1、日常安全生产检查及整改记录表
检查时间
检查人员
项目
检查内容
检查结果
消防安全
□消防通道是否堵塞或过窄； □是否按规定配置应急逃生设施
□消防器材配备是否充足
□应急灯和疏散指示标志配置是否充足 □是否按规定设置消防设施（室内外消火栓、报警、喷水）
□是否按规定设置应急照明、疏散指示
□禁烟火区域有无违章动火、吸烟、明火煮食或燃烧香烛
□是否按规定设置安全疏散出口
□生产（经营）储存与居住场所是否设置在同一建筑物内
设备安全
□裸露旋转运动部位是否安装防护罩（网）
□冲压剪设备有无保险装置或装置是否能正常使
2、用
□仪表是否损坏或定期保养、检测
□特种设备是否按规定定期检测
□高热部位是否安装防护措施 □是否有设备设施安全操作规程
□危险设备工段有无安全警示
用电安全
□电气装置带电部分是否裸露
□电气线路是否乱拉乱接或老化
□电气线路绝缘保护层是否破损
□临时用电操作是否规范
□设备有无漏电保护装置或不能使用
□配电箱有无防护罩
□有无安全用电警示标志
□电气装置附近是否堆放易燃、可燃物
□移动用电设备使用是否规范
劳保设施及健康监护
□是否配备个人防护用品
□个人劳动防护用品使用
3、是否正确 □有无通风除尘措施
□毒、尘源设置是否合理
□是否对作业人员进行健康监护
□是否设置临时救护设施
□危险作业有无监护
仓储、作业空间
□沟、坑、井有无盖或护栏
□高处作业平台有无护栏
□作业空间是否符合规范要求
□空间照明是否充足
□地面有无防滑措施、有无不平或有无障碍物
□通道是否通畅
□作业人员有无违章操作行为
□货物堆放是否接近电源电器、机器设备 □仓储、生产物料是否堆放过高
特种作业人员
□特种作业人员（电工、锅炉工）是否经过专
4、业培训，持证上岗。
□特种作业人员（电工、锅炉工）是否按要求安全作业。
□特种作业人员（电工、锅炉工）的上岗证是否超过年检期限。
存在的安全问题与隐患
隐患级别：□重大 □严重 □一般
整改记录
整改意见：
整改责任人：
整改期限：
整改结果验证：
复查时间： 复查人：
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实
5、安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理
6、办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
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