高三-我们风雨同行-上学期开学仪式学生发言稿.doc

-范文最新推荐- 高三，我们风雨同行 上学期开学仪式学生发言稿 ››做一个快乐的读书人 国旗下讲话››走好人生的每一步棋 国旗下讲话››与爱携手关注身边的外来工子女 2018年春学期第.››珍惜时间 复习迎考 第十七周国旗下讲话››遵守校纪，抵制不良习惯››第十周国旗下讲话 尊师 重教 乐学 文 章来源免费 教育 w ww.Edu wg.Co m文稿网 高三（1）班 时光恍如白驹过隙，转眼，我们已踏上高三的征程。正值高三的我们，如满园桃李，一片芬芳。十八岁的我们，刚刚成熟却还略带稚嫩，不到一年之后则马上要面对一场决定人生的大考-高考。高考，这个曾经离我们很遥远的字眼，却已在不知不觉种来到我们身边。无论此时你是否仍热感到迷茫，你都必须面对，无论此时你是否觉得徘徊，你都一定要准备。 进入高三，每一分每一秒都显得弥足珍贵，时间就是金钱，甚至可以说，时间是每一个高三学子的生命线。清晨，旭日仍未东升，我们便开始了一场与时间的赛跑。我们认真地上好每一堂课，力图把握每一个重点，不轻易放过任何一个细节。课后，我们认真地完成每一份作业，真正弄懂每一个问题。身处高三的我们，面对大大小小的考试，应该以平和冷静的心态去对待暂时的成功与失败。获得成功，应该不骄不躁、不高不傲；暂时失败，更应振奋精神，昂扬斗志。学会总结，善于光辉那，是取得成功的妙方。同时，我们与老师、同学和睦相处，在老师的帮助、同学的关心种厚积薄发。父母是我们在冲刺高考的征途种最关心我们的人，总是能够在我们最需要的时候给我们带来温暖、指明航向，让我们重新燃起希望，继续远航。 高三的我们，拥有的最大资本是年轻，因为年轻，所以我们充满激情，因为年轻，所以我们满怀信心。年轻，没有什么不可以。高三，是一个播种的季节，踌躇满志的我们，洒下希望；高三，是一个奋斗的季节，怀揣梦想的我们，拼搏不息；高三，更是一个丰收的季节，辛勤耕耘的我们，收获成功。我们，既然选择了缘分，便只顾风雨兼程。再大的困难，我们也无所畏惧；再大的坎坷，我们也一往无前。高三，我们将风雨同行。 历届学长学姐们取得的成绩必将给以巨大的鼓舞，激励着在母校百年华诞之时入学的我们，再接再厉，在广州亚运凯歌和上海世博的协奏中再创佳绩，更上一层楼！ 高三，我们风雨同行 上学期开学仪式学生发言稿 今年的政府工作报告结合了我国的基本国情，实事求是地总结了2018年的工作，并提出了2018年的主要任务，提到的问题都是事关改革和发展大局的热点、难点问题，提出的应对措施可操作性很强，充分反映了全国人民的发展需求。 作为中国共产党员，我最关心的是民生问题。尤其是在经济发展遇到困难的情况下，我们更要千方百计加大改善民生工作力度，时刻把人民群众的安危冷暖放在心上，多渠道扩大就业，加快完善社会保障体系，不断提高教育和医疗服务水平，多办顺民意、解民忧、增民利的实事好事，认真纠正损害群众利益的突出问题，切实解决好人民最关心最直接最现实的利益问题，全力维护社会和谐稳定。 因此，我们强调改善民生，不仅是扩大内需的治本之策，更是我们党全心全意为人民服务的根本宗旨和科学发展观的本质要求。我们要肩负起民生的责任，把发展目标恒久地定格在实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益上，就必定能够赢得民心、集中民智、凝聚民力，形成无坚不克、无往不胜的强大力量。 物价上涨是两会代表提案中最热点的话题，现在看病难，住房难，上学难，这是密切关系民生的，直接关系着人民生活水平的高低。