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教师职称——任职期间工作总结
任职以来，在领导和同事的帮助和指导下，并通过自身的努力，不断克服自己的弱点，摆正自己的位置。在教学上，在其它工作中，都取得了明显的进步。几年来本人一直从事初中思品教学工作，送走了两届毕业班，并任后一届毕业生的班主任工作。虽然在教育教学工作中存在不足，但总的来说，正是在克服这些不足的过程中使自己得到了成长。这些年来勤勤恳恳默默无闻的工作，得到了校领导和同事们的一致肯定，更是获得了学生们的一致好评。在教学工作之余，积极投身学校组织的各种学习活动，以丰富自身教学和管理的技能，以便更好的投身到今后的教学改革之中。现将工作总结如下：
一、思想方面：
本人一直关心国家时事政治，坚持用高标准来严格要求自己，通过了解国家大事和百姓心声，来更好地学习执行党和国家的路线、方针和政策，保持自己的政治觉悟能够“与时俱进”。同时严格按照教师职业道德规范要求自己，不断提高思想觉悟。以校为家，爱生如子，兢兢业业，勤勤恳恳地耕耘在自己的岗位上。
二、教育教学及教研方面：
1、在教育教学工作中，最重要的是要提高教学质量，而提高教学质量关键是上好课。因此在教学工作方面，优化教学方法，按常规做好课前、课中、课后的各项工作，认真钻研教材，课堂教学真正体现“教师为主导，学生为主体”的教学思想，创设情境，诱发学生的认知需求和创新欲望，使学生从情感、思维和行为上主动参与学习。同时对学生的作业严格要求，培养良好的习惯等等。
2在完成教育教学工作之余，我也积极辅导学生，注意分层教学。在课后，为不同层次的学生进行相应的辅导。对后进生的辅导，并不限于学习知识性的辅导，而是通过各种途径激发他们的求知欲和上进心，让他们意识到学习政治并不是一项任务，也不是一件痛苦的事情，而是充满乐趣的，从而自觉地把身心投放到学习中去。在此基础上，再教给他们学习的方法，提高他们的技能。
3、教研工作上，为了学习各种先进的教学理念和教学技能，尽快地提高自己的业务水平，我不但不断地听取本校老师的公开课,而且积极参加每一次的地区教研活动，更是积极参加每一轮的继续教育、远程培训等每一次学习的机会而且在培训中认真听课，仔细记笔记，深刻反思。
4、在教学实践中，先认真分析疆内初中班学生的具体情况，针对内初班学习压力大，知识面狭窄，学习政治困难的问题，加上语言理解能力及表达能力弱等现状，如何在政治教学中提高学生的学习兴趣，扩展学生的知识面，提高学生的语言表达能力呢？为此我针对内初班的学生特点，寻找总结出适合他们的教学方法，并将此内容作为我的课题研究及撰写论文。经过几年的努力，我也逐步摸索出了适合内初班学生学习政治的方法。内初班学生已经从开始学习的吃力到现在学习起来轻松，并对政治产生浓厚的兴趣，而且爱国主义情感也在不断被激发。
5、为了提高自己的业务水平，我也积极参加各类学习和比赛， 2012年7月22日，参加了兵团初中政治教师继续教育，获得优秀学员荣誉称号；2015年10月参与编写了校本教材《社会主义核心价值观》的诚信篇和友善篇。2016年3月撰写的论文《激励理论在初中政治课堂教学中的应用》，参加全国优秀教科研成果评选，荣获优秀教科研成果论文类一等奖；论文《论如何提高初中政治的课堂教学质量》被评为全国教研成果大赛一等奖。2017年6月参与编写校本教材《社会主义核心价值观》。
三、科室工作方面：
自2011年12月开始进入党政办，在党政办为师生服务3年后，因创城工作的需要调整到学生科，协助科长做好学生科的各项工作。几年来积极做好了各项工作，如将学校1975年至2000年产生的各类档案资料编号、扫描、录入系统、整理、装订成册后成功移交至师市档案馆；创城资料、创城复检及创卫活动资料的准备；卫生红旗单位检查资料的汇总、打印、装订、成册；内初班、中专学生火车票购买及送学生返乡；中师新生学籍统计、上传、注册、审核、上报；每月教师值班表制表及晚自习费用、班主任费用核算；主题班会资料的收集整理，以及领导交付的其他工作等等。不管在哪个科室工作中，始终坚持踏实、认真的工作作风，任劳任怨、服从安排。
