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《中小学教师专业标准》四个基本理念.doc

1、在本次远程学习中,我在公共课中认真学习了中小学教师专业标准的解读,从中我了解到了专业标准是国家对合格小学教师专业素质的基本要求,是小学教师开展教育教学活动的基本规范,是引领我们小学教师专业发展的基本准则。它明确了一名合格中小学教师的道德坐标、知识坐标与能力坐标,它是我国教师专业化进程中的重要里程碑。它强调了学生为本、师德为先、能力为重、终身学习这四个基本理念。 学生为本,就是要求我们的工作始终围绕学生发展,不能以老师的利益为目标,心中要时时刻刻装着学生。要以学生为主体,充分发挥学生的主动性,提供合适的教育,促进学生生动活泼学习、健康快乐的成长。在我一年级语文教学中,我时刻记住“学生为本”这一理

2、念,在生字教学时,我不会直接让学生认读、死记生字,首先我会让学生自己自由读课文,在课文中圈出不认识的生字,然后让学生总结,让他们自己提出他们不认识的生字,最后再请同学来说说你是怎样记住这个生字的。刚开始我还担心学生太小,不会说,不过慢慢通过纠正练习,他们能很好的说出自己是怎样记住生字的方法,比如“加一加”“减一减”“换偏旁”等等。为了使全班小朋友投入到生字学习中,我通常会利用一些划声调、开火车、小组比赛等游戏来激发学生的兴趣,使他们认真、愉快的投入到学习,做到学中玩,玩中学。 师德为先的理念指导我们要热爱教育事业,具有职业理想,履行教师职业道德规范。做到关爱、尊重学生,富有爱心、责任心、耐心和

3、细心,为人师表、教书育人、自尊自律、做学生健康成长的指导者和引路人。没有爱何谈教育,一个教师没有爱心,没有足够的耐心和细心也很难教育好学生。要想教育好学生,想让他成为什么样,那么教师就得做到什么样。在这一点上我觉得自己做的不够好,有时候学生遇到问题,我还不够有耐心,有时候也会因为一些事情训责过学生,没有考虑到这是否对他经后的发展有负影响。教师一定要做到师德为先,才能教育好学生。 能力为重理念警示我们要把学科知识、教育理论与教育实践相结合,突出教书育人实践能力;研究学生,遵循学生成长规律,提升教育教学专业化水平;坚持实践、反思、再实践、再反思,不断提高专业能力。我知道,只有不断的学习、实践与反思

4、,我才能在教学过程中日益成长。 终身学习的理念是让我们学习先进小学教育理论,了解国内外小学教育改革与发展的经验和做法;优化知识结构,提高文化素养;具有终身学习与持续发展的意识和能力,做终身学习的典范。其中最核心就是做终身学习的典范,想让学生学习,老师就必须学习,只有老师不断学习,才能顺利的帮助学生不断的成长。 通过学习,我深深认识到教师应博学多识,做到“自己有长流水”。作为一名教师除了不断开拓、创新,更要执着的爱岗、敬业。我也一直会牢记“学生为本、师德为先、能力为重、终身学习”这四个理念,使自己成为优秀的教师。其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、

5、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安

6、全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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