有时候会抱怨，自己还没工作还没独立之前，物价上涨的如此之快，即使工作了，工资也跟不上物价，抱怨我们上小学的时候上大学不要钱，现在我们上大学了上小学不要钱。我们已经处身于这个时代，抱怨不是解决问题的办法，就只能激流勇进，才能不被淘汰。国家已经多次出台各种措施，比如降药价，调利率，作为公民的我们，也要积极应对，以健康的心态正确面对，当然我们也可以多对国家出谋划策，奉献出我们大学生的激情和创新。 2018年第一季度某造船集团公司安保工作总结中船集团公司经济运行部：2018年是集团公司“十二五”规划的第一年，也是公司迈入现代造船模式、绿色造船全面展开的新一年。在新的一年里，公司的工作方针是：“规范建模、运行唯重；强化计划，准备优先；主动作为，效率至上；严控成本，效益为本。”公司紧紧围绕集团公司的中心工作，制定了安全工作行动口号是：“规范行为、治理源头、监控过程、提高素养。”公司在一季度安全工作中主要开展了下列各项工作：一、强化主体责任 完善各级安全生产责任制（一）为落实安全生产主体责任，加强安全生产管理，公司根据上级公司对我公司下达的生产安全事故控制指标，对各部门下达生产安全事故考核指标。由安环保卫部监督各部门（劳务公司）内部的安全生产责任制的层层签约，并签订了全员安保承诺书。（二）在年初召开的度安委会会议上。重点对阶段性公司hse体系工作进行管理评审，对各部门安全生产第一责任人经济责任予以考核，要求各部门安全生产第一责任人在今后每季度召开的安委会上将安全生产责任制阶段性的履职情况向公司安委会进行书面报告。二、开展专项整治 加强现场安全监管（一）道路交通专项整治在一月份开展公司道路交通的专项整治活动中，hse体系文本组对有生产车辆的部门及总务部进行了检查，共发现16个不符合项；现场组在现场共检查汽车174辆，自行车44辆，其中汽车检查有47个不符合项。对查出的不符合项全部开出整改单，责令限期整改并在复查中销号。由于铲车作业中发生伤害事故和平板车行驶没有开道员情况还有发生，因此专门组织了全公司生产驾驶员的职业培训，严明劳动纪律，防止类似事故的发生。（二）危险化学品专项检查在二月份开展危险化学品专项检查中，仍发现公司在危险化学品存储、使用过程中存在的一些问题，如：公司生产的进程将需求较大量的危险化学品（主要是丙酮），作为易制毒危险化学品的丙酮的存储将成为公司较大的安全隐患，相关的个人防护用品、应急救援用品、应急冲洗设备的配置不足。为此，公司作出专题通报，相关部门都落实了相应的整改措施。公司将不定期跟踪落实情况。（三）安全教育专项检查在三月份开展的“安全教育专项整治活动”中，仍发现各部门在安全宣传教育方面还存在的一些问题，很多职能部门及密配部门的兼职安全员无安全生产管理证书，未经hse内审员培训，无法很好的熟知本部门及岗位上存在的安全隐患。为此，在3月份组织了110名管理人员参加了安全岗位培训并取得岗位合格证书，同时组织公司8700余人进行了一次全员安全考试。通过检查、培训、考试，在一定程度上提高了公司各部门在安全教育方面的工作认知度。三、抓好节前检查 最大限度地减少隐患根据上船司安【2018】1号关于做好春节期间安全生产工作的通知精神，公司向各部门专门发出了关于加强春节期间安全保卫工作通知，为确保人员的行为和设备、设施的运行进行全面的安全规范，避免节假日期间加班时段伤害事故发生。公司组织了生产部门领导开展节前安全生产大检查，检查的区域涉及重点站房、室内船台、危险化学品仓库、切割中心、在建船只等区域。春节过后，公司在江南工人报上专门刊登了收心上班、专心干事、确保安全、完成任务的专题文章。