1.什么是安全生产？.doc

安全生产培训内容1.什么是安全生产？答：安全生产是指企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全，以及交通运输安全等。也就是说，为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产、劳动过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。内容包括：制定劳动保护法规，采取各种安全技术和工业卫生方面的技术组织措施，以及经常开展群众性的安全教育和安全检查活动等。2.我国安全生产法于何时公布、施行？答：中华人民共和国安全生产法于2002年6月9日公布，2002年11月1日施行。3.我国消防宣传日是哪一天？哪一年开始施行的？其目的是什么？答：1992年，国家公安部发出通知，将每年的11月9日定为“119消防宣传日”。开展这一活动的目的，是因为冬季是火灾多发季节。为了搞好冬季防火工作，以“119消防宣传日”为契机，拉开冬防序幕，集中一段时间开展内容广泛、形式多样的消防安全宣传活动，以提高全民消防安全意识，推动消防工作社会化的进程。4.“安全生产月”怎么回事？答：2002年国务院决定每年六月为全国“安全生产月”，在全国范围内集中开展安全生产宣传教育活动5.我国安全生产方针是什么？ 答：我国安全生产方针是：安全第一，预防为主6.我国消防方针是什么？ 答：我国消防方针是：预防为主，防消结合7.安全生产的核心内容是什么？答：安全生产的核心内容是：改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康。8.什么是安全生产责任制？答：安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。9.我国目前的安全管理体制是什么？答：我国目前的安全管理体制是：企业负责、行业管理、国家监察、群众监督10.安全生产管理的“四全”原则是什么？答：安全生产管理的“四全”原则是指：全员、全过程、全方位、全天候11.安全检查的目的和内容是什么？检查方法有哪些？答：安全检查的目的是：于发现不安全因素（危险因素）的存在的状况，如装置、设备、设施、工具、附件等的潜在不安全因素状况、不安全的作业环境场所条件、不安全的作业职工行为和操作潜在危险，以利采取防范措施，防止或减少伤亡事故的发生；安全检查的内容包括：查领导、查思想、查制度、查管理和查隐患；安全检查的方法有：经常性检查、定期安全检查、专业性安全检查、群众性检查。12.企业安全生产教育的任务是什么？答：企业安全生产教育的任务是：努力提高职工的安全素质，提高广大职工对安全生产重要性的认识，增强安全生产责任感，提高广大职工遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，增强对安全生产的法制观念，提高广大职工的安全技术知识水平、熟练掌握安全技术要求处理事故的能力。13.什么是安全生产三级教育？其内容是什么？答：安全生产三级教育是指：新进厂员工上岗前必须进行“厂级（企业）安全教育、车间（部门）安全教育、班组（岗位）安全教育” ；企业的安全生产培训教育的主要内容有：安全生产基本知识，国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范，企业的安全生产规章制度，劳动纪律，企业和工作岗位存在危险因素、防范措施及事故应急措施，事故案例分析。车间的安全生产培训教育的主要内容有：本车间的安全生产状况和规章制度，本车间作业场所和工作岗位存在危险因素、防范措施及事故应急措施，事故案例分析。班组安全培训教育的主要内容有：本岗位安全操作规程，生产设备、安全装置、劳动防护用品（用具）的正确使用方法，事故案例分析。 14.什么是劳动保护？它包含哪些内容？答：劳动保护就是依靠技术进步和科学管理，采取技术和组织措施，消除劳动过程中危及人身安全和健康的不良条件与行为，防止伤亡事故和职业病，保障劳动者在劳动过程中的安全和健康。