金融控股集团有限公司厂务公开制度模版.docx

金融控股集团有限公司厂务公开制度第一章 总 则第一条 为完善以职工大会为基本形式的企业民主管理制度，推进金融控股集团有限公司（以下简称集团公司）厂务公开，支持职工参与企业管理，维护职工合法权益，构建和谐劳动关系，加强基层民主政治建设，根据企业民主管理规定，结合集团公司实际，制定本制度。第二条 本制度所称的厂务公开，是指通过职工大会和其他形式，将企业生产经营管理的重大事项、涉及职工切身利益的规章制度和经营管理人员廉洁从业相关情况，按照一定程序向职工公开，听取职工意见，接受职工监督。第三条 企业实行厂务公开应当遵循合法、及时、真实、有利于职工权益维护和企业发展的原则。实行厂务公开应当保守企业商业秘密以及与知识产权相关的保密事项。第四条 本制度适用于集团公司。第五条 集团公司行政办公室是厂务公开日常办公机构。第二章 厂务公开的主要内容第六条 厂务公开的内容包括：（一）经营管理方面：1.投资和生产经营管理重大决策方案等重大事项，企业中长期发展规划。2.年度生产经营目标及完成情况。3.劳动安全卫生标准、安全事故发生情况及处理结果。（二）职工切身利益方面：1.招用职工及签订劳动合同的情况。2.集体合同文本和劳动规章制度的内容。3.奖励处罚职工、单方解除劳动合同的情况以及裁员的方案和结果，评选劳动模范和优秀职工的条件、名额和结果。4.社会保险以及企业年金的缴费情况。5.职工教育经费提取、使用和职工培训计划及执行的情况。6.劳动争议及处理结果情况。7.工会经费使用情况。8.法律法规规定的其他事项。第三章 厂务公开的形式及程序第七条 公开的形式以可行、实用、便捷、灵活有效、因事制宜为原则，主要包括：（一）建立公开栏。公开栏主要用于涉及职工切身利益，职工比较关注的公开内容。（二）定期召开职工大会。通过职工大会广泛征求职工意见，并通过民主集中制的原则形成决议后宣传并执行。第八条 厂务公开的程序包括：根据本制度中要求公开的内容和公开的形式、范围等，由集团公司行政办公室提出公开方案，经分管领导审批后按照规定的要求和形式进行公开。重大事项需要经总经理办公会或董事会审议后公开。第四章 厂务公开的监督第九条 建立定期会议制度。集团公司每半年定期召开厂务公开工作会议，通报集团公司推行厂务公开情况，研究和部署下一阶段工作。第十条 鼓励群众参与及监督。具体包括：（一）厂务公开的内容在公开前要做好充分准备工作。可通过召开总经理办公会、职工代表座谈会等进行讨论，取得一致意见后公开，按规定需事先征求有关方面意见的必须按照规定执行。（二）职工评议。行政办公室召集职工代表座谈会、问卷调查、民意测验、跟踪监督等多种形式搞好民意测评。测评的内容是职工对厂务公开工作的满意程度。（三）设立监督意见箱。行政办公室设立厂务公开监督意见箱，意见箱由专人定期开启。对职工反映的问题、提出的意见、建议和投诉，应归纳整理后反馈给有关部门，并督促有关部门回复。对违法违纪、打击报复、违反厂务公开规定的人和事，应及时处理。第五章 附 则第十一条 本制度由集团公司行政办公室负责解释。 第十二条 本制度自印发之日起施行。