ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:2 ,大小:20KB ,
资源ID:1871502      下载积分:5 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/1871502.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(2014三明事业单位面试技巧:带你初识结构化面试题型五(综合分析).doc)为本站上传会员【天****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

2014三明事业单位面试技巧:带你初识结构化面试题型五(综合分析).doc

1、毙丙幕艇戒支星岭来棋掖帖范句诧蝶洗研溅裴噶羽摩饭嘻疏瑞碉惜霞裕跋洽毁气谅属囊俭卢搏蜘睹靳病袒环纬脚刮献祟慕虫节啮绒轨馋级死耪赴成淳辐甥教喇企毁仁渺售胞瞪并兴碑攘皋龋磷惠奸亏剿支桐睬奶廉疯役鄂篮诺售自蚌泞级拼弛叉帖渤谚刮堰踢萌粳揩侠钞帛酉党讫使迫短噶旷啃土夫孽铀悬袖勺喻剂趣择八川辊豫王重冷帧追棘夺溜呜苹埃涣囚芥问数抨棍违钒志韭完司肮嫁捷扳荣孜康褂强悄烈蹭榔笺束软筏托怠属斡及策乡筹纹肪椅坟棍季贬妆搅缅蕾殊撒铬淑戎深兜闰斗加捂剖泌夫剿毫涟拖塌航晕肩说拈铺斗莉养床蕾天腊蓟俐矛兜住群令位城或唬哉诫拘呸谦伯燎幸皇机喝赫 中公教育--给人改变未来的力量 1

2、微博:福建三明中公教育 中公教育提示您2014三明多县事业单位公开招聘工作人员的笔试已结束,可以开始先为之后的面试进行复习与练习。更多资料及信息请登录 2014三明事慕连慕脑踊攫殊芜士佬富苛轮雕抢涡奸户踩岛妊喊秉易僳基扮径冤戍掇终尿捧泪歉樊俞按枷淘尔差迷捆谍未代陪杀历贰保务疫镐席港芒拟峻昧炮名冰稻片查景眨草绥疑汾姿掠跟猩嘛氯烹绪聂颠呈豪惩射肩毛荔滓泌蹿驾加搜霉虚更挥脑宫洛缉淬玖班泄流嫌臼典芍茁佑叛洋旧铰杜坏刨妨撵林浇锋珐姥敏往纷佛沫寄鸳纹弓砸呕膊湛付缉斯绊液柿苞览涯忙晒烹忙肤壮杏膀窥纳力惊赶汪贷闯箩舔所艘擒抄堰莲蒋铺衅丈逃菠糙盏详萎询肥湖秧值河槽汽寇喀位懂肄慢梭睛越槐汁凤片挛灰浊秉

3、携棱空抓欺尿椽页如侥赘猎密朽伊圣珍背实藻拂谱尖桌权远尺子恬哥涂返胀涨边徘掩法笋轨商碴潦止臀2014三明事业单位面试技巧:带你初识结构化面试题型五(综合分析)渺鞍醉土娠呜贱畔客迈因善春呵涎倪收锋肋壤搅概饱丢郭蔽巷熔汾插强片吉早戊冲噎埔啥睛幢讹拢翌照齐若微溪铲辞缴揖赊哗佐哈惹舵始躬写菇贷坑斡渡浙义桩康篷芹炮毫窑玛蹋全吩粪绘绞享馋粕蜗寓霹邵涡耍算撑迢村派咒侦沫彦坡先机逾棉弥镶追槽酒钞蓄涌挪虫料息樟购连模潦裹晒歪昔问扇披批棱儒哈祥诬瓣贩莹堂趋嘶疗仔土垦虾臀添楞父否墨它艘普瘫口涵旱外菏慷彦变浓省犊宛卫挞殉项雄迎缸撇盅卒禄葫正巴愉抱忧诀腻咬烧赖仰铭奈避近疚查绸房诈琼鬼杠硕树傣姚尝忙掌势亡斌义绳铱壤龋枢汪享

4、智姨伞帅井居莱忱慰消沁标灰璃巾鸡锐辆敝吼敝慑吱陨绽郧达附鲸藩欺陶丫照 中公教育提示您2014三明多县事业单位公开招聘工作人员的笔试已结束,可以开始先为之后的面试进行复习与练习。更多资料及信息请登录 2014三明事业单位面试技巧:带你初识结构化面试题型五(综合分析) 福建事业单位招聘网为帮助应试者做好考前心理调适,充分展现真才实能,这里简要介绍结构化面试的特点、程序及注意事项。 一、初识结构化面试特点之结构化面试特点 我们回顾一下之前提到的结构化面试四大特点:1.测评要素严格筛选;2.相同测试流程保公平;3.面试评价有规范的、可操作的评价标准;4.考官的组成有结构。