在春节后的第一个工作日，组织员工集中精力开展一次安全生产再检查活动，查一查节前安全生产一流的项目是否整改到位，查一查工作场所的安全生产的隐患是否存在、是否消除；在员工假期后的第一日上岗前开展一次安全教育活动，查一查员工是否完全进入工作状态，对于未通过安全生产教育培训的员工坚决不允许其上岗！要深刻吸取往年的安全生产事故教训，避免同类事故的重复发生。四、贯彻内保条例 建立世博后长效机制进入2018年，公司治安保卫的总体目标是：以“总结世博经验、建立有效、长效机制”为核心，积极推进公司各部门深化落实内保条例的各项措施，进一步规范安全保卫管理机制，强化企业安全生产主体责任，加大隐患排查治理工作，通过提升公司内部治安防控能力，维护治安秩序持续稳定，确保世博经验转化为内保工作常态化、长效化。1月13日，上海内保会议暨市企保协会八届四次会员大会在上海展览中心顺利举行，我公司被上海市公安局治安总队授予“创安合格单位”。为更好地发挥内保工作在维护企业内部稳定的重要作用，抓紧将世博期间内保工作经验形成制度化、长效化，切实保证世博后期间内保工作的连续性、实效性，修订了内部治安管理奖惩规定，为加强三支保安队伍（江南保业、水上保安、海鸿物业）建设，督促保安在守护公司道路、门口、船只、码头、办公楼的执勤中认真担负起江南的重托，修订了对保安公司管理规定(试行)、保安岗位职责任务书和保安考核标准管理规定。坚持施工到哪里，治安保卫触角就延伸到哪里，做到安全保卫工作制度到位、责任到位、人员到位、管辖区域到位。一季度发生失窃13起，查获偷窃10起，报失地方主要在3平台上建部位和室外船台总组场，查获的偷窃除了外来团伙作案外，大都是贪图小便宜从垃圾斗捡出来的废旧金属，我们认为关键在于教育员工。为应对内部治安严峻形势，公司要求各生产部门建立治安小组，加强本部门的治安防范，防止受到作案嫌疑人明目张胆的不法侵害。自治安组成立后，制造部组织员工中午轮流值守，避免了可能发生的失窃案。由此可见，治安组已初步发生了作用，下一步就是整治薄弱环境，制定治安小组职能与职责，确保公司内部安全。五、开展hse内审 确保体系运行结论：公司hse体系运行具有符合性和有效性，即：满足审核准则、策划安排、公司方针和目标，得到了实施和保持。六、工伤统计这11起事故中7起是违章操作、2起是设备原因、2起属其他原因。由此可见违章操作是安全生产的头号大敌。为吸取教训，遏制事故多发的势头，按公司每年递减20%生产安全事故要求，公司组织员工用一周时间在班前会上学习“九条禁令”，并在江南工人报开辟安全生产专栏，由安环保卫部组稿供员工在班组安全生产活动中学习。进入二季度，春暖涌动，是造船行业的黄金季节，为实现时间过半、任务过半，公司各部门必须坚持以完成生产任务为主线，以现场监管为重点，以区域管理为手段，突出“安全第一”，落实职业健康监督制度，进一步推进安全生产标准化管理，以“001”为目标（工伤死亡、重伤率为0；重大火灾、重大环境污染事故为0；员工职业安全防护为100%），全面实现“四无四降四提高”（四无：无因工死亡事故、无重大火灾事故、无重大环境污染事故、无重大刑事案件；四降：降低一般事故发生率、降低污染物排放、降低职业病发病率、降低一般治安案件发生率；四提高：提高动能源利用率、提高全员节能减排意识、提高全员自我防范技能、提高突发事故的处理和应变能力）。要重点加强监督检查力度，全面开展群众性的安全教育、安全保卫检查活动，组织有关部门处置好各类安全事故，全面提高公司安全管理水平，确保职工安全健康以及重要目标、主要产品、主要设备及其他重要财产安全。 7 / 8