幼儿园2018—2019学年度第一学期园务工作计划.doc

20182019学年度第一学期江西省西山学校幼儿园园务工作计划一、指导思想：新学期我们将继续以 “一切为了孩子的发展”为工作宗旨，坚持以幼儿园工作规程、3-6岁儿童学习与发展指南为准绳，着力抓好“快乐课堂、美丽心灵”课堂教学改革。重点抓好师生行为习惯的养成教育强化训练和综合素养的提升，以提高保教质量为中心，以教研教改为动力，培养幼儿的创新精神和实践能力，深化教育改革，不断优化内部管理，全面实施和推进素质教育，办人民满意的幼儿教育。二、工作目标：1、在实践3-6岁儿童学习与发展指南的过程中，不断转变教育观念，落实教育行为，本着可持续发展的原则，运用发展的眼光，挖掘自身潜力，强化内涵建设。2、在课程改革中效果明显。一是文化老师全员参与“快乐课堂、美丽心灵”课堂教学改革，执行好江西省西山学校幼儿园教师晋级方案，每一位教师都能按集中活动评价表上好每一节课，让幼儿真正地在“玩中学、学中玩”开发幼儿高情商；二是推进体育特色活动，利用好周末活动时间和每天的户外活动时间开展好体育特色，为孩子拥有健康的身体和强健的体魄打好基础，培训孩子艺术情操。 3、幼儿的养成教育不断提高。一是生活自理能力明显提高（从小班幼儿开始自己能够穿、脱衣服、上厕所，自己吃饭、不挑食，自己能够安静入睡）；二是文明素养增强（尊敬长辈、同学和谐相处，见到人能够主动打招呼，爱护花草、不乱丢果皮纸屑）；三是能力展示明显进步（敢说、能说、会说，在幼儿园及家里亲人面前勇于表现、善于展示）；四是体育艺术活动技能明显提高（体育、舞蹈、美术等技能比赛力争在国家、省、市、县中获得好成绩）。4、招生、稳生力争四学部前列。5、大力推广日托招生工作，为扩大幼儿园办园规模作出贡献。6、开展好丰富多彩的校内外活动。一是园部组织好亲子活动；二是政教组针对各种传统节日当天开展好活动的同时组织好全园幼儿的“体育技能”、“生活自理能力”等比赛和安全教育活动；教研组组织全园女孩子“童声嘹亮”歌唱比赛、“我的奇思妙想”绘画比赛、“小故事、大世界”讲故事比赛、全园的“国学经典诵读”比赛；三是组织一次以上校外秋游或社会实践活动。三、工作措施：（一）政教、保育工作1、进一步加强师德师风教育，促进教职工队伍素质全面提高。 一是学部政教组应制定师德师风学习教育方案，继续组织教职工学习中小学、幼儿园教师职业道德规范、未成年人保护条例与幼儿园相关的法律法规及学校的相关制度，二是组织开展“关爱学生、立德树人”活动（人人写好“关爱学生、立德树人”工作小结）。使教职工队伍具有“三爱”（爱学校、爱孩子、爱岗位）、“三让”（让幼儿开心、让家长放心、让社会满意）、“三负责”（对学校负责、对幼儿负责、对自己负责）的思想境界，让每一位教职工都能成为孩子喜欢，家长放心，社会满意的优秀员工。2、抓好教师的晨练工作。为了倡导健康幸福的优质生活，保证教师以饱满精神状态投入到教学工作中来严格按照学校文件规范落实。3、强化幼儿养成教育。一是认真抓好养成教育训练强化月活动，。政教组要将开学第一个月作为养成教育的培训强化月，要制定切实可行的活动方案；二是落实五分钟德育教育，课前课后，饭前饭后五分钟教育；三是要培训好小小升旗手和护旗手，从小培养幼儿的爱国情感。 4、抓好安全工作。一是树立“安全第一”的思想，对安全工作常抓不懈，做到警钟常鸣，利用周末例会、每周的安全教育活动对教师对孩子深入宣传安全知识，教给孩子学会自我保护的方法；二是与全体教职工签订安全责任状；三是细化幼儿菜谱，严格执行食品卫生法，做好保健卫生工作，做细做实，严格规范。注重消毒、防病的过程工作。采用多种形式向教师、保育员宣传防病知识，积极做好预防传染工作。