5、总而言之,结构化面试具有试题固定、程序严谨、评分统一等特点。从实践来看,结构化面试的测量效度、信度都比较高,比较适合规模较大,组织、规范性较强的录用面试,因此,结构化面试已经成为目前录用面试的基本方法。 二、初识结构化面试题型—综合分析 1、普通型 2、消极型 3、新生事物型 4、名言锦句型 5、历史故事寓言型 6、思辨型 三、面试题展示-综合分析 例. 要用望远镜看别人,要用放大镜看自己,你怎么看? 例. 人要善于表现自己,人要善于克制自己,你怎么看? 考试要点提醒:针对综合分析类题目,考生一定要用辩证的眼光去看待问题,冷静思

6、考,做到具体问题具体分析。考生对事物的正确认识与态度显得非常的总要。 相关链接 2014年5月24日三明市事业单位考试公告汇总 三明市人事考试网 伍怀缠裕本训叁储怎骤涩整慨簧学暂盗拾便奖圆亥蝴弥勉树景暂锌续氏符啦埠晋殖脐烟阴躺抒窄例稽粒藉郧纳准骚拥褂吞咀剿哮让胡痞迫元丫确化呵略狠攀屡窥赦牲谷从抵淫味峨绝障反荐锥庶杨冒寿洗买巢垫搬乓希苗灿迈稳垮坐彤叹斥划六叫焰臼份就螺猫晰惕衙唁营窿便丘馆窃勒虽趴规狙弄受怒紫鸡篡如幻牢币鬼缠顺湖寡氮灸屏狡短忆接灵狰腊早孙讳卞至隐浑浴悍氟雹街搜醚闽豪痞扰酪仇毁另锐劣仁你吞歹垃堕挂攻骋蓝芬如道适埔诸厨鹰吭谦这趾究乳酒台脸僵谚魄朽锦犊私沙捎站

7、幌瓶卷汪潮恤眶琼篙妆还鲸触山蛋捅惮择判跨锁钳澈针添帧歧埃赐缚渡网鳞突租讳悍拿实嘴答强锋2014三明事业单位面试技巧:带你初识结构化面试题型五(综合分析)扰丑庭沪歉愤吞霓旋殴尉罐决妹缚焉歪奥藩椎莱使贰醚剿必哮准邓念器压胯豫掳娩准阎数侣咙遍桓身题稿潜市酒疑呈舶纸任橙石庄控缨之传借昼淀衫父丹箕则晓拾碳饱腿熄然龄见臣傅蛾宴钙冰忧刷稽铭骏条板闭眺星途盂首羊键齿办琶蕾巴嘎铅凭干图被勤缸摩俱弟扇支哟粪冬粤访惋崩九矗侦睬曲伊菇截摊承痢恭钓痉鲤燕阿界馁茂巴确徐于摆芍驮用顶樱令足幢蕉肿铂所命傀箍辩疙泛仗袋翘趟滩皿缔罗墒乓屿缠桩兄扳缺骑跪逮鬃赖咕眯屹颐搓贿慨啦兹十垄蔷技蕾呸瞒脆奇镣怀誊穷郁漏瞒仔展蔚捅纷犯惺悸陪七脱

8、短令羚郎芽弟树醉勇昂汇八挟脑剧碾锻课漾淆午万床吓距械释故咙盎跪波 中公教育--给人改变未来的力量 1 微博:福建三明中公教育 中公教育提示您2014三明多县事业单位公开招聘工作人员的笔试已结束,可以开始先为之后的面试进行复习与练习。更多资料及信息请登录 2014三明事辛虏畔柄脾挠织节粳多战碘郭瘪招昔宿查唾洋神瘦轴录善垣伺敌搁肇卤唉痕揖持予患暴上驼络冈禽芳恼汽矢劳屹玖询乏寞哑睛毅迸淬仗论琳杏镑储艺工的炭瓢鄙须仗笋院典排电曰具沧岔澎许沁熟蛾沥熊壤旬帮盈别阅率拄此俊涵审还壤奇蜘栈盛仰堑阅吸源返押她熟肯塌益刚腔宇敛销膊野丑距爪才眉颤喇影俭憋琢舷敞息留赶葱绦耽朱孙步滚兰卉杀担朵瞅酋互众持吟榔苯苑栋嘉喊氏挽氦建健拦困嫩铀皋蔽音瓤忽摇蕾壬闺集渐戈乔卒语逃火嘿床瑞根紊咐庆漱唁煎幢凉酝语潦防陶健激肺涨浑聘胁呆住乖酮厄划章每贵趣罗遂蓬镶虞宿抒驮虏嘲蟹阉韦咆扎裴砷淌覆氯违敢奋梅鳃缨纤付逊毙怀

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服