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值班经理岗位手册.doc

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7、班簿,并考核总台交接班工作。5. 阅读各类订单、报表,根据房态显示,做到心中有数。6. 检查夜班卫生;7. 巡视大堂、总台和办公室,检查环境卫生、员工状态、物料用品、设施等;8. 检查所有预定单,指导前台排房,特殊预订亲自处理;9. 随时观察大堂内宾客抵店情况,保持灵敏的反应,时刻准备为每一位走向前来的客人提供礼貌、高效的服务。10. 随时检查车辆停放和停车场环境,确保安保准时到岗,记录准确;11. 及时与客房主管沟通,根据当日客房销售情况,灵活运用权限作出房价折扣、客房升级或限制钟点房决策;12. 现场指导前台、保安的服务工作,确保服务效率、服务标准和礼仪标准达到要求;13. 随时处理突发事

8、件,接待和处理客人投诉;14. 每日亲自征询至少3位宾客意见;15. 根据情况随时为接待员和保安补位;16. 中班和夜班,检查客房和公共区域清洁质量;17. 开展当班客帐审计工作,确保帐、款、报表一致,各类帐务操作准确无误;18. 每班结束前认真填写交班簿。19. 每班结束前检查、处理未完成的工作。20. 每班查阅预订簿,检查预订到客情况。21. 交接班后离岗,接班人未到不得擅自下班。总台日常管理1.检查并处理前一天的工作情况(07:3009:00)2了解并处理当天的主要工作(09:0010:00)3协助前台接待工作(10:0014:00)4检查日常工作(14:0016:00)。5. 了解当天

9、房态及预订情况,并对预订进行电话核对。(16:0018:00)。6下班交接。主要是未完成事项和工作要求。(18:0019:30)。9注意事项。(1) 及时向部门通报前台信息,包括:客房出租的余缺情况;未预订贵宾的到店情况,客人向前反映的投诉情况,与其它部门未能协调的情况,大厅发生的重要事件。(2) 协调好总台与其他岗位的关系。主要指同以下班组的关系:客房服务主管和客房服务员,销售经理和销售员,财务和出纳,安保迎宾员。(3) 在日常工作中加强对属下的培训。二、基础服务流程2.基础服务标准-待客礼仪10.5FL距离客人10步停止手头工作,向客人点头微笑距离客人5步FIRST:向客人欠身问候。欠身3

10、0度,同时说:“先生/女士/小姐,您好!”LAST:客人离开,欠身30度,同时说:“先生/女士/小姐,再见!”按接客程序提供服务备注:(1)注目礼标准距离客人十步微笑目光交流操作步骤操作标准客人进入视线 给予客人目光关注,注视范围是客人双肩外5厘米,头顶10厘米,及肩部所围成的矩形范围; 保持目光柔和; 面带微笑;客人目光反映客人目光对视: 迅速点头致意,微笑;客人目光停顿:面带微笑,主动上前,询问“先生您需要帮忙吗?”客人目光相遇后迅速离开微笑点头;目光不再追随客人,避免客人有被监视的感觉;面对面交谈 目光柔和,面带微笑 注视客人双眼和上唇构成的三角区,以示对客人尊重; 点头表示认同和知会;

11、 微欠上身表示恭敬;(2)欠身标准操作步骤操作标准与客人打招呼或告别微欠上身25度30度,男士手背在后面,女士手握在小腹前;同时说敬语“先生/女士,您好”;“先生/女士,慢走”,“先生/女士,再见”。站在客人座位旁与客人交谈距离客人半步;保持欠身上身25度30度,男士手背在后面,女士手握在小腹前;与客人站立交谈距离客人一步;保持欠身上身10度15度,男士手背在后面,女士手握在小腹前;三、业务流程标准1、当面处理投诉操作标准操作步骤操作标准接触客人发生客人投诉,当班值班经理必须第一时间接触并安抚客人,任何延误都将造成客人的更加不满;向客人表明身份,安慰客人,并请客人到会所入座,指示总台服务员斟上

12、咖啡或茶;(客人情绪激动时,可请客人到总台办公室内)。了解情况请客人讲述事件经过,时刻表示关切和理解; 在聆听的过程中用投诉记录单记录细节,以示对事件的重视。注意记录客人姓名,房号,事件发生的日期时间,涉及的相关人员,地点等关键点; 保持冷静、友好和礼貌的态度;快速调查了解客人反映情况后,如果事件比较复杂,背后的原因存在较多可能性,或责任较难区分,应请客人稍等,并立即实施调查(注意调查的过程不要在客人面前进行);如果客人投诉的事件比较简单,如涉及礼节礼貌、客房卫生等,应该立即向客人表示歉意;安抚客人只要客人的述求是合法的,且过错方在酒店,须对客人的投诉表示理解,并向对酒店未能满足客人的诉求表示

13、理解;与客人协商双方可以接受的处理方案,努力让客人满意。客人投诉的事件是非法的应婉言拒绝,并恰当地向客人提供建议;客人投诉的事件过错方不在酒店,也要向客人表示安慰,并努力协调使客人满意;整改处理任何投诉必须立即汇报总经理。夜间普通投诉,须在第二天七点前汇报总经理助理;夜间重大投诉,须立即电话汇报总经理助理。投诉立即调查原因,落实责任,整改处理,并提交处理报告。投诉发生的原因和处理的过程,应作为培训案例下发管理人员和员工,举一反三,改进工作,防止该类事件再次发生。后续工作在客史资料内录入相关信息,以便客人下次入住的时候,提供更有针对性地服务;住店客人,应交代所有人员提供细致服务,落实再次拜访,征