四是组织员工学习消防知识及消防工具的使用，严格要求教师执行消防日检查、周检查、月检查、建立消防紧急预案，定期开展好防震防灾逃生演练等安全教育活动；四是注重安全隐患排查，做到每天一小查，每周一大查；五是落实好晨午检“点名制”；六是做好消防日巡查；七是严格执行安全工作报告制度；八是组织全体教职工学习江西省学校学生人身伤害事故预防与处理条例；九是提高制度的执行力，做到奖罚公平、公正、及时、有效。 5、抓实抓好班级管理（1）落实好家校联系沟通。正副班主任要通过“班班通”电话、QQ、网上家长学校和学校网站及个人微信、微博等多种渠道强化家校联系，了解孩子在家、在原来园所的学习与生活等情况，把孩子在西山的表现、变化等情况及时告知家长，形成家校教育网络，共同对孩子进行培养。正副班主任每月电话家访不少于2次，政教组要进行定期与不定期抽查了解正副班主任的家访情况，并与班主任管理奖评定挂钩，奖勤罚懒，当月兑现。（2）落实好“点名制”。班级建好“班级点名册”、晨、午检日志（3）加强班主任工作考评。班主任职务工资发放与其月工作考评结果挂钩。 6、抓好各项活动的正常开展。（1）政教组针对各传统佳节开展一主题教育活动；（2）开展好周末体艺特色活动；（3）举办好元旦家长开放日活动（节目任务分配：每个老师准备一个节目，形式要多样)；（4）协办好学校的文艺晚会；（5）开展好争当“光荣的升旗手”“礼仪小标兵”等活动；（6）是开展好全园幼儿体育技能比赛，开展好小组生活自理能力比赛；（7）是开展好教职工演讲比赛。 （二）教学活动工作 1、扎实推进“快乐课堂、美丽心灵”课堂教学改革。一是开学前认真开展好全体教师江西省西山学校幼儿园教师晋级方案的学习；二是园长室、教研组应加强集中教学活动的全程管理，对不按照要求开展集中教学活动且经过培训指导无效的老师给予调整岗位或作解聘处理；三是按要求开展好课改晋级考核验收，提高教师专业技能，享受晋级加薪。 2、狠抓教学过程管理，备课：做到每科有备课，课课有教案（有活动内容、活动目标、活动准备、活动过程、活动效果）。衡量备课的优劣主要“三看”，一看教学理念是否符合新课改精神，二看备课调整是否认真，是否符合幼儿年龄实际，三看教后小记是否具有针对性、指导性。上课：集中教学活动，关注每个孩子的发展，给每个孩子提供均等的学习和发展的机会，面向全体幼儿。上课时做到“六不”：不喝茶、不吃零食、不接待客人、不接电话、不拖堂、不体罚变相体罚幼儿。 3、抓好特色教育。户外体育活动和区角活动作为下学期的特色教育强化抓。 4、坚持整理幼儿学习过程资料。新学期，将继续巩固幼儿学习资料的整理工作。幼儿平时的作品要按照日期有序进行整理。学期结束，教师要分门别类的进行整理归档，以备领导及家长查阅，假期时将幼儿学习过程资料装入学生挡案袋带回家给家长查阅。 5、坚持抓好教师业务学习提高。首先，我们要求每个老师要利用课余时间，认真学习有关业务方面的知识，要学习理解3-6岁儿童学习与发展指南在新的时代背景下的理念，把新的理念运用到日常活动的组织中去；其次，要鼓励教师互相听课，互相学习，取人之长，补己之短。要求教师每学期听课不少于20篇（每周1节次），园长、教研组长、政教组长每学期听课不少于40节（每周2节）。每周组织教师进行教学研讨。平时，要鼓励教师写教学心得，鼓励他们把自己的教学所得向相关报刊杂志投稿；第三，要注重教师综合素养的提升。要开展好钢琴、舞蹈、绘画等基本功的学习培训与竞赛活动。 6、开展好丰富多彩的活动。一是开展“国学经典诵读”活动，二是开展好全园女孩子的“童声嘹亮”歌唱比赛；三是开展好全园的“我的奇思妙想”绘画比赛和 “小故事、大世界”讲故事比赛。（三）招生稳生 1、加强指导督查。一是学部每日通报班级上报信息情况；二是指定相关人员进行招生互助结对；三是加强学校文件的学习培训。 2、召开正副班主任招生稳生经验交流会，奖励招生业绩好的正副班主任（颁发证书与奖品），让招稳生业绩突出的正副班主任在会上作经验介绍，以促进各班招稳生工作的共同发展。（四）网宣工作 网络宣传工作是学校发展的命根，也是当今宣传必须工具，全员教职工必须配合做好网宣工作，并献计献策。 