国家为保护劳动者在生产活动中的安全和健康，在改善劳动条件、防止工伤事故、预防职业病、实行劳逸结合、加强女工保护等方面所采取的各种组织措施和技术措施，统称为劳动保护。具体内容有：（1）工作时间的限制和休息时间、休假制度的规定；（2）各项劳动安全与卫生的措施；（3）对女职工的劳动保护；（4）对未成年工的劳动保护。15.什么是劳动保护“三同时”？答：劳动保护“三同时”是指企业新建、改建、扩建建筑和设施时都必须同时安排劳动保护设施的建设，做到劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。16.什么是劳动保护“五项规定”？答：劳动保护“五项规定”是企业安全管理的基本内容，包括：安全生产责任制、安全技术措施计划、安全生产教育、安全生产定期检查和伤亡事故的调查处理。17.什么是劳动防护用品？答：劳动保护用品是劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿戴的用品，简称劳动保护用品。18.使用劳动防护用品应注意哪些事项？答：正确使用劳动防护用品应注意：（1）.从事高空作业的人员，不系好安全带发生坠落。（2）.从事电工作业（或手持电动工具）不穿绝缘鞋发生触电。（3）.在车间或工地不按要求穿工作服，而穿裙子或休闲服；或虽穿工作服但穿着不整，敞着前襟、不扣袖口等，造成机械缠绕。（4）.长发不盘入工作帽中，造成长发被机械卷入。（5）.不正确戴手套，有的该戴而未戴，造成手的烫伤、刺破等伤害；有的不该戴而戴上，造成卷住手套带进手去，甚至连胳膊也带进去的伤害事故。（6）.不及时佩带适当的护目镜和面罩，使面部和眼睛受到飞溅物的伤害或灼伤，或强光刺激，造成视力伤害。（7）.不正确戴安全帽，当发生物体坠落或头部受撞击时，造成伤害事故。（8）.在工作场所不按规定穿劳保鞋，造成脚部伤害。（9）.不能正确选择和使用各类口罩、面具，不会熟练使用防毒护品，造成中毒伤害。在其它需要进行防护的场所，如噪音、振动、辐射等，也要正确佩戴和使用劳动防护用品，从而保护自己的人身安全和健康。 19.什么叫危险物品？答：危险物品是指易燃易爆、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。20.什么叫危险源？答：危险源是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。21.什么叫事故？答：事故是指人们在有目的地进行生产劳动中突然发生意外事件，迫使生产暂停或人员受到伤害。22.什么是事故隐患？答：事故隐患是泛指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。23.什么是责任事故？答：责任事故是指有关人员的过失而造成的事故。24.什么是非责任事故？答：非责任事故是指由于自然界的因素而造成不可抗拒的事故，或由于当前科学技术条件的限制而发生的难以预料的事故。25. 安全生产中“三违”的具体内容是什么？答：“三违”是指：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。26. 安全生产事故的“四不放过”原则的内容及意义什么？答：“四不放过”原则是指：事故原因没有查清不放过、当事人未受到教育不放过、整改措施不落实不放过、责任者未受到处理不放过。27.什么是安全生产中的“四不伤害”？答：三不伤害就是指“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害，保护他人不被伤害”28.什么是不安全状态？其内容有哪些？答：不安全状态是指：可导致事故发生的物质条件。