ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:2 ,大小:34KB ,
资源ID:1852972      下载积分:6 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/1852972.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(学生顶岗实习三方协议书(新).doc)为本站上传会员【w****g】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

学生顶岗实习三方协议书(新).doc

1、-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-顶 岗 实 习 三 方 协 议 书甲方:(实习单位) 乙方:哈尔滨理工大学荣成学院丙方:(学生) 为使学生更好地了解企业,了解社会,理论联系实际,完善知识结构,为以后的就业打下坚实的基础,也为企业的人才招聘提供便利。经协商,甲方同意乙方的学生到甲方进行实习。为明确三方责任,特订立如下协议:一、甲方责任与义务:1、甲方负责丙方实习期间的安全、生活管理。确保及时发给学生必须的劳动保护用品,负责学生的实习岗位的安排、劳动安全和劳动纪律教育、实习学生的管理和实习指导。2、不得安排实习生从事矿山、井下、有毒有害、国家规定的第四级体

2、力劳动和其它禁忌从事的劳动。3、在实习期间,甲方按月向丙方支付劳动报酬,元/月。不低于当地最低工资标准。4、在实习期内,甲方应加强安全防范措施,保证实习学生的人身及工作安全。学生在实习期间发生工伤事故(因实习的原因发生的一切伤害),甲方应将学生视为在职职工,按照工伤保险条例等法律法规及国家的其它有关规定,参照对在职职工工伤事故处理的归责原则和赔偿标准等妥善处理赔偿及一切相关事宜。甲方不得以丙方系实习生、甲方与丙方没有劳动关系为由,拒绝承担依法应由用人单位承担的工伤赔偿责任及其它责任。学生实习期间,在实习地遭受第三人伤害,即便甲方对此伤害依法、依约均不应承担责任,甲方也应积极协助乙方、丙方和学生

3、家长妥善处理。5、甲方必须按照中华人民共和国劳动法规定,安排丙方在实习期间的工作时间。如特殊情况需要加班,必须征得丙方同意,并按规定支付加班津贴。6、甲方负责丙方在实习期间的考核工作,实习结束后对实习生做出书面实习鉴定,并及时提供给学校。二、乙方责任与义务:1、乙方按照甲方要求及相关法律、法规规定推荐乙方在校学生至甲方实习。2、乙方有权在不影响甲方正常生产和工作的前提下前往实习单位对丙方进行指导或管理,有权向甲方了解学生的实习情况。3、乙方有权对丙方在实习期间的行为进行监督和管理,确保丙方遵守本协议,顺利完成实习工作。4、学生实习为乙方教学计划的一部分,学生在实习期间出现违反规章制度及违法行为

4、,乙方有责任配合甲方依据学校相关规定做出相应处理。5、乙方将丙方的实习成绩纳入毕业考核的范围。6、实习学生应服从甲方工作时间安排,如遇到考试、考级等特殊情况学生必须返校,乙方须在一周前与甲方协商,便于甲方安排生产。7、定期召开学生座谈会,了解学生在企业实习、生活等状况,与甲方协调解决学生提出的合理化建议。三、丙方责任与义务1、实习过程中严格遵守安全操作规程以及甲方为保证实习安全所规定的一系列相关制度,谨防和杜绝各类事故的发生。2、实习期间,必须服从实习指导老师(师傅)和生活指导人员的安排。不得迟到、早退或无故不参加实习,因病、因事请假,应按照实习单位的相关制度履行请假手续。3、因学生自己违反操

5、作规程或操作不慎、行为不检点、不遵守交通规则等原因所造成的一切后果由丙方自行承担。4、丙方至实习单位后,认真做好平时的实习记录,毕业前上报学校,并上交一篇实习总结报告,全面反映实习现状。5、无论协议履行期间还是以后,丙方不得向外界泄漏甲方的任何资料和信息。实习结束后,应向主管人员交还属于甲方的所有物品和资料。6、丙方不得随意违反协议、中断实习,否则实习视为无效,不能修得学分,按照相关专业培养方案规定,学分不足者不能获得毕业证书或学位证书,造成的一切后果由本人承担。如因特殊情况需要终止实习,应按照甲方规定,提前办理相关手续,并向学校汇报备案。四、实习人员、时间安排1、实习期限:自 2013 年

6、11月 04 日起至 2014 年1 月 05 日2、实习岗位与实习内容: 3、指导教师:甲方 ;联系电话 乙方 ;联系电话 0631-7592913五、本协议为顶岗实习的基本协议。若实习单位有需要补充的约定,可以用补充协议的方式签署。补充协议中若出现与本协议相矛盾的内容,以本协议的约定为准。本协议一式四份,实习单位、学生本人、学生所在系、学院实习管理部门各执一份,具有同等法律效力。本协议自签订之日起生效,至于学生实习结束后自动失效。甲方(盖章) 乙方(盖章) 丙方(学生)签字:负责人签字: 负责人签字:联系电话: 联系电话: 联系电话:2013年 11 月 04 日 2013年 11 月 04 日 2013年 11 月 04 日-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服