1、明确职责。网宣工作学部园长负总责、政教组长直接管、全体员工共同完成。政教组要完善、下发网宣工作的相关制度。 2、具体要求。“网宣”每天确保一条以上（学部、学校、集团内的）有分享价值的信息在学部网站上发表与分享，要与园部全体教职工密切沟通，确保信息的价值与采集；每位员工每天必须对学部网站信息及时在朋友圈（家长群）里进行分享，电脑将园部网站设为首页、下载好老师端，每天通过电脑和老师端访问学部网站的相关文章；正副班主任必须让每位家长下载、安装“家长端”，让家长每天访问学部网站内容，同时要按规定及时采集、上传学生照片与视频 ，把“班班通”建成幼儿的个人成长挡案。各班级的“班班通”要定期更新素材，要重视学生个人“视频”主题照片的采集与上传，各班老师要确保每位幼儿有34幅的优秀作品能达到上传网站的标准，并及时上传。 3、加强检查。学部园长室、政教组将定期与不定期对每位员工的网宣工作情况进行检查、抽查，并按制度进行奖罚。（五）管理事务 1、修定完善规章制度。园长室将进一步完善好各类人员的一日工作常规、教师绩效评估办法、学部各类会议制度等制度。 2、落实层级管理。进一步完善好各类人员的岗位职责，落实一日工作常规，理清管理体系，园长室教研组、政教组、保育组；政教组食堂班级-教师；教研组班级-教师；保育组班级-生活教师。 3、开好工作会议。每学期召开两次以上园部全体教职工工作会议，园部每周日下午召开中层干部会议、每周日晚召开全体文化老师会议、每周一上午召开生活老师会议。 4、加强值班。继续实行学部行政人员（一室三组相关人员）值周日、文化老师和生活老师分时间段的日常值班等制度。 5、强化计划管理。坚持长计划短安排，园长室、政教组、教研组、保育要做好学期计划和月、周工作安排，确保学部管理工作有序、健康发展，并及时上交周工作小结和学期工作总结。6、加强教师管理。一是把好“入口关”，认真做好教职工的招聘工作，严格执行学校的招聘程序，让最优秀的员工进得来、留得住、成长得好；二是搞好“师徒结对”，为每位新员工安排德才优秀的老员工当“师傅”，引导新员工尽快适应西山的教育教学及管理模式；三是落实转正考核，对新员工进行定期与不定期考核，对符合学校规定转正的新员工，学部相关处室组织人员进行转正考核，达到要求的按期转正，不达要求的延期转正，直至给予解聘处理；四是全员考评，每月对每位教职工的工作进行学期考评，并将考评结果与月奖金挂钩，同时也将作为续聘、评先评优和提拔重用的主要依据。四、具体月份安排月份工作内容责任人八月份1、 召开教职工大会，新学期工作安排及人事调整2、做好本学期第一次家访，组织新生入学、老生返校3、整理园容园貌，搞好班级、幼儿寝室及包干区的卫生4、领取、发放办公用品，幼儿学习用品5、组织学校、学部管理制度的学习培训6、组织人员检查户外大型活动器械7、班级活动区域划分，班级布置，幼儿寝室布置8、下发学部、政教、教研工作计划9、下发周历表、时间表，教师制定工作计划，完成两周备课10、开展“西山是我家，卫生靠大家”主题活动，全面清理环境卫生11、组织制定、修订个人绩效评估等相关制度，印发学校、学部规章制度12、安排新老教师师徒结对13、组织签订安全责任状14、9月1日正式上课，建立正常的教育教学秩序15、催收欠费16、完善班级、区域环境创设17、学习早操18、召开日托班家长会、日托班开班一系列管理工作准备如：接送制度、接送路线等19、培训蒙氏教学及整理蒙氏教具20、培训班班通、学部网站制作21、撰写教师个人计划、班主任计划、制定教学进度园长室正、副班主任政教、保育组教研、保育组政教、教研组政教、保育组政教、保育组相关组室教研组、教师政教、保育组园长室、政教、教研教研组政教组教研组正、副班主任教研组、教师教研组、教师园长室、政教、教研教研组、教师政教、教师教研组、教师九月份1、稳定幼儿情绪，各班对幼儿进行常规培养。