1、公司发展战略和规定管理办法 第一条 发展战略和规划是指公司根据国家发展规划和产业政策，在分析外部环境和内部条件现状及其变化趋势的基础上，为长期生存与发展所作出的未来一定时期内的方向性、整体性、全局性的定位、发展目标和相应的实施方案。第二条 公司成立发展战略和规划编制工作小组，负责编制市城建集团房地产有限公司发展战略和规划，经公司经营班子层审定后组织实施，并报集团备案。第三条 公司发展战略和规划包括35年中期发展规划和10年远景目标。编制重点为35年发展规划，并根据公司外部环境、内部的变化和发展适时滚动调整。第四条 公司发展战略和规划包括下列主要内容：1、公司现状和发展环境。包括公司基本情况、发
2、展环境分析等；2、发展战略与指导思想；3、发展目标；4、三年发展、调整重点与实施计划；5、规划实施的保障措施；6、需要包括的其它内容。第五条 在制订发展战略和规划时，参照集团发展战略与规划编制大纲内容，确定本司的发展战略和规划编制大纲第六条 公司对发展战略和规划内容的审核主要包括：1、是否符合市国有经济布局和结构的战略性调整方向；2、是否符合集团发展战略和规划方向；3、是否突出主业，提升公司核心竞争力；4、是否坚持效益优先和可持续发展原则。第七条 公司发展战略和规划编制工作小组，根据公司经营班子是审核意见，对发展战略和规划进行修订。第八条 公司在实施发展战略及规划过程中制度年度计划，对实施情况与发展目标进行对比评价，及时调整。第九条 公司将发展战略和规划的目标和实施，纳入对公司负责人经营绩效考核的内容。
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