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将改革进行到底心得体会.doc

1、将改革进行到底学习体会近期观看了由中央宣传部、中央全面深化改革领导小组办公室组织指导拍摄的十集大型政论专题片将改革进行到底。该片紧紧围绕习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念、新思想、新战略,充分反映了党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度的政治责任感和强烈的历史使命感,统筹推进“五位一体”总体布局,整体谋划部署党的十八届三中、四中、五中、六中全会确定的改革任务,带领十三亿中国人民、攻坚克难、砥砺奋进,扎实推进全面深化改革的伟大实践。看完影片,我感触颇多,以习近平同志为核心的党中央用实际行动让大家明白了解决中国问题的唯一出路就是全面深化改革,将改革进行到底。联想到我们襄阳水文局的

2、现状,当前正处于一个异常困难的时期,省局党委对我们进行巡察发现诸多问题,全面从严治党必须进一步加强;管理水平不高,规范化管理水平需要进一步提高;服务创收能力不强,保障民生方面还有差距,干部职工思想素质,业务素质有待于进一步提高等等。要解决存在的困难和问题,没有别的办法,唯一的出路就是将改革进行到底。首先要树立改革的理念。时代之问中,习近平总书记反复强调,改革开放是决定当代中国命运的关键一招,也是决定实现“两个一百年”奋斗目标,实现中华民族伟大复兴的关键一招。我们襄阳水文局每一名干部职工也要明白这个道理,改革是解决当前困难和问题,实现襄阳水文事业健康持续发展的关键一招。再不改革,继续因循守旧,我

3、们就会落后于时代,失去我们的明天,所以,我们襄阳局每一个人都要有改革的意识,都要“做改革的拥护者,做改革的实践者,做改革的清醒者,做改革的保护者”。其次要坚持问题导向,习近平总书记多次强调,“改革是由问题倒逼而产生,又在不断解决问题中而深化”。能否有效解决我局在发展中面临的突出问题,是衡量我局改革成效的重要标准,当前,我们局的问题很多,既有上级政治巡察中指出的问题,也存其他方面阻碍发展的诸多问题。我们的改革,就是要直面存在的问题,梳理清楚问题的主与次、轻与重、急与缓,用符合实际情况、符合改革内在规律的时间表,路线图,推动襄阳水文全面深化改革攻坚克难。三要以制度创新来推动改革。正如将改革进行到底

4、片中所说,“以制度创新来推动改革,更能越过事物的表象,抓住改革的根本;更能使改革态势越出局部,延展到全局;更能使改革力度穿透表面,抵达矛盾汇聚的深处和利益交错的枢纽”。我们要更加注重制度建设和制度创新,不断的完善我们的各项规章制度,不断的设计和建设有利于推动发展的新的机制、新的制度,搭建起支撑襄阳水文发展的“四梁八柱”。改革只有进行时,没有完成时。只要我们襄阳水文人能鼓足动力,自觉地投身于全面深化改革的大潮中,高举改革的大旗,破旧立新,谋定后动,蹄疾步稳,就一定会在实现中国梦的改革浪潮中抒写属于我们襄阳水文局的华丽乐章。其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、

5、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履

6、行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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