1、
2018塔机司机安全技能比武考试题 答案
一、填空题
1、持证上岗 、 持证指挥、2、 限位开关 、 电缆线 、
3、 检查 、4、 雷雨、大雾 、5、 注意力集中 、
6、平衡状态、驾驶室、7、调整和拆除、8、困难、过大、
9、必须系好安全带、
10、工作速度 、 逐级增加速度 、越档操作 、零位 、 直接变换运转方向 、
二、判断题
1、（ √ ）2、（ √）3、（ X ）4、（ √ ）5、（ √ ）。6、（ √ ）
7、X ）8、（ √ ）9、
2、 √ ）
10、（√ ）
三、单项选择题
1.（ .6 ）2、（ 惯性）3、（ 80％ ）4、（ 100﹪ ）5、（冲顶 ） 6、 30％ ）
7、（ 25％ ）8、（ 2 ） 9、（ 滑轮偏斜或移位）
10、（ 斜撑杆与标准节的连接处 ）
四、简答题：
1、“十不吊”的具体内容是什么？
答：①指挥信号不明或乱指挥不吊； ②物体重量不清或超负荷不吊； ③斜拉物体不吊； ④重物上部人或有浮置物不吊； ⑤工作场地昏暗，无法看清场地、被吊物及指挥信号不吊；⑥工件埋在地下不吊；⑦工件捆绑吊挂不牢不吊；⑧重物棱角处与吊绳之间未加垫衬不吊； ⑨吊索
3、具达到报废标准或安全装置不灵不吊； ⑩六级以上大风不吊。
2、 起升机构的制动器在吊物时突然失灵，司机应及时采取以下措施处理：
答（1）工作中发现后应立即进行一次点车或反车操作，看是否可以刹住重物，，然后按不同情况处理。
（2）如果仍不能刹车，应发信号并采取以下措施：1）立即用大、小车在就近处选择安全的空地，用最快速度放下吊物，接近地面时减慢速度，不应用自由下落的办法；
2）如果地面无空地不能安全放下时，在吊物能够提起的情况下，反复提起，以拖长吊物在空中停留的时间。开动大、小车选择安全空地将物件放下；
3）如果重物过重需要提起时应逐挡拉起，不能快速拉到本挡。防止过电流继电器动作而
4、停电。如果提不起来，则要迅速选择安全空地放下吊物。
3、塔机启动前重点检查项目应符合哪些要求？
答：1）金属结构和工作机构的外观情况正常； 2）安全装置和各指示仪表齐全完好；3）各齿轮箱、液压油箱的油位符合规定；4）主要部位连接螺栓无松动；5）钢丝绳磨损情况及各滑轮穿绕符合规定；6）供电电缆无磨损。
4、 塔机每月进行一次自检，检查一般应包括哪些内容？
答：1）润滑，油位、漏油、渗油；
2）液压装置，油位、漏油；
3）吊钩及防脱装置，可见的变形、裂纹、磨损；
4）钢丝绳；
5）结合及连接处，目测检查锈蚀情况；
6）连接螺栓，用专用扳手检查标准节联接螺栓松动时应
5、特别注意接头处是否有裂纹；
7）销轴定位情况，尤其是臂架连接销轴；
8）接地电阻；
9）力矩与起重量限制器；
10）制动磨损，制动衬垫减薄、调整装置、噪音等；
11）液压软管；
12）电气安装；
13）基础及附着。
五、通过理论学习及实际工作，谈谈你所操作塔机所存在的问题及改进措施。在安全生产方面的感受、今后在工作中应注意的问题。(共10分)（注：对于提出有实际意义的建议、措施等给予一定的奖励）
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容
6、包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令
7、严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的
8、各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
3
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490 
