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2018年基本公共卫生服务项目知识(第三版规范)培训试卷.doc

1、2018年基本公共卫生服务项目知识培训试卷 单位: 姓名: 得分: 一、填空题(每空2.5分) 1、辖区内常住居民(指居住 的户籍及非户籍居民),以0~6岁儿童、 、老年人、 、 严重精神障碍患者和肺结核患者等人群为重点。 2、居民健康档案内容包括个人 、 、重点人群健康管理记录和其他医疗卫生服务记录。 3、.健康体检包括一般健康检查、 、 及其 、健康评价等。 4、体质指数(BMI)=

2、 。 5、按照《国家基本公共卫生服务规范(第三版)》要求,预防接种操作时要“三查七对”。七对是:核对受种对象姓名、年龄、 、规格 、 、接种部位、 。 6、0—6岁儿童健康管理中对儿童提供免费测血红蛋白的时间段分别为 、18月龄、 、3—6岁每年一次。 7、按照《国家基本公共卫生服务规范(第三版)》要求,孕早期健康管理内容是在孕 前为孕妇建立 ,并 进行第一次产前检查。 8、按照《国家基本公共卫生服务规范

3、第三版)》要求,每年为老年人提供1次健康管理服务,包括生活方式和 、体格检查、辅助检查和 。 9、按照《国家基本公共卫生服务规范(第三版)》要求,高血压患者健康管理服务对象对象为辖区内35岁及 居民中 。 二、判断题(每题5分) 1、对于同一个居民患有多种疾病的,其随访服务记录表可以通过电子健康档案实现信息整合,避免重复询问和录入 。 ( ) 2、按照《国家基本公共卫生服务规范》(第三版)要求,村卫生每月至少举办1次健康知识讲座。

4、 ( ) 3、按照《国家基本公共卫生服务规范(第三版)》要求,预防接种后,告知儿童家长需在留观室观察15分钟 ( ) 4、按照《国家基本公共卫生服务规范(第三版)》要求,辅助检查中包括 总胆固醇、甘油三酯 ( ) 5、按照《国家基本公共卫生服务规范(第三版)》要求,对辖区内35岁及以上常住居民,每年为其免费测量一次血压。 ( ) 三、选择

5、题(每题5分) 1、统一为居民健康档案进行编码,采用( )位编码制。 A、 15 B 、16 C、17 D、18 2、按照《国家基本公共卫生服务规范(第三版)》要求,乡镇卫生院和村卫生室每年播放音像资料不少于至少 ( ) A、6种 B 、12种 C 、9种 D、15种 3、按照《国家基本公共卫生服务规范(第三版)》要求,以下疫苗要在12月龄前完成3剂次接种的是 ( ) A、流脑

6、疫苗 B、乙脑疫苗 C、甲肝疫苗 D、乙肝疫苗 4、按照《国家基本公共卫生服务规范(第三版)》要求,肺结核患者健康管理的服务对象是 ( ) A、结核性胸膜炎患者 B、活动性肺结核患者 C、结核菌素试验强阳性着 D、肺结核患者密切接触者. 5、按照《国家基本公共卫生服务规范(第三版)》要求,在进行卫生计生监督协管服务中的非法行医巡访时,行医场所必须具有的资质是 ( )。 A、执业医师 B、工商营业执照 C、税务登记证 D、医疗机构执业许可证 答案:

7、一、填空题 1、半年以上、孕产妇、慢性病患者 2、基本信息、健康体检 3、生活方式、健康状况、疾病用药情况 4、体重(kg)/身高(m)的平方 5、疫苗品名、剂量、接种途径 6、6月龄或8月龄、30月龄 7、13周、母婴保健手册 8、健康状况评估、健康指导 9、常住、原发性高血压患者 二、判断题:√、×、×、×、√ 三、选择题:C、A、D、B、D其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二.培训的及要求培训目的 安全生产目标责任书 为了进一步落实安全

8、生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标: 一、目标值: 1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。 2、现金安全保管,不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法

9、在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥; 9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育; 11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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