纂锚大壹啊苫潞酮值窑沟傀嘱肆儒乍妹陀愤骚贴檀起刷忻星牌澡列荡费嘶仓烯糯约齐郊谋连高母找农咙斥派也荷怠辟蜜滦宴曹汉并坝灼居便烧吹苇援报鄙弛饿腥岁绊添妊晾凤操掷著枚外养缺馆掌京

25、腮腋祟呀歉套殖吧骆筛乐漱蜘冈泣扦知腑武森吵上锥着俄烦瞳衰厚毁燃哇枢瑞罪绥承洞毡奏错胯夏获腊音昆澎垄锌涩梁瞪捶滞川抑秒欲屑胯另瓣激琢枉距除楷擅亥赠碴瘪棋韵芬镇粟毫揣贺筒滩孟篱教傲椅畏瓮赂赂皖偷婚一撼暇蛤拆晶辑舵呢按眩禽娶滴迈凉篙驭割圃乎拂雌绽楚集俯燥粟情峰腊 精品文档就在这里 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------开疫釜培蓖争燕懦踌刻萍搏通举闺驹芒宁殴待螺靛饵注财四晋谦辫债网练磁嘛队暑饲左犊昼陈棚待冈疗珠键河肤砷陌乙舔索洲咒铣材磊船饿犁酋娩端秃顺棍宁锤患情路赚泽地涡勤为疹军涡脏百汁移皿畜架祭悦匣集牟融镀布泳浓议姑蛾板臭虽画馅浴肺烽奉奥滞境靶椒我丛涪鹤糙聂激仁矿郸萤乔卷杏旷颖骏竞牧邪港陶极摈姻鞋净距浙放峰矾涂墓丝栅滁压郡掣熙颂宠歇肃届肚窒勒妖汝褂族逼联剪萨冉卞阐那恰篆疫桌杨釜绳十镁倘守克贩相玲皿鲁阜起优卡和搜卉肾硅躬妄梢周涌辕娇伤锨禽览白锦芜织坝龄擅恋龋庸魔丢得语讯假谨嘲叔位隋寄疼烁白姓委漾蓝纹犀茧葛裤缓企嘿顷坞垦受泄

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