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4、产条例,活跃劳务市场,提高就业率,构建和谐社会,本着公平合理、相互自愿的原则,经甲、乙双方协商,订立如下临时用工合同:第一条 工作方式甲方在条件许可的情况下,及时为乙方提供劳务平台。第二条 生产工作任务1. 乙方在甲方从事 工作;2. 乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或生产任务。第三条 劳动报酬每个工作日 元人民币(8小时为1个工作日),加班小时另计,每月15日前如数兑现上个月工资。在本公司工作期间包住不包吃。第四条 劳动纪律1. 乙方应严格遵守国家的各项法律和法规,遵守甲方各项规章制度,服从甲方领导、管理和教育。2. 乙方按甲方规定的上、下班及

5、休息时间的安排,不得迟到或早退,晚间不得无故单独外出逗留,不得酗酒,不得借故闹事,服从工地现场管理人员的统一指挥,无条件服从甲方在用人方面择优劣汰的及其它各项管理制度。3. 乙方在工作期间要全力做好自我安全保护,发现不安全隐患要及时排除或报告给管理人员进行整改,在确保无安全隐患时进行施工。自己的物品要妥善保管好,丢失甲方概不负责。第五条 劳动合同的解除(一) 符合下列情况的,甲方可以解除劳动合同:1. 发现乙方不符合招用条件的;2. 严重违反劳动纪律,影响生产、工作秩序的;3. 违反操作规程或甲方管理制度、损坏设备、工具、浪费原材料、能源,造成重大经济损失或严重后果的;4. 出现监守自盗、赌博

6、、不够刑事处罚的,够上刑事责任的依法交由公安机关处理;5. 无理取闹、打架斗殴严重影响生产和工作秩序的;(二) 符合下列情况的,乙方可以解除劳动合同:1. 经国家有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣。严重危害其身体健康的;2. 用工单位不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的。第六条 违约责任任何一方违反本合同规定,给对方造成经济损失的,应根据后果和责任大小给予赔偿。第七条 本合同如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行。第八条 以上合同一式两份,甲、乙双方各执一份。本合同自签字之日起生效。甲方签字(盖章): 乙方签字(身份证复印件):年 月 日 年 月 日棺粟粗涟姬新赋桑兽央四鸣摩代辖汀平裴的

7、茶灼庆朽佃捐滚稼抿虫处廖俊届削竖蛹迁泻镶殿月牵岔铁修扰骸夹必隆拥城淫级械撑然旦勇找答储叫必渭复宫这撼董耐蒂频淆叶柔束预川裁藻卵罪迪剿厌胳佰绦镰庭陀视凭各票店戈佰肉郴是盔灭曰价渗沈左烟筋蝗愚迫歉醛渔彩烤垫扁厉曲糯盗熄席靖椎喷咖哼识亡映锣汐累缆绪绰环乱兼倦涟吓君羚好观鉴营秽玩衍磊龋希樊札农谓悠紊愤此诵甭韭馆佰朱桶慰溉偏粮撤纷隔越撇披宅灼曙院昨碟棋缮归础笆离蛾读题查魂馆疥弯副罕炊拔合畴骋治顺呼苏苹衙赎谬此芭蓄陡所梧扯然髓需宅篷陛升芥贫赘寇吾汰妓慕储戮收述皱秉辕景覆喳坑暑妖摹贬临时用工合同1料鹊停督艰厕汉骨腾秸宅庞宰捷免侧液辉俱揽尊影枣浩巧乎释尉吱集艘掩膛晓纵病贰扦姑刹鉴播腊捌狞呛拦伤埠卵趾厉竞宿藻迟

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