2、做好周一升旗、周末体育特色活动、安全教育的安排3、检查教师备课情况。4、兴趣小组活动筹备，落实兴趣小组活动教师、教室、物资申购。5、各组工作计划交流。6、各班班主任加强家访工作。7、开展教师节活动。8、各班开展“月饼圆圆甜又香”庆中秋活动。9、加强幼儿安全教育。10、环境布置区域活动检查。11、筹备秋游活动方案及踩点12、筹备学校文艺汇演节目13、加强教师着装及晨练管理。13、教师进行课改申报15、月常规检查16、开展 “生活自理能力”比赛（上旬）17、筹备全园女孩子的“我是百灵鸟，小小歌唱家”歌唱比赛（下旬）18、组织全园幼儿及教职员工进行体检19、筹备大班体育技能比赛20、抓好晨练工作、做好假前的仪容仪表大检查正、副班主任 政教组教研组政教、教研政教、教研政教组 政教、班级政教、班级政教、班级正、副班主任政教、各班级政教、大班级政教组园长室、教研 教研、政教政教 教研组 园长室、政教政教、各年级政教、保育组十月份1、加强食堂管理、加强班级卫生消毒监督2、开展好“祖国祖国，我爱您！”庆国庆主题教育活动3、反馈各年段备课情况。4、保育员班级卫生大比拼。5、启动课改学部认定6、开展“九九重阳节”活动7、筹备“小故事、大世界”讲故事比赛8、检查各班区域活动开展情况。9、检查保教配合情况。10、检查各班执行教学进度情况。11、开展全园女生“童声嘹亮”歌唱比赛（上旬）12、分年段开展体育技能比赛（中旬）13、开展秋游活动14、筹备中班组“我的奇思妙想”绘画比赛15、继续筹备学校文艺演出节目16、启动日托班招生园长室、政教政教组教研组保育组园长室、教研政教、各班级教研组教研组政教、保育教研组教研组政教、各年级政教、各班级教研组政教、各班级全园教职工十一月份1、 开展校外日托社会实践活动（上旬）2、 进行“防火”疏散演练（11月9日）3、 完成课改学部认定4、 开展大班组“小故事、大世界”讲故事比赛（中旬）5、 开展中班组“我的奇思妙想”绘画比赛（下旬）6、 选送节目参加学校文艺汇演7、 开展“秋风起、落叶飘”走近大自然主题教育活动8、 抽查各班级教学活动进度9、 检查各班消毒工作10、 筹备教职工演讲比赛、班主任经验交流会11、 日托班招生派单邀约体验课12、 开启下学期教职工招聘工作园长室政教组园长室、教研教研组教研组政教组、各班教研组教研组保育组政教组全园教职工教研、政教园长室十二月份1、 举行教职工演讲比赛、班主任经验交流会（上旬）2、 筹备日托班汇报3、 培训小主持人4、 申购庆“圣诞”游园活动道具、礼物。5、 抽查教师教学成果。6、进行全园国学经典诵读验收7、元旦假前仪容仪表大检查8、日托班招生派单邀约体验课9、团队建设，重视人才培养园长室、政教各节目负责人政教组政教组教研组教研组园长室、政教组教研、政教园长室一月份1、征订下学期教材2、配合学校进行课改验收3、按五大领域对幼儿开展全面评价、考核。4、收集教师论文5、班主任填写幼儿发展报告单。6、 整理学生学习过程资料，装入学习资料袋7、 进行工作总结8、 开展日托班学生展示9、 清理财产、整理各种资料10、 做好教职工招聘工作、安排师生离校返家11、 教师上交各种总结及材料12、 制定第二学期工作计划13、 教职工年度考评。14、 安排假期值班人员15、 下发假期安全注意事项。16、 全园卫生大扫除17、日托班预定学位宣传园长室、教研教研组、教师教研组教研组、教师教研组教研组政教、班主任正、副班主任全体教师园长室、政教保育组园长政教、教研政教、教研园长室政教政教、保育全园教职工 幼儿园 2018年7月18日物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4) 工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落