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2016下半年泉州事业单位招聘面试流程.doc

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4、4日,泉州事业单位招聘参与5月30日与11月14日联考,泉州5月30日统考公告发布时间为4月27日,泉州11月14日统考公告发布时间为10月14日。预计2016上半年泉州事业单位招聘公告大致会在4月底左右发布,2016年下半年泉州事业单位招聘公告大致会在10月中旬左右发布。下面是福建事业单位招聘网(点击进入)根据2015下半年泉州事业单位招聘公告整理得出,可先参考借鉴,如果需要笔试备考资料,也可以直接点击: 福建事业单位考试进入查看。以下材料根据2015年下半年泉州事业单位招聘公告进行整理。2016下半年泉州事业单位招聘面试时间:笔试成绩一般在笔试时间的后1015个工作日公布,面试公告大致在笔

5、试成绩公布大致一星期左右公布,面试时间一般为笔试时间后的大致一个月左右。您可以选择福建事业单位面试培训进行查看。2016下半年泉州事业单位招聘面试形式:一般为结构化面试,面试题型分为言语表达、情景应变、组织管理、人际关系、综合分析、自我认知六大题型。 2016下半年泉州事业单位招聘面试题目数量及答题方式:采取的是5+10的方式,5分钟思考,10分钟答题。5分钟思考时间到计时员提醒,答题时间最后两分钟再次提醒。统招面试共3个问题,且没有追加提问单位单独招考的不是完全的结构化,而是半结构化,厦门的疾控中心只考了两题看题本答题,考生面前有题本、草稿纸和笔。统一思考,统一作答。答题结束后,现场的主持人

6、收回草稿纸。 2016下半年泉州事业单位招聘面试流程: (一)面试报到抽签考生一般需要提前-分钟到达指定地点报到,考试工作人员核对考生身份证和面试通知书等相关证件。之后,考生抽签确定分组和进场顺序,有的地 区是先抽分组签,再抽顺序签,有的地区是一次抽取确定分组和顺序,如:三(),表示第三组第个进场。个别地区,会事先安排好考生的考场号和进场顺序。(二)候考考生抽签完毕后进入候考区等待考试,考试未结束不许随便离开,有考场工作人员监督,上卫生间需要工作人员陪同。如排在下午考试,午饭也由工作人员送到候考室,防止泄题。(三)进入考场按照顺序,轮到某考生入场时,引导员将到候考室宣布:“请号考生入场”。考生

7、随同引导员到达考场门口后自行进入考场。引导员不许直接叫考生名字,否则算严重违反考试纪律,一般引导员也只知道考生顺序编号。(四)答题考生进入考场后,直接走到考生席,站定后向考官问好,得到“请坐”的指令后,考生可以落座。落座后,考生一般需要报自己的考试顺序号,等考官宣布导入语后,考试开始。要特别注意,考生不能自报姓名,如在考场内自报姓名,考生会被当场取消面试资格。面试中一般有题本和考官读题两种形式。考试时间一般是-分钟左右,题目一般是道。(五)退场考生回答完所有题目后,主考官一般要问考生是否还有其他补充,考生此时一般回答无补充。主考官宣布考生退场,考生到候分室等候分数。(六)公布成绩记分员收集各考

8、官对该名考生的评分表,核算分数。核算完毕,交给监督员审核,监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生宣布,也有的在候分室 张贴。有个别地区是考生当场等待分数公布后再离开考场,这种情况适用于招考人数比较少的情况,大部分地区实行候分室制度。另外,中央国家机关公务员部分单 位的面试分数一般不当场公布。(七)面试结束考生得到分数后一般被要求尽快离开候分室,不得逗留和随意走动。考生回家等待,网站将公布入围和体检名单。您也可以点击福建事业单位面试真题进行复习面试。2016下半年泉州事业单位招聘面试模拟题:领导经常当面训斥下属,一天一位被领导批评的同事认为领导的批评不对,非要拉着你一起去找领导理论,你怎

9、么办?【中公教育解析】作为日常交往主体之一,对待领导,我们应尊重、服从和适应。尊重领导能够体现出我们的大局观,服从领导能够体现出我们的权限意识,而积极适应领导风格则是每一位下属所应具备的基本品质。所以面对题中情况,我会这样处理:首先,安慰同事,平复心情。面对前来找我的同事,我会耐心劝导。一方面对同事的心情表示理解,告知其,人非圣贤,孰能无过,普通人都会犯错误,这很正常;另一方面我也会告诉他,领导批评是对事不对人,是为了让我们把工作做得更好,俗语有云,知错能改,善莫大焉,希望他能正确看待。其次,分析问题,加以解决。针对领导的批评,我会与其耐心分析。领导之所以为领导,是因为其具备我们所不具备的经验

10、、阅历和眼光,往往站得高看得远,所以多数情况下,确实是因为我们的做法存在问题领导才加以批评,此时我们应虚心接受。退一步说,即使领导批评的不对,那也是对我们以后工作的一种提醒,于我们的日后工作同样很有帮助,我们同样也要接受。相信经过我的劝说,同事定会深明大义,理解领导的良苦用心。其后我会与同事详细回顾所负责的工作,找出疏漏之处,本着有则改之,无则加勉的态度,虚心接受领导批评,按照领导指示进行改正。最后,适应领导,积极工作。领导不同,性格便有不同,作为下属,我们应发挥主动性,积极适应领导,所以在日后的工作中我会时时予以同事提醒,积极适应领导风格,以饱满的热情投入到工作当中去,以给予领导最大的支持。

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