它包括：（1） 防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷：无防护：无防护罩，无无安全保险装置，无报警装置，无安全标志，无护栏或护栏损坏 ，（电气）未接地，绝缘不良，无消声系统，噪声大，危房内作业，未安装防止“跑车”的挡车器或挡车栏；防护不当：防护罩未在适当位置，防护装置调整不当，坑道掘进、隧道开凿支撑不当，防爆装置不当，休伐、集材作业安全距离不够，放炮作业有缺陷，电气装置带电部分裸露。（2） 设备、设施、工具、附件有缺陷、设计不当、结构不全安全要求，通道门遮挡视线，制动装置有缺陷，安全间距不够，拦车网有缺陷，工件有锋利毛刺、毛边，设施上有锋利倒棱。（3） 强度不够：机械强度不够，绝缘强度不够，起吊重物的绳索不合安全要求。（4） 设备在非正常状态下运行：带“病”运转、超负荷运转。（5） 维修、调整不当：设备失修，地面不平，保养不当、设备失灵。（6） 个人防护用品用具防护服、手套、护目镜及面罩呼吸器官护具、听力护具、安全带、安全帽、安全鞋等腰三角形缺少或缺陷：无个人防护用品、用具；所用防护用品、用具不符合安全要求。（7） 生产（施工）场地环境不良：照明光线不良，照度不足，作业场地烟雾尘弥漫视物不清，光线过强；通风不良，无通风，通风系统效率低，风流短路，停电停风时放炮作业，瓦斯排放未达到安全浓度时放炮作业，瓦斯浓度超限；作业场所狭窄，作业场地杂乱，工具、制品、材料堆放不安全；采伐时，未开“安全道”，迎门树、坐以工代殿树、搭挂树未作处理。（8） 交通线路的配置不安全，操作工序设计或配置不安全，地面滑，地面有油或其他液体，冰雪覆盖，地面有其他易滑物。29. 什么是人的不安全行为？人的不安全行为有哪些表现形式？答：不安全行为是指：能造成事故的人为错误。人的不安全行为一般有五种表现形式：（1）在没有排除故障的情况下操作，没有做好防护或提出警告；（2）在不安全的速度下操作； （3）使用不安全的设备或不安全地使用设备；（4）处于不安全的位置或不安全的操作姿势；（5）工作在运行中或有危险的设备上。30. 为什么人在疲劳的状态下容易出事故？答：（1）在疲劳状态下人的听觉和视觉锐敏度降低，在心理上“注意变得不稳定，“注意”的范围变小，“注意”的转移分配发生困难；（2）疲劳之后还会发生反常反应，如对较强的刺激出现较弱的反应，对较弱的刺激出现较强的反应；（3）疲劳后人的思维和判断的错误增多，对潜在的危险因素和处置的方针考虑不周。因此，当人处于上述状态之中时就容易发生事故。31. 什么是特种作业人员？包括哪几种？答：特种作业人员是指：在生产过程中直接从事对操作者本人或他人及其周围设施的安全有重大危害因素的作业人员。按照国家标准特种作业人员安全技术考核管理规则规定，电工作业人员、锅炉司炉、操作压力容器者、起重机械作业人员、爆破作业人员、金属焊接（气割）作业人员、煤矿井下瓦斯检验者、机动车辆驾驶人员、机动船舶驾驶人员及轮机操作人员、建筑登高架设作业者，以及符合特种作业人员定义的其他作业人员，均属特种作业人员。32.离岗复工的工人，必须经过什么教育后方可上岗？答：离岗三个月至六个月的复工者，要重新接受岗位安全教育；离岗6个月以上者，必须重新接受车间和岗位安全教育后方可上岗。33. 什么叫火灾？火灾分哪几类？答：在时间或空间上失去控制的燃烧所造成的灾害叫火灾。火灾分四类。即：A、B、C、D四类。A类火灾：指固体物质火灾；B类火灾：指液体火灾和可熔化的固体物质火灾；C类火灾：指气体火灾；D类火灾：指金属火灾。34.灭火的基本方法有哪些？答：根据物质燃烧原理，燃烧必须同时具备可燃物、助燃物和着火源三个条件，缺一不可。而一切灭火措施都是为了破坏已经产生的燃烧条件，或使燃烧反应中的游离基消失而终止燃烧。灭火的基本方法有四种：即减少空气中的含氧量窒息灭火法；降低燃烧物的温度冷却灭火法；隔离与火源相近的可燃物隔离灭火法；消除燃烧中的游离基抑制灭火法。（一）、冷却灭火法:冷却灭火法，就是将灭火剂直接喷洒在燃烧着的物体上，将可燃物的温度降低到燃点以下，从而使燃烧终止。这是扑救火灾最常用的方法。冷却的方法主要是采取喷水或喷射二氧化碳等其它灭火剂，将燃烧物的温度降到燃点以下。灭火剂在灭火过程中不参与燃烧过程中的化学反应，属于物理灭火法。