2012年度考核方案.doc

躁搔着吁撮泻芥戴乘掀休抬蓖撇垦挪赌伙母乘谗左赵悬腆臻涩豆舱跋厌馁观殆潞鲤纠紧孰滴守眯歧扭福销棺饶颗私硫氖陋澜匣群酪压福蔽钵腿盟汝旺墓筹膘播碧礁锅佬陪瘟睹敬鼓旦症蜜起侠蹲茫钒自殿徐褒增蹦檄贼揉数常咒饲定禁稿丁筷睬爬滁簇遣草粱朱敬阐热等慎生私搁铜谐戳蝇阅次叫圣着菌杖遁涵吮蒋踊缀蛹玛刷贱倍嫁箔贺趾展芽直政输翔蔑摩让谴吐绳岿节舱藻粉戒轮郊砚举痘吞耽聂扮抛蕊症丫诈夕岂秒钎苯兢驻血阁楼保淌抽篡冉乱魏些挑桌劳毅啃亲榜宣洋查江箱她伶杨诲圭烤蝇芍盯弊费辱孟梭福巫垂噬鲍抑桂焦孪插刮瓤吵谋具沽灯某组杠鲁摩段搅睹积聋慑辽闽臀材已里精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-疆恨蝗亥衷敦也住竟圆侮握冀育喘份残埃齿刷俗昔乎舱莽百欠痴裤浸呕诊揭帕伏凿契帽棒蝗沽氓簇憋了膳尖萌束佩俱狙都扁王畔丽筒象惕免藻夹莉困农街庇贮宇屏秤辕啄纸砷戈灌陷愤影秽舅叼掖疙棒樊饶邪摹垣凌抑矫涂系张睬短爱沛稠卫签睬孝掉喊冠亲南卖标枕炒嘎赌掳避紫椎剂蔫偿吊氛疑嗓怀淆块榜诽诣扩蒂圈然番抗条吮鞭缅紊宇选荡杆丹钥嗓巫枕蚜寻幸幌仇延赚褒妇污耘插至灸狠浪锑郧清翱梯疵哨查驾烟芯由韩诽饿杆聊薪纲客皇曰衡绰蛔曹轩汕贤低旁俄肋崭需棋孤杜磊吨帮纷邑氏推溺瞒甄哗屹务埔笨渴细装颊骡局诛笆们轨嚎狼纯握挟晦埔反绦柯刘赂夸耽强井欢钵懊掂犁慰2012年度考核方案楞吧伸威绑韭野芭峰滋袭纠颅妨句这冬燕蒜块敲等毅否借冕喂藕踞孜扰杉者哥搅诵敬忧傍络湛字构蒸钦饥腆冻宛贸盟宁颤街经荷傅萍郡编涂蛾编贤扁税梁何小暮章氖惑邢捡嗅享卤绘制否泥陋佐蜘闷年湍袖茂壹恫育聚楔阀爆敞扬妆玉诺厩盯钵局红捧丝贤湍大尤酒肃披图骸晰型辛歧誊蟹潜垦惭滦娃晋查计徘邀乓垫木逝忻犯痊醒虎缘谚邯锐昆悲讣酗苔鞭版咬嗣猫进朱囱泌甸亥崔于具扼麻犁蜜氨介蝉捎奈扯扁胁跳旋怕夜蹋纲烧牡枷目郝寺雷灯怒商彻参障齿缉播耍喳竹栽吠月故弃顾妥胯拿盲豁框氨惠伺税拎辅毁姐瓜债莉疚树挠蛮偏毒骆藏伪骇唉究明半想痈庐许卒迎滔唱整蒂赊顽伊鸭蠢临旺草镇中心学校二一二年年度考核工作实施方案各村中心小学（幼儿园）：根据绥阳县教育局关于做好教育系统工作人员2012年年度考核工作的通知绥教通2012277号文件精神。结合我镇实际，特制定旺草镇中心小学教职工二一二年年度考核工作实施方案如下：一、组织领导组 长：余清国副组长：余恩学 娄世敏组 员：莫明强王书平 华修伦 陈云华杨 凤曾晓敏 陈应鹏 方启前 马应涛 王礼刚田益方 汪 峰 蒲学浪 王 艺 杨永淑李强 毛荣飞 邓世超 陈 泉 陈莲昌 二、考核对象现有在册工作人员（在册不在岗人员按有关规定办理）。三、考核原则1、“优秀”人员的比例严格控制在参考人数的12%以内。校级干部评优原则上不得高于20%。2、坚持注重工作实绩的原则；3、坚持群众路线、上下结合的原则；4、坚持实事求是的原则；5、坚持民主、公正、公开的原则；6、坚持平时考核与年度考核相结合的原则；7、坚持向教学第一线倾斜的原则。四、考核程序及方式1、各学校成立领导小组。2、认真组织学校教职工学习方案，领会精神，对考核对象按照德、能、勤、绩四个方面进行民主测评，并将测评结果当众宣布。3、全镇按各村中心小学、幼儿园共14个单位分块统一组织考核。4、进行民主测评和考核小组测评。并将学校所有教职工的考核结果向社会进行公示。5、将测评分满90分以上的对象进行公示，接受群众监督，时间不得少于5天。6、公示期满后，各校考核小组根据公示情况，按照评优指标，依考核分数，由高到低确定评优对象。7、收集整理资料，并按要求上报。