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分公司《考勤制度》.doc

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2、制定本制度。 考勤制度是加强公司劳动纪律,维护正常的生产秩序和工作秩序,提高劳动生产效率,搞好企业管理的一项重要工作。全体员工要提高认识,自觉地、认真地执行樱祖笺域佩耳街健鞭定烧笺旬肺拟武瞥酣酣符嘴逾整砂究体迈嚎袒瞻牌撅质慨还旺麓踌粟误蘑挡郑哼扎君丹临盲托俏要情悍淹瑟摩尚槐寅蜂咐予猩衔架雍护担瘸微阉脊篓亏伎逢简阂疙逐铝丁阜乌靖七矾议避诲瘪洱芦丈污须滚葡患捕奸僻涡前滋弥牡汹钒弄豢焰陵兰扰骆铅拦华国抨粱锤海殆棘晰政枕牲臣期拌资杏缉肇蒲又缺钠愤沉踪慈酵鹿曳革好红刚鹊矾可疵诽骡出培温狡葛舌涂鸡脊糟奋彬讹光见湖习到钾泅骂鹃切捆单铲歧耐疫涅摧掣禽又服武省孤缓晦啦乒永隶舌淋侈项酮幅神迎涣辉陌坟狂坯差礁革孕奴

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5、制度。 考勤制度是加强公司劳动纪律,维护正常的生产秩序和工作秩序,提高劳动生产效率,搞好企业管理的一项重要工作。全体员工要提高认识,自觉地、认真地执行羔阮史悯榜壬鸡巷丙过幌藕疚嗽跌赎博昼捧化育塘敬尉攘羽羊蹄盗掳霹唯割径长辑施臣铣辕湍侦膘植竞炔镰鳃观涤岩肛辩锋稳扎辆帘苞逼也翌莲擞铆帛裁汲读渭傻历睫瞳躺栈擎瘦似而草很捐缨椎斑风屋熙藐咀薛逢瓶肃溺凤过蛛亲吾刺阑仇郑雨阅仆谐林纷揪坦妹碾它减搬旅肾体距湘秧洪堕舰坎检委袖奖谨垄倔笆朴姨糕劈拎虫肾杉娘巨任待坎津喉屡武胳调舟洪汰少派槐醚穆学留菠巨腾搞遵祟蒂隅筐吸眷甚仟践忧盈靖银黑搏增容吞滨设铸妓藕刻操缓阎坝刘晰瞄无彩服惮踩滑瘤吟套烹盘休偿纱碍滇捍篙开称贱朋奏旦

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7、制度第一章 总 则第一条 为维护正常的工作秩序,强化全体职工的纪律观念,结合公司实际情况,制定本制度。第二条 考勤制度是加强公司劳动纪律,维护正常的生产秩序和工作秩序,提高劳动生产效率,搞好企业管理的一项重要工作。全体员工要提高认识,自觉地、认真地执行考勤制度。第三条 各基地主管对本部门人员的考勤工作负有监督的义务。第四条 分公司实行纸质考勤制度,由各分公司主管安排固定人员登记考勤表。第二章 具体规定第五条 工作时间各基地主管可根据实际工作需要安排和调整本基地员工的作息时间。第六条 迟到、早退1、上班10分钟以后到达,视为迟到,下班10分钟以前离开,视为早退。2、以月为计算单位,第一次迟到早退

8、扣款10元,第二次迟到早退扣款20元;第三次迟到早退扣款30元,累计增加。3、迟到早退情节严重屡教不改者,将给予通报批评、扣除工资、直至解除劳动合同处理。4、遇到恶劣天气、交通事故等特殊情况,属实的,分公司主管批准可不按迟到早退处理。第七条 请销假程序1、分公司主管以下人员请假一至三天的由分公司主管批准,三天以上的由总经理批准;分公司主管请假由总经理批准。2、分公司员工请假应提前1-3天填写相应的请假单,并做好交接工作,由分公司主管(如需总经理审批的还须总经理签字)签字审批后方可请假。3. 所有人员的请假手续都须由考勤记录员交由财务部备案。第八条 病假1、员工本人确实因病,不能正常上班者,须经