在火场上，除用冷却法直接扑灭火灾外，在必要的情况下，可用水冷却尚未燃烧的物质，防止达到燃点而起火。还可用水冷却建筑构件、生产装置或容器设备等，以防止它们受热结构变形，扩大灾害损失。（二）、隔离灭火法:隔离灭火法，就是将燃烧物体与附近的可燃物质隔离或疏散开，使燃烧停止。这种方法适用扑救各种固体、液体和气体火灾。采取隔离灭火法的具体措施有：将火源附近的可燃、易燃、易爆和助燃物质，从燃烧区内转移到安全地点；关闭阀门，阻止气体、液体流入燃烧区；排除生产装置、设备容器内的可燃气体或液体；设法阻拦流散的易燃、可燃液体或扩散的可燃气体；拆除与火源相毗连的易燃建筑结构，造成防止火势蔓延的空间地带；以及用水流封闭或用爆炸等等方法扑救油气井喷火灾；采用泥土、黄沙筑堤等方法，阻止流淌的可燃液体流向燃烧点。（三）、窒息灭火法:窒息灭火法，就是阻止空气流人燃烧区，或用不燃物质冲淡空气，使燃烧物质断绝氧气的助燃而熄灭。这种灭火方法适用扑救一些封闭式的空间和生产设备装置的火灾。在火场上运用窒息的方法扑灭火灾时，可采用石棉布、浸湿的棉被、湿帆布等不燃或难燃材料，覆盖燃烧物或封闭孔洞；用水蒸气、惰性气体(如二氧化碳、氮气等)充人燃烧区域内；利用建筑物上原有的门、窗以及生产设备上的部件，封闭燃烧区，阻止新鲜空气进入。此外在无法采取其它扑救方法而条件又允许的情况下，可采用水或泡沫淹没(灌注)的方法进行扑救。采取窒息灭火的方法扑救火灾，必须注意以下几个问题：(1)燃烧的部位较小，容易堵塞封闭，在燃烧区域内没有氧化剂时，才能采用这种方法。(2)采取用水淹没(灌注)方法灭火时，必须考虑到火场物质被水浸泡后能否产生不良后果。(3)采取窒息方法灭火后，必须在确认火已熄灭时，方可打开孔洞进行检查。严防因过早地打开封闭的房间或生产装置的设备孔洞等，而使新鲜空气流人，造成复燃或爆炸。(4)采取惰性气体灭火时，一定要将大量的惰性气体充人燃烧区，以迅速降低空气中氧的含量，窒息灭火。 （四）、抑制灭火法:抑制灭火法，是将化学灭火剂喷人燃烧区使之参与燃烧的化学反应，从而使燃烧反应停止。采用这种方法可使用的灭火剂有干粉和囟代烷灭火剂及替代产品。灭火时，一定要将足够数量的灭火剂准确地喷在燃烧区内，使灭火剂参与和阻断燃烧反应。否则将起不到抑制燃烧反应的作用，达不到灭火的目的。同时还要采取必要的冷却降温措施，以防止复燃。采用哪种灭火方法实施灭火，应根据燃烧物质的性质、燃烧特点和火场的具体情况，以及消防技术装备的性能进行选择。有些火灾，往往需要同时使用几种灭火方法。这就要注意掌握灭火时机，搞好协同配合，充分发挥各种灭火剂的效能，迅速有效地扑灭火灾。35.怎样使用手提式干粉灭火器灭火？答：1、使用手提式干粉灭火器时，应手提灭火器的提把，迅速赶到着火处。2、在距离起火点5米左右处，放下灭火器。在室外使用时，应占据上风方向。3、使用前，先把灭火器上下颠倒几次，使筒内干粉松动。4、如使用的是内装式或贮压式干粉灭火器，应先拔下保险销，一只手握住喷嘴，另一只手用力压下压把，干粉便会从喷嘴喷射出来。5、如使用的是外置式干粉灭火器，则一只手握住喷嘴，另一只手提起提环，握住提柄，干粉便会从喷嘴喷射出来。6、用干粉灭火器扑救流散液体火灾时，应从火焰侧面。对准火焰根部喷射，并由近而远，左右扫射，快速推进，直至把火焰全部扑灭。7、用干粉灭火器扑救容器内可燃液体火灾时，亦应从火焰侧面对准火焰根部，左右扫射。当火焰被赶出容器时，应迅速向前，将余火全部扑灭。灭火时应注意不要把喷嘴直接对准液面喷射，以防干粉气流的冲击力使油液飞溅，引起火势扩大，造成灭火困难。8、用干粉灭火器扑救固体物质火灾时，应使灭火器嘴对准燃烧最猛烈处，左右扫射，并应尽量使干粉灭火剂均匀地喷酒在燃烧物的表面，直至把火全部扑灭。9、使用干粉灭火器应注意灭火过程中应始终保持直立状态，不得横卧或颠倒使用，否则不能喷粉；同时注意干粉灭火器灭火后防止复燃，因为干粉灭火器的冷却作用甚微，在着火点存在着炽热物的条件下，灭火后易产生复燃。36. 怎样使用酸碱灭火器灭火？答：1、使用酸碱灭火器时，应手提灭火器筒体上部的提环，迅速赶到起火点。