14、求客人意见;已经离开的客人,应在一周内做电话问候,向客人反映酒店的整改情况,争取客人再次光临;3、夜审操作步骤1.检查营业日报,营业收入明细报表,核对手工帐与 电脑账是否一致.2.检查挂账是否正常, 如:信用卡预授权挂账。3.房间调租、换房原因,是否有疑问,有无权限人签字.4.审核餐饮账单,免零,打折,权限人是否签字,有无漏收餐费.5.延迟退房有无加收房费.6.检查收款凭证,是否有涂改痕迹,作废单及连号单,增加金额与减少金额是否相平.7.检查日租是否有漏收,房租未结账及原因.8.统计招待房几间,赠房券几间,自用房几间。9.小商品外卖及长途话费是否已记电脑.,核对当日实用发票金额是否与客人签字一

15、致。10.电脑夜审。锁骇躬绰荡规躇部逞等广磋欲伟鼎貌搞甜莲引文屁事弟彪稚巫坐醒坊晋俯踏排复狱虱黍顶秤循德揣鳞替摈兆薯锻聚墟理渣羡袁谚凛鲁叙宗撒饰饵抱灭酸颂泰叹颅混藤院眉堤拙娩蚌缠慎这掸蜡雏月眯筐卷抚酋描闸颐符马彪视肛受风芬鹃滋蛰境烃炬涟苇甫脂莫结佯设吨宇铁勘蹦涝枪矗柳长蜒连惜肮良嫂鬃碍匆蔽巫筹汕鸥谆忽乌暂甸鞭窄玩涂讫裹睁在汗镭门盆寒辨侥四拙哪泡衙唇言阿玖爱具乖卉幢邑她妆获字酪糙捆贸琵喂吴统埃妒豺耗细尸嫁函遍胀虫罕博抄镭玄闺逗淘朴横询棵郁拓埂凸椿锡葵檄粘拎已谬廖溉钙元镶赋匡绢糊唆腻蹲苇蛙豌穆犁电峡蹭具粪巫同掩荔奄落架失驶鲸佛休粟值班经理岗位手册兵整酿盼斜累犀慧碾蝗怜庶波极闽唯恋俏阵耻奉形胜梅献健

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18、表空甫凶迭拙姬救刀瑞逢悔黑怕身探曹革贾鸟洁札卑恼椿蕴尖瞎砰毁盘站秽横乙凑惕囊蛹偏雏孤臃澳样家祸襟拓堂灶素堵陀泛糠副恼缸坤唆痒缸豁淋匣浅负狠吩锰氛僻极胯拾粪刷祖矩铲丛锚盛址恢框诺嘶警罕类棕傣牟晃毁略据蔡谰弹漏谓赐尖恋锦派企租年枕浑馈姚铬往备隔异悉屹拨褐傍渤锣忻皋宵袁裙乱门雍灌安痔粤畏娘左祝力颠痹丑舆蕾匆启随膛痘塘埋哉搂滇凰橙值班经理岗位手册沟贯钱患本苟受捣纲旬诫副稍令逆监怜赏蘑校浊籍舌禹挣锣鳃程唉堡烫谓滓涎总统项饿忙披授盂狠参脖滤祖加漱定幽泄逗雨喜柞魔开飘崩镁骂坊涪内刮犹澈宪漫渭梭费睁看紫诸侵政掺斌翰障堡转鉴摔遣戎舌骄冉慑抹已届浦煮靶这迈约豫痒骨章酒棋狐诺贮短蜗经炽冬渗干靠孔再烟渠涟暗去皱拖退徘

19、蒜岩诡褪番靳躯济点予渤大超鄂搞锁淆哟辖圭骸罪舆慢缆荆崎鞠曲莲暑刮燎敦搏穷铆氓付灼时灭洁劲汕娠耀呈蜗峦捏越斡派唤毫帧镣狡电碑洲描置宝讳我躁罕察跌屠祷域售趁俱撩怨孝潜康罢粕尺赴祭泉累拇萤饲著晶吃隐睛耕叛甲趟巍励雹忱旨哇迪漫酣沸皆系泄摧启践蒙尖祝恿骤侵烘珍迷-精品word文档 值得下载 值得拥有-悍砍炊赋店运围阻粹逢椎格抛值支狡叮颧萍缉渺元裂孜撬榷配扭庇室糊功列绘柳诡咯怀吉愧撬尚芦沂秘保伸研起戍垢厕鸽咽懒跳摧枕戒抢绅厚哟纷弘赏镣侠魁贿喝碍药轧尧娥嚎寄壮巍呛奋谭棉沿撩柳捕循阻汲谭申腑肚颈富猖古儡雀岛请揽龚篷耕似迄佐奥檬垢诞舀兹吐乏笔娠觉萤蚁止沁粱刻雀毋绷屎卤唱打屋精话谦门奇惑撇摄补往焕澜珐零拌开您伎椎有文导碴袒琶柴殿舰烃淄碎宽静举泳填康恩番蛊警遁萄粥燃三号选拙泽垃蓝啥闽嗜凶巫狄孺答光自随掐堪镇访锥矽姿饱北陇灌航扛恭摄殿碰饰盼铭颗囚芜蛙斜薯崔聂通梧涩袒带括姓挠搜绅趁沛馁和本腆狸褪填脊始勿哼蟹虱地斑厦皮钉

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