计量器具使用管理规定.doc

潍坊中云科研有限公司 文件编号：ZG-SMP-QC-001 第 01 版 文件名称计量器具使用管理规定文件编号ZG-SMP-QC-001版本号01共 3 页部 门质量管理部部 门部 门部 门总经理起草人复核人批准人批准人日 期日 期日 期日 期颁发部门质量管理部生效日期分发部门人力资源部、质量管理部、钣金车间、仓库、安装车间、加工车间1 目的为了提高产品质量，确保本公司生产中使用计量器具的正确性，并保证计量器具合理正确使用，特制定本管理规定2 适用范围。 适用于中云机器、科研两公司计量器具的购买、使用、维护、校验等工作。3 职责3.1采购部负责计量器具的购买。3.2各计量器具的使用部门负责计量器具的提出申请，各部门负责本部门计量器具的维护保养工作。3.3仓库负责计量器具的报采工作以及计量器具台账的建立，做好计量器具的收发记录。3.4质量管理部负责计量器具入库前的验收工作（必要时检验员协同使用部门验收，专用计量器具有使用部门验收)。4 内容4.1计量器具的分类4.1.1、A类计量器具的范围：检验员使用的计量器具，生产工艺过程中和质量检测中关键参数用的计量器具。4.1.2、B类计量器具的范围：生产工艺过程中非关键参数用的计量器具；产品质量的一般参数检测用计量器具；企业内部物料管理用计量器具。4.1.3、C类计量器具的范围：低值易耗的、非强制检定的计量器具；一般工具用计量器具；在使用过程中对计量数据无精确要求的计量器具；国家计量行政部门明令允许一次性检定的计量器具。4.2计量器具管理4.2.1A类计量器具管理办法：A类计量器具中属强制检定的计量器具，必须严格按国家计量行政部门的检定管理办法，执行强检。属于非强制检定的计量器具，按有关的检定管理办法、规章制度和检定周期定期进行检定；对准确度高、量值易变、使用频繁的计量器具列作抽查重点，加强日常监督管理；A类计量器具的配置数量，应能确保计量器具按期检定，检定与维修期间生产经营活动正常进行；A类计量器具原则上由质管部统一控制管理。4.2.2B类计量器具管理办法：对列入B类管理范围的计量器具，如符合国家检定规程要求的应按规定进行周期检定；对无检定规程但需要校准的计量器具（检测设备）应按规定进行效准；B类计量器具的配备数量，应能保证企业生产经营活动正常进行。4.2.3C类计量器具管理办法一般工具用计量器具，可根据实际使用情况实行一次性检定和有效期管理使用；对准确度无严格要求，性能不易改变的低值易耗计量器具和工具类计量器具可在使用前安排一次性检定；对C类计量器具要进行监督管理，如不定期的抽查和以比对的方式对其进行校对。4.3计量器具的采购、入库。4.3.1计量器具的采购、入库。各部门根据预期使用的要求提出计量器具采购计划，报仓库进行报采，采购根据计划进行采购。采购部门负责计量器具的采购，采购人员应按采购计划，购买有计量器具制造许可证和商品合格证的计量器具，并经检验人员验收后方能入库，并做好入库登记。4.4计量器具的使用、维护、保养4.4.1计量器具的使用4.4.1.1、计量器具使用操作人员应熟悉计量器具的性质、使用方法和维护保养知识，严格遵守操作规程。4.4.1.2、专用检测设备操作人员应经过培训合格方能上岗操作。4.4.1.3、在用的计量器具必须是经过计量检定合格、在检定周期内、检定合格标志清晰、铅封完整。4.4.2计量器具的维护、保养4.4.2.1、计量器具发生故障，要立即停止使用，并通知计量员。4.4.2.2、因故障停止使用的计量器具应帖上停用标志以防止误用，停用标志使用红色。4.4.2.3、计量器具应由符合资计质要求的维修单位进行维修，维修后要经过计量检定合格才能使用，维修过程要做好记录。4.4.2.4、各种计量器具要严格按照技术说明书的要求，在规定的条件下妥善使用和放置。定期检查、清洗，保证计量器具的安全、整洁、配备附件完好、合格证齐全。4.4.2.5、凡主观因素造成的计量器具损坏或丢失，直接责任人负责赔偿。4.5计量器具周期检定制度4.5.1质量管理部负责编制年度周期检定计划表，负责计量器具的周期检定工作。4.5.2凡属强制检定的计量器具，由质量管理部统一登记造册，并到指定的法定计量检定机构执行周期检定。4.5.3列入A类的计量器具，应明确计量检定（校准）周期，按周期到计量检定机构进行计量检定（校准）。5 解释与版本更新5.1规定自颁布之日起实行，相关问题由质量管理部负责解释。5.2根据实际业务状况的发展与本规定的运行情况，质量管理部负责本规定版本的及时更新。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落公司内部文件，未经许可不得翻版传送第 4 页 共 4 页