1、校学生会迎新晚会策划案
一、 晚会背景：
² 校学生会的招新工作已完成，新加入学生会的同学们互相了解不多，因此有必要以校学生会大一新生为主要活动对象开展一次活动。
二、 晚会主题：《 以心迎新 》
三、 晚会目的：
² 通过晚会形式表示对校学生会新干事的热烈欢迎；为新干事们提供一个展示自我、散发青春风采的舞台，充分挖掘同学们在文艺、创新方面的能力以及在校园文化方面独特的风采；增强新干事们的凝聚力和团结力,增进校学生会各部门的了解与合作。
四、 节目形式要求：
u 样式不限，歌舞类节目、语言类节目、互动性节目、舞台剧、模特走秀、健美操等均可，欢迎并鼓励新节目样式的涌现。
u 节目
2、要求内容健康向上，反映校园生活，突出师生同乐。
u 节目时长要求3—10分钟之间，可有转场时间，转场时间不超过30秒。
五、 晚会安排及流程：
1. 晚会前期工作：
（1） 选择主持人：应该有主持的经验，并要求在晚会互动环节发挥好的主持鼓动作用，主持人数量四名，
（2） 筛选晚会节目：包括歌舞类，短剧类，才艺展示类，POP、DV作品，走秀等。另有领导、嘉宾的节目展示。
（3） 游戏环节：例如接歌，抢凳子，击鼓传花等。
2. 晚会工作人员安排：
（1） 办公室：策划并起草此次活动，并进行通知发放整理，汇总存档；协调各部门工作关系、人员安排。
（2） 公共关系部：策划此次活动
3、
（3） 校园文明督察队：负责此次活动的纪律维护。
（4） 体育部：场地布置，协助学生会做好此次活动。
（5） 相关负责人员名单：节目负责人、场地布置人员、设备调试人员、照明师、调音师、清场人员等。
六、 晚会概述：
l 名称：湖南商学院校学生会迎新晚会
l 时间：十一月上旬
l 地点：待定
l 对象：校学生会成员
l 主办单位：湖南商学院校学生会
l 晚会形式：每个部门节目不限，形式不限。
七、 晚会流程：
（1） 主持人开场宣布晚会开始
（2） 学生会主席讲话
（3） 主持人串词感谢主席的讲话，并开始介绍接下来的节目表演
（4） 各部门开始表演节目
（
4、5） 节目表演完毕，主持人讲话并表示晚会结束
八、 经费预算：
（1） 前期启用经费（通讯费，交通费，资料打印费等）？元
（2） 宣传费用（海报、横幅、背景喷画）？元
（3） 物资采购租赁（演出服装、道具、礼品、宣传材料，文具办公等）？元
（4） 舞台灯光音响（具体租赁数目由演出场地来定）？元
（5） 晚会工作人员交通费、工作餐费 ？元
九、 注意：
u 台上一个节目演出时，其后的两个节目在后台准备，前一节目由于各种原因无法按时出演时，下一个节目及时跟进。
u 任一节目在演出过程中发生失误或无法顺利进行的情况时，由节目的领演人迅速组织演员重演此节目;若重演仍出现问题，则该
5、节目立即退场，视具体情况决定其再次重演或取消。
u 保持场地整洁干净，退场时检查场地卫生。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入
6、资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，
7、必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
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