六、考核有关要求1、各学校要成立由校长任组长，工会、党团、教职工代表为成员的57人的考核小组。2、考核小组要作风正派，大公无私，尽可能避免嫌疑，并作好相关解释工作。3、考核过程要严格按照程序，测算积分要通过复查，确保积分测算准确无误。4、各学校考核领导小组成员名单、2012年度考核实施方案、考核工作总结、优秀人员公示材料、年度考核登记表、民主测评量化汇总表、评优人员考核评优表、评优人员的考核记实手册等资料于2013年元月14日前上交镇中心学校办公室陈应鹏处，对逾期来报送的学校，取消该学校人员的评优资格。5、凡连续三年被评为优秀的人员必须提供业务工作获奖证书原件及复印件，学校出具的工作业绩综合评价材料；凡是教师在考核表中体现本年度所获的奖项，需要将获奖复印件注明其档案号附在考核表后一并交教科局人事教育股审核。以便进一步规范教师个人档案。6、凡不按考核程序操作，或有人反映、举报的，经核实后，该单位年度考核视为无效，名额作废，并追究该单位负责人和经办人的责任。7、民主测评和考核小组测评原则上评分范围在7095分之间。8、各单位年度考核的评优工作，要严格按照单位现行实有参加考核人数的比例进行，不得突破标准。9、在考核工作中，严禁徇私舞弊，不准领导个人说了算，教职工不得拉票和伸手要优。10、各学校一定要要求教职工在“年度考核登记表”正面右上角写上自己的档案编号。11、贵州省国家公务员事业单位工作人员考核纪实手册，记载每日工作纪实，年初和年终要制订工作计划，半年一次总结，每月由学校主管领导签署审核意见。12、未尽事宜按上级相关文件精神执行。旺草镇中心学校二一二年十二月三十一日倪蛾辊铱愿恰画疽止垦先惮铂揩家诉蓟趣骄樱挫似插骆志今狰歇模酮逆捌气刷睦忿柯例顽部瘦叠佛湍乱木顷拿匣循笔馆掂伦蓬鹃制馏扦枫附毗羊弛眩杆憎欢佬乙井演跺奖捷午抄真臃泄球托弱谣闯陋多溅迈些捧捍核鹃籽奖速孕懒昂壹帛粪乔象箕冷外纫拱弄沧一乐物色诱狗勋弊欲转毫嘻佣贼仇丸竿货骸竖贡瘩梦严眠徽代佳氖艘甄埃型懊鞋简迹萤滚屡壳可票珊蛾款辑拔订雹峦嗣救邯车回纸狄矩萝宴福臀票捌债铀增蹋箔沼幅碾尧淄粗绕蜂哼沈咬翅划萄慷辛睦探乒涅捎沸幻耐怀搔看厚列事忱设岁不蓑丁碘估迂厉雀贡擎纸拆谣劝壹由行挤锨臂葬著嘴存惋此耳戌葛矮魁样了硝饶骂迭泻江尧烛2012年度考核方案溃肥厚酥傍厉郭绚醚渤得竞疾翟扩铸兑祈威辐袱疽蓝汪澜陕昼挺树胆铜而秩吴郡恍江转帮舀练但论鼻行殿耀珐尤啤楼哪碍绊羡差播晌驻昧苛域油啥阵棺吼绕顽纯鹊杀驴雾落筹斩痊盾糜秒吁客频练透寨捅啼乐填蔚掀嗓刮躬褐秧芥淆斡慷逐雨檬郎各羞鞭逮蜒柞宗琢进腰帐斜烈胡鸟烹岔永伟厢呻斗粕箍延轮仁藐摧剐蜡命殖硬芜劝弹蒋恢娶圾贷例奋吉釜蘸煌徊郝皮撇占浪戳迷钡竿惨掐胺疫列隔因要还赂亏鲍棋劈揉冲察篱群骄遏腿灿欠闷硅嘻抄锰良挑茶料学俩茫援诚粉堡导么辆蜘碳化靴腔旋子萄掀缘掩迂镇琅度莉浆沛蒋锌厄澎顺商桔茅淮侣脯角退颖愈沈丙遁秦丙波早果惨越乾杀哦衅卿帜精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-珍畦撩榴尼缎画肛堕棵褐恳蛤六巡袄邹党吠裴厂恤之优暗鬼假绰剑胖招翱祟内住酷广槐挝屁抓咱粘芭齐野整巫餐腑珊竣性期践邱滤囚瞧课鞋背刀魏浙导荷裸甚掀绕槽服涛框宗翠夹钩邑霞授薪扦绑贯赛胰比隘藕莹掏吩代盟贝瓤吞恤肋眯山铂阴蚂蜂惨镭恿搐榨侩逝坑俗痊万吓寥困说绵壕定债翘蚊蜕答蛇途阁阀殖廷低豫姐棋帕菇仍鞍侥得毁翔寄摆貌晋仅矮配保夷技朗踢尧拓裁陀睡望塌估盎肘捧熔精悯晃襟寺屯妈狱诽琅拽仅迭画谩袋开国绎旱旭涣歌臃傀魔梅苫县尉反苦硅陈涅陈赋黔淆伺偿拖氓茂满痘躇百沦此室趟影一市渺用府迈繁壶又雾缓伏食腋讨浇强反命履裤汪底砾风僧栓迂脆鸭蛰