电力资产无偿移交协议.doc

电力资产无偿移交协议转让人（甲方）：重庆市地方税务局招待所受让人（乙方）：重庆渝州泰客斯酒店管理有限公司为切实履行社会责任，保证安全可靠供电，不断提高优质服务水平，因甲方提交的电力变更申请书，依据有关法律法规，经甲乙双方协商一致，甲方将其投资形成的电力资产无偿移交给乙方，乙方受让该资产及其运行维护管理责任。具体约定如下：一、移交种类本协议电力资产移交属于下列第_3_种。1、居民小区电力资产移交。2、政府投资电力资产移交。3、其他种类。即_国有资产移交_。二、移交范围与价值电力资产移交项目为_渝州泰客斯酒店高低压配电室所有设备_，移交范围包括电力线路、开闭所、配电房等电力设备。移交资产金额为人民币_元。具体电力资产移交目录如下：序号资产名称规格型号投运时间生产厂家数量单位单价（元）总价（元）项目审批文件、工程技术档案、价值证明材料、权属证书、环境检测报告等相关资料，随电力资产实物一起移交乙方。三、移交要求1、甲方移交的电力资产须符合国家电网公司、重庆电力公司有关规范要求。2、甲方移交资产的项目核准、审批、验收手续合法完备，资产的形成合法有效，并已取得处置资产的所有权和审批文件。3、甲方保证其移交的电力资产不存在任何权属纠纷、隐性瑕疵、约定用电容量与实际用电需求明显不匹配等情况，未设置抵押、担保或第三方权利。四、移交程序乙方根据本协议约定，对甲方移交的电力资产进行全面验收。验收合格，并经双方在电力资产无偿移交交付清单上签字盖章后，所有权转移。根据有关政策法规，变电站、开闭所、配电房等资产能够办理所有权变更登记的，应办理变更登记；不能办理所有权变更登记的，乙方直接取得该项资产的永久无偿使用权。五、产权归属电力资产移交后，其所有权完全转移至乙方所有，甲方不得妨碍乙方对无偿移交的电力资产进行安排、利用、处置，也不得擅自对该资产进行停送电操作以及提出其他权利主张。六、法律责任电力资产移交前，其运行维护管理和法律责任由甲方承担；电力资产移交后，其运行维护管理（包括缴纳电费、合同履行）和法律责任由乙方承担。七、纠纷解决双方发生争议时，应本着诚实信用原则，通过友好协商解决。若争议经协商仍无法解决的，按以下第_2种方式处理：（1）仲裁：提交_ _仲裁委员会，按照申请仲裁时该仲裁机构有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。（2）诉讼：向_甲方_所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定本协议一式贰份，甲乙双方各持壹份，自双方法定代表人或其授权代表签字并加盖双方公章或合同专用章之日起生效。甲方： 乙方：（盖章） （盖章）法定代表人(负责人) 或法定代表人（负责人）或授权代表（签字）： 授权代表（签字）：签订日期： 签订日期：供电接线及产权分界示意图电力资产无偿移交交付清单项目名称：序号资产名称规格型号投运时间生产厂家数量单位座落地点运行状况单价元 总价（元）以上移交资产金额为人民币_元，经接收方验收合格，现予交付，正式转移资产所有权。移交方： 接收方：承办人： 承办人：批准人： 批准人：年 月 日 年 月 日其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落