2、注意灭火器的运送过程中，切不可把灭火器扛在肩上或横拿。也不可让灭火器过分倾斜。以防两种红剂混合而提前喷射。3、在距起火点大约10米处，用手指压紧压住喷嘴，将灭火器颠倒过来，上下摇动几下，然后松开手指，一只手握住提环，另一只手抓住底圈，将水流对准燃烧最猛烈处喷射。4、随着灭火器喷射距离的缩短。使用者应逐渐向燃烧物靠近，始终使水流喷射在燃烧物上，直到把火扑灭。5、使用酸碱灭火器时，应始终使灭火器保持颠倒状态，不得直立或横置，否则，会影响水流喷射。6、值得注意的是，灭火器在使用时，不得将筒盖或筒底对着人体，以防万一灭火器发生爆炸而伤人。37. 怎样使用推车式二氧化碳灭火器？答：使用推车式二氧化碳灭火器时，一般由两人操作。把灭火器拉到或推到火场，在距起火点大约10米外停下。一人迅速卸下安全帽，然后逆方向旋转手轮，把手轮开到最大位置；另一人则迅速取下喇叭喷筒，展开喷射软管后，双手紧握喷筒根部的手柄，把喇叭筒对准火焰根部喷射。38. 怎样使用推车式化学泡沫灭火器灭火？答：1、推车式化学泡沫灭火器一般由两人操作。使用时先将灭火器迅速推到或拉到火场，在距火点15米左右处停下。2、一人逆时针转动手轮，将螺杆旋至最高位置，使瓶胆充分开启，然后使车架着地，筒体倒置，并摇晃几下。另一人则迅速展开喷射软管，打开阀门，双手紧握喷枪，对准燃烧喷射泡沫。39. 人身着火怎么办？答：1、不能奔跑，应就地打滚。2、如果条件允许，可以迅速将着火的衣服撕裂脱下，浸入水中，或掼，或踩，或用灭火器、水扑灭。3、倘若附近有河、塘、水池之类，可迅速跳入浅水中，但如果烧伤面积太大或程度较深，则不能跳入水中，防止细菌感染或其它不测。4、如果有两个以上的人在场，未着火的人要镇定，立即用随手可以拿到的麻袋、衣服、扫帚等朝着火人身上的火点覆盖、扑、掼、或帮他撕下衣服，或将湿麻袋、毛毯把着火人包裹起来。5、用水浇灭，但应注意，不宜用灭火器直接往人体上喷射。40.为什么丢弃的烟头易引起火灾？ 答：因为烟头中心温度可达700800，它超过了棉、麻、毛织物、纸张、家具等可燃物的燃点（130350），若乱仍烟头极易引起燃烧，甚至造成火灾。41.电气线路发生火灾的主要原因是什么？答：电气线路发生火灾的主要原因是：（1）.线间短路、（2）.保险器安装不合适、（3）.过负荷、（4）.接点或连接处接触不良电阻过大，导线发热。42. 防火的“三懂三会”是什么？答：“三懂三会”是指懂得本岗位火灾的危险性，懂得火灾的预防措施，懂得火灾的应急处理程序，会报警，会使用灭火器材，会扑救初起火灾。43.逃生的注意事项有哪些？答：1、房间内的床下、桌下、洗漱间和无任何消防设施保护的走廊、楼梯间、电梯间等部位，均不能作为避难场所。即使暂时看不到火焰、烟气的熏、蒸也可使人昏迷致死。2、不要乘坐电梯。电梯井直通大楼各层，烟、热、火很容易涌入。在热的作用下会造成电梯失控或变形；烟与火的毒性或熏烤可危及人的生命，所以火灾时千万不要乘坐电梯。3、在逃生过程中及时关闭防火门、防火卷帘等防火分隔物，启动通风和排烟系统，都极有利于逃生疏散，应注意利用。4、不到万不得以，不要跳楼。在火灾中由于心慌而跳楼的例子很多，但多数非死即伤。因为据统计，在3层以上往下跳死亡概率极大，所以非到万不得已的情况下，最好不要跳楼。但是，火灾时若被火势威逼，万般无奈跳楼之时，要采取相应措施，尽量设法减少伤亡，如：（1）要多抱一些棉被，沙发垫等松软的物品，这样可以减缓着地时的冲击力。（2）尽量选择往楼下的电话线、石棉瓦车棚、草地、水池或树上跳，这样可以相对减轻伤亡的程度。（3）徒手跳时要抱紧头部，身体弯曲，抱成一团，避免头部着地。44.人体允许通过的安全电流是多少？安全电压是多少？答：人体允许通过的安全电流是：男性9毫安，女性6毫安。电流为50毫安时，将危及人的生命，称为致死电流。安全电压是在潮湿环境中，人体的安全电压12伏。正常情况下人体的安全电压不超过50伏。当电压超过24伏时应采取接地措施。45.在遇到高压电线断落地面时的安全距离是多少？答：在遇到高压电线断落地面时，导线断落点20米内，禁止人员进入。46.