四、班主任工作方面：
在学校我带的班级是九年级（6）班，由来自全疆八县两市的43名少数民族成员组成，其中柯尔克孜族9人、维吾尔族11人、哈萨克族23人，他们是全日制寄宿制的学生由于民族、生活习惯、父母的宠爱娇惯等差异性，把他们的思想和行动统一到班级管理就显得颇为艺术了。作为内初班班主任，我一直用严、爱、细、实四个字来管理、教育、引导学生。
用爱的力量唤醒学生。虽然我和学生存在一定年龄差距，但是我懂他们的世界，能感受到他们的内心，我也经常问自己，他们远离家乡来到石河子师范学校求学，在没有亲人陪伴的日子，他们会是怎样的孤独，刚来学校的一个月时间里，我基本每天早上不到九点就到学校，一来是逛逛宿舍拉近与学生的距离，让他们感受到家人般的关怀和温暖，二来是看看他们宿舍常规是否做好，对于宿舍之间的矛盾和赖床的学生进行及时解决和教育，三来是监督他们是否按时去食堂吃饭，他们的父母喜欢给他们寄包裹，每回都寄一大堆馕、风干肉和黄油等食品，他们常常以此为主食而忽略学校荤素搭配的营养餐，这些食品放的时间久了难免变质，失去了其原有的营养价值，久而久之学生的抵抗力、免疫力就会下降，从而影响他们身体发育和健康成长，故而在时间允许的情况下，要天天强调和督促他们按时就餐。在他们生病了的时候，给他们量体温、递水喝、带他们去医院治疗。
自当了班主任后，没有了周末和节假日，除了在家住以外的时间都陪在他们身边。每个月至少带他们去2次超市购买生活用品和学习用具；不管是寒冷冬季还是炎热的夏天，学生想出去散散心、透透气，我都会陪着他们，从2014年9月入校以来，不少于20次的集体外出玩耍，在春节阖家团圆的时候，由于各种原因不能回家的学生，我带着他们到世纪广场看冰雕、滑轮胎、扎飞镖、打气枪、套奖品、逛超市购物等，用这种简单陪伴的方式关爱着我们班级中的每一位学生。
组织学生积极参加学校的各项活动，在2014年新生军训活动中，获得优秀班级荣誉称号、在2014年迎“十一”庆国庆合唱比赛中获一等奖、2014年12月在纪念“12·9”红歌比赛中荣获二等奖、2014年12月被评为文明班级、在创城过程中表现优异，被评为创城先进班集体；2015年4月在学校举办的首届学生太极拳比赛中荣获二等奖、在2015年夏季运动会中获得团体总分第一名的好成绩、2015年5月在第三届校园心理剧大赛比赛中获七年级组三等奖2015年10月在庆“十一我的梦中国梦”大合唱比赛中荣获二等奖；2016年5月在学校第四届校园心理剧大赛中荣获三等奖、2016年在打太极拳比赛中获得二等奖；2016年10月在“最美教室”评比中获得二等奖、在“阳光体育”活动—队列队形及跑操比赛中荣获二等奖；2017年3月被评为“学雷锋示范班”、2017年4月在学校第三十一届运动会中，荣获九年级组团体总分第三名。
努力的付出得到了广大同仁及校领导的认可，2013年1月被评为2012年度“先进工作者”、2012年度“社会治安综合治理”先进个人；2014年1月被评为2013年度“优秀共青团干部”荣誉称号；2014年2月被评为2013年度“先进工作者”；2014年3月被评为2013年度“师市保密先进工作者”、“师市档案工作先进个人”；2015年2月被评为2014年度“先进工作者”；2015年5月在“省培计划（2015）”——兵团中小学德育主任短期集中培训学习期间，表现突出，被评为优秀学员；2015年3月在“创建全国文明城市”过程中表现突出，被评为“创城先进个人”；2015年9月被评为“优秀班主任”；2016年9月，被评为“优秀班主任”；2016年3月被评为2015年度“先进工作者”、2015年度师市“优秀共青团干部”荣誉称号；2017年1月被评为2016年度师市“青年岗位能手”；2017年2月被评为“先进工作者”；这些成绩的取得是对我过去工作的肯定，也是激励我未来取得更大成就的动力。在以后的学习、工作和生活中，我定当更加努力争取更大的进步。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落