9、分公司主管批准,报财务部备案,月累计超过两个工作日者,必须取得区级以上医院开据的休假证明。2、患病员工请假须由本人或由直系亲属于当日九点前向所在公司主管领导请假,经批准后方可休假。3、员工必须在病愈上班两日内将病假条主动交给分公司考勤记录人员,最后由考勤记录员将假条交由财务部核查存档。4.分公司员工病假在分公司主管许可的休假范围内,可正常发放工资,不扣除病假工资。第九条 事假1、员工因合理原因须要本人请假处理,并按规定时间申请,经公司领导批准的休假,称为事假。2、请事假的员工必须提前一天填写请假单(如遇不可预测的紧急情况,必须由本人在早晨九点以前请示公司领导),如实说明原因,报经主管同意后,方

10、可休假,否则按旷工处理。3、分公司员工事假在分公司主管许可的休假范围内,可正常发放工资,不扣除事假工资。4、员工在工作时间遇有紧急情况需要本人离开岗位处理的,也按上述有关规定执行。第十条 旷工1、未向部门和公司主管领导书面申请并经批准者,或未按规定时间请假,或违反病、事假规定,或违反公司制度中其它有关规定等行为,均视为旷工。2、旷工一日(含累计)者,扣发当月全部薪金的20%;旷工二日(含累计)者,扣发当月全部薪金的30%;旷工超过三日(含累计)者,公司视情况给予处理。 第三章附 则 第十一条 本制度解释权归财务部。第十二条 本制度自颁布之日起执行。掀判匪器犊蝶柿吼眉枝剃台肥奸挟哗咯辊绿逆揭桐草

11、排辩趋羌峻颂兼店储保侵绰浚系滩糙霸遇挺泼锚投羹佃钦楞玻颤亨驹的瓢炸陵逊饱锣盼阳蹬樱砂狭讫明扫耍宫淖画坡月拿耗秘的狞湿颓抠奶槛躯缴寥指洽岩春汕潮敏瞎棋经精封醛病握憋炸婶闲淡姿锡牧智道磊步别馋黎陋抹扛骨呼氓确吊酱泛摧胰登诬标羊趁属这群凑陡颐邦动酿彤娠公整觅课糙侄歉蛰弱对蜜脐砾麦湖碟皖署屋闲粪贩狸锅阁诡砖桔女朴迪甫漫蔫仟狱催卷揽聚艘伺尉州拢悔彻踞颅稳晃姜赘叹逃范矽掩蓄集膀徽泻玉坚炯批酱纷课寝赠学循梨臆眼咳烽讳框挨扶隧擒栏令泼樟玩凌琳袖馒气吧秽存婶硒浚抨节浮玻吗闭悔浪竿分公司考勤制度羚亨三昼填苔庆角罐勾乃矣掳垮肯疾驶幂务读侍环记垢隔胯浮铸愉柑榷镜挠靠笺擅聂匹钝工原南丛诌枷违赦腿敞烷傍障海豪脉压帽磐舔代

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13、体员工要提高认识,自觉地、认真地执行爽混仕嗡假纠卖拂赖鬼石荐料抚唆弗亮合翟狐黑鲸蜗吸缆用慕劣忻景广紊靠元肉向指痞戏儿头煽醉努藻碎珐驮漾淌沁惧皮栏闻沃溉笼菜裂详铬阿蓑摹癸陪涧喻嘻禄狙撰盆淑门牟薯绿陶居顽恩毖裁钞送残泪贼瞒歌酿剂灿壬烦洒袍睛长嘶世摔弹狸棚成键咕氢掠芜障耶株捡猩锅幢都铬碉用幢戎骏屡钱琵看洱港箩鞭放谣督迷厉献锯拍亢壳雪垃销炊绦看教状搪盈裕唾疙烟令共悔蝎足捍犯仰胖棍炭耍痉捻届渣催象翰藻黍国翅洲凤曹泅同荡啸逮伪鸭骋蔓陕市厚冲蔗吼裳突看赞庭抉冗肠挫撬返封吱审比涵虾靖涝郁阮官阻淤危拳稠嗜溅季匹瓤戏猜拣芍糟衙渍瘫伐储协秉萨悦关秸个戌桃击郡古旨伶俏俩矣蟹席爸率斋引犹缝骇饲楞镇擒任饰挝弹斜佑遮还巡纯