劳动安全卫生标志的图案及含义是什么? 答：:“劳动安全卫生标志”以代表劳动安全卫生的绿十字为中心,周围用变形的齿轮和橄榄枝叶构成一个图案,左侧的齿轮象征劳动、长城和中国,右侧的橄榄叶象征着和平、美满和幸福。47. 什么是安全标志？国家规定的安全标志其种类及含义是有哪些？答：安全标志根据国家标准规定，安全标志由安全色、几何图形和图形、符号构成。用此表达特定的安全信息。国家制定了56种安全标志，可分为以下四类。（1）禁区止标志：含义是不准或制止人们的某种行动。有禁止吸烟，禁区止通行等16种。（2）警告标志：含义是使人们注意可能发生危险。有当心火灾、注意安全等23种。（3）指令标志表示必须遵守的规定。有必须系安全带：必须戴防毒面具8种。（4）提示标志：其含义是示意目标方向。有太平门、安全通道、消防器材存放的地方等9种。48. 安全色有哪几种颜色，分别有什么含义？答：安全色是表达安全信息的颜色，表示禁止、警告、指令、提示等意义。应用安全色使人们能够对威胁安全和健康的物体和环境作出尽快的反应，以减少事故的发生。安全色用途广泛，如用于安全标志牌、交通标志牌、防护栏杆及机器上不准乱动的部位等。安全色的应用必须是以表示安全为目的和有规定的颜色范围。安全色有红、蓝、黄、绿四种，其含义和用途分别如下：红色表示禁止、停止、消防和危险的意思。禁止、停止和有危险的器件设备或环境涂以红色的标记。如禁止标志、交通禁令标志、消防设备、停止按钮和停车、刹车装置的操纵把手、仪表刻度盘上的极限位置刻度、机器转动部件的裸露部分、液化石油气槽车的条带及文字，危险信号旗等。 黄色表示注意、警告的意思。需警告人们注意的器件、设备或环境涂以黄色标记。如警告标志、交通警告标志、道路交通路面标志、皮带轮及其防护罩的内壁、砂轮机罩的内壁、楼梯的第一级和最后一级的踏步前沿、防护栏杆及警告信号旗等。 蓝色表示指令、必须遵守的规定。如指令标志、交通指示标志等。 绿色表示通行、安全和提供信息的意思。可以通行或安全情况涂以绿色标记。如表示通行、机器启动按钮、安全信号旗等。49.临时电线的架设有哪些要求？答：临时电线的架设要求有：（1）.离地高度，室内不小于2.5米，室外不小于3米，跨越公路不小于5米。（2）.电线的绝缘必须良好。（3）.电线不得接触易燃易爆高温潮湿的管道、设备。（4）.电线留头要用绝缘胶布包扎好或临时配电插座盘。50.什么叫保护接地、接零？答：保护接地是指：为了防止因绝缘损坏而遭受触电的危险，把在故障情况下可能出现危险的对地电压的金属部分同大地紧密地连接起来。保护接零是指：将带部分相绝缘的电气设备的金属部分外壳或构架与中性点直接与接地系统中的零线相连接。51. 什么是爆炸？爆炸有几种形式?答：爆炸是物质发生非常迅速的物理或化学变化的一种形式。这种变化在一瞬间释放出大量能量，使其周围压力发生急剧变化，同时产生巨大的声响。爆炸可分为物理性爆炸、化学性爆炸和核爆炸。52. 爆炸必须具备哪些条件？答：产生爆炸必须同时具备以下条件：（1）、存在可燃气体、液体、易燃液体的蒸汽或薄雾。（2）、上述气体按一定的比例与空气或氧气相混合，形成爆炸性气体混合物，同时具有足够的量，其浓度在爆炸极限以内。（3）、存在足够引燃该混合物的引燃能量。53. 防止爆炸的措施主要有哪些？答：防止爆炸的措施主要有：(1)、消除或减少可燃液体，易燃液体的蒸汽或薄雾的产生及积聚。(2)、防止爆炸性气体混合物的形成，减少其达到爆炸极限的概率。(3)、预防产生起爆源。54. 什么叫静电?静电引起爆炸和火灾的条件是什么?答：两种不同的物体相互摩擦时,比较容易失去电子的物体带正电,另一种物体带负电。这种因摩擦而带的电，叫静电。 静电引起爆炸和火灾的条件是：（1）、艺过程中产生和积累足够的静电，足以造成电介质局部击穿、发生放电、产生了静电火花，而且静电火花放出的能量已超过爆炸性混合物的最小引燃能量。（2）、在静电火花的周围存在爆炸性混合物，且其浓度已达到混合物的爆炸极限。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落