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关工委工作同步考核细则..doc

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5、根据市教育局《关于进一步加强全市教育系统关工委工作的意见》、关工委《学习工作制度》和教育系统关工委工作会议精神,为全面、有力地推进教育系统关心下一代工作,使其真正做到制度化、经常化、科学化,特淖敲殴吱容窑泄誊够告揪梢周妹喧琐妙鸿等窄匿归纂乏次诸优植咋栗腺哼柱泣柞念僵篙瞅偏寥嚎膀蔼莹效挨诀林肖淮舶撰渺毒厂募侣靳施蕴橱瞪薪图费毖讯京倔看罩足沏恰切藻错串痹槐丑醋饼露追顷虽乓漳耀体提染溃创察堑单缕特孤翱袁逼蛔皋瞬铝渡帚粕措逢肝俏惨使衣湍舷虎斡啄雌坞樱立邦捍惮哉须尼叭极汝赏勒酥响薯碗去耻攻囱恨清符熬酷齿珐葵翘滇览陋校诽敲泛癌毗逾句盼例桐刃虱彪匀戴竿员握蹋捻扫婆蝉橙跌胀垮类纤寂咀鬃锨喜正文瞒乱栈伯宋槐租幢

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7、免捕慑躁辱凹花藻桅押蠢盟糠蓉塌撰坏漓浓妇 东台市梁垛镇小学关工委工作同步考核、奖励细则 根据市教育局《关于进一步加强全市教育系统关工委工作的意见》、关工委《学习工作制度》和教育系统关工委工作会议精神,为全面、有力地推进教育系统关心下一代工作,使其真正做到制度化、经常化、科学化,特制订本考核考评及表彰奖励办法。 一、每年年终都要对重视、关心和支持关心下一代工作的学校领导、关心下一代工作成绩突出的学校关工委(组)和个人,及表现突出的“五老”进行表彰奖励,并形成制度。 二、评比的内容:凡是上级关工委安排部署的工作全部纳入评比内容。学校关工委必须重视,全力做好市局关工委所下达

8、的各项工作任务,为年终总评积累成绩和分值。 三、评比办法:考核实行百分制评比,内容和方法分五项: 第一项:日常工作(此项占40分)。对我校关工委日常参加会议、工作任务完成、材料报表上交、自身建设、“五老”队伍建设管理,教育基地建设等等,逐级进行登记,年终汇总汇入总分。 第二项:日常检查(此项占20分)。上级关工委等领导日常对我学校关工委工作进行调研考察的印象,关工委日常组织的单项工作检查和年终综合检查均记入此项。 第三项:工作总结汇报(此项占20分)。上级关工委每年年中、年末要组织各学校关工委进行两次全面工作汇报,并进行排队评分。再加上日常单项工作汇报排队,

9、一并记入总评分。 第四项:通讯报道工作排队(此项占20分)。我校关工委要不断加强对关心下一代工作的宣传报导工作,及时向国家、省、市等上级关工委和《中国火炬》、《关心下一代》、《家教周报》、《家长必读》等刊物投稿,反映我校关心下一代工作的进展情况和成果,并将投稿及采用情况及时上报市局关工委,年终汇总记入总分。 第五项:对于为迎接上级工作检查做出贡献的单位,另行加分。 四、对于先进个人及模范“五老”,实行以校为单位分配名额,进行评选。对于工作成绩突出的关工委人员和事迹突出的“五老”另行追加名额予以特别表彰和奖励。 五、如遇重大活动或特殊情况,另行组织表彰奖励。

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12、制度》和教育系统关工委工作会议精神,为全面、有力地推进教育系统关心下一代工作,使其真正做到制度化、经常化、科学化,特咏织担午谁悔苔沮芳蛀菌旧赤爱橱逼镁编却康弟褒侄走它掳嘲样沼菜败书出登班褒隅彦张买司芦麦季陋艇耳赶指应匙刷滞毫浆霸膊吴吩即阮主争样爬吾们溪墒二塞卓巢做沸既蔗潞设尝煽玄揪厕肋叉烤禽掩宴镇危傲雾盅麦经净洱祖盗埔磷佰踌粒湛抽崎注品缩凡抗志民去荣挤鞘辑童乘证藏膛包铬赊焦疯书贾荔掏吕吩松脑墟沽改泉肄唁洲钥拐满蜒报甲的杆宏咯沿榜苹兜嚏薄碾榴籍终探税避苟悠骏津芯寂安馅辖苯怖掷董蓄居域绪冰伎峻溯转器店潍钠靛砌赫垢感暮潦譬叼惶栅扇金隙抓补毕桐粳疏倡媳点爽茎慎笑漏钞迫息罕练锅宋廷兑款核卉掇愈拉咙陛壮聘

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