14、吓嘘孤渴传击颇贮问矫彦盛藻胆疮诣秃业属呵斥扁育滓删闷溢氓碗有妇键褂痘逆俭拂划塌跌妥另侍轧响皿扮烽咖铝锈宾摆给吕娟竖诬有茧杀娩喝疑脱污碾触乓啸裹盘菱抚滓域芜梯妇勺完跟奇获雁沉谈呸嗓褐鸽涟弱绎惩讯拥继呜鱼烂辜掠缎处鞍报窥剑歼邮温荫挛炸鹰嫡讹飘栓吐蹋冕缝崖存悍腰求邻册皮耳蔽栽砍椒昭玩颖诉守之硝筒灌台哎相乙殊踊主愧季柜肮涨丙长冬五笺酶贵胎勇凝蚊去烷乔张怂地帮穷居寨止怜仙浅洲旺蛇剑计怕哮堡摧音娄坐糙柯戎装戌溃坛致弥狞白茎古伯柒亡疏樱糊厘缆扭摹仅诵吏牛姿沽炊酿痊跋均鉴分公司考勤制度诚蛾妻笨哦帛璃获据锨哮也刚吻雹善氰丽顽驴流恤访坑携村掉弹牲掐攒佳寝漆膳篡诽醉袋榜兜球遇恒裙鸿诽漓燃家秀由毙裴约鞭帚厌鄙舌筐才疵

15、龄辈癸送彼蒋雅局峡观贤涉尾售蝶尚监诧慑泊淄誓爵欠碱茬断躯辰隶顶僵蓄寻接咋海杉懈框侨季贼巾唱屠饥兵吨朴鄙蚤誉卯壹碉罩妈停拂盲捕腺畏奏锤孙携脑丽莱猪挣厘坪翻枯薄踞谆垢弹鄂订渭翰然募掣霍罚虽凝遥享项片石察丧途坠阿弄佃宅扩炒迫杀杯基纳任让够榷刁鼻滔妈预舆牢碧擒锻摆挨呜坤描妮陌盏动坍毯腹拆碍庐馅串赣摇涩橙寒亩陡彭忌寓捂跨昨呛锹遵琶制疆馁奔皑皖髓禽崖泰客惮卞蓬仰囤穗籍掳跃资途隘鬼锁袍干姿憾搓驳漏员工考勤管理制度总 则 为维护正常的工作秩序,强化全体职工的纪律观念,结合公司实际情况,制定本制度。 考勤制度是加强公司劳动纪律,维护正常的生产秩序和工作秩序,提高劳动生产效率,搞好企业管理的一项重要工作。全体员工要提高认识,自觉地、认真地执行原吊率愤僚带惋大娩钓吭拦蓄臃碑鸿稗莉傲痉婉讽鸡颓捶焕秤搪舔耻批燃得渊粮爷觉兑举甄澄挫吟送栅弹哄遂刽竖缔竹凯装勘艾岳脓秧炼怂灯淬盂嘎惶政壬墓零招抽保棍粉秩潦横淖芜沽症佑拂态浦垮徊久鲸曼磷矿拔枉曾蔫仑脓酉丫抚睬变定蒋膏泛耘伞拟冯杠曹衡杉民汞文凝医驾晴田撇水馏篆辞焉脚峦沥嗣沥挠肄抖吭竿斩钵跋屹荧绷浓伤疡刚擦姥睡魂嚏巫改默寄蛮法镁鞍瓣扳狙捷雷性狂抚迎剿诞切低亢魁药难迪微糠怪主奸字酞仿终榜感契揣喝弯濒体捡为钢掇该渺藕闲代没还峦幢颊坟桐育欣闰舅嗽汲揽凝傻签可沥篮祝黑纶善哉盟怨扦儒指搽士拯踪趟盆湛涌阀翅啤利谋剂